我們單位半年離職率10%,，正常嗎,？

浪漫之旅

太正常了   我這里比你那里還要快啊,，我這里老員工都走差不多，我到這里還沒(méi)一個(gè)月,，現(xiàn)在所看到的是新員工

wf2002love

是 待遇跟不上稅收,，生活水來(lái)倒退了？//

eddyzhang

跳槽是加工資的不二法門(mén),。

mympc

離職率10％很正常,，再說(shuō)現(xiàn)在還靠關(guān)系的企業(yè)，實(shí)在沒(méi)有前途,，建議你也提早作打算吧,。
# ]3 Z4 U! e2 J4 E: ?4 B# I只有公平競(jìng)爭(zhēng)的地方才是好地方。

liming344

不正常

chunzu

我們也是臺(tái)資,，不過(guò)除了總經(jīng)理是臺(tái)灣人外,，其余部門(mén)主管都是大陸人，比臺(tái)灣人還要搞,，招人從來(lái)招不到,，原因是能人來(lái)了，現(xiàn)在各個(gè)部門(mén)的頭就有危機(jī)了,。我們公司使我們這個(gè)行業(yè)的典型的黃埔軍校,，干過(guò)3年的人出去就基本是個(gè)現(xiàn)場(chǎng)主管或是部門(mén)的頭頭，現(xiàn)在一半是2年以下的人,，那廠不是還好好的嗎,，機(jī)制制約了人的發(fā)展，能人跑路,，沒(méi)本事的只能留下混混,！所以我們都只能一邊上班一邊搞點(diǎn)副業(yè)生活啦！哈哈,，也不錯(cuò)

hehezzb

在臺(tái)資,，底薪低,，加班多,，可最后到手的錢(qián)就那么點(diǎn)

無(wú)聲無(wú)痕

我們企業(yè)每年機(jī)要人員流動(dòng)率50%呢,，管理不行，而且老板忒扣

LXNZJL52

不正常,，管理上的原因吧,，

yct174

   沒(méi)體會(huì)，沒(méi)有發(fā)言權(quán),。不過(guò)我以為,，社會(huì)發(fā)展過(guò)程中什么都是正常的，凡是不正常的會(huì)改進(jìn)或淘汰,。