我們單位半年離職率10%，正常嗎,？

真的菜鳥 · 發(fā)表于 2011-8-12 16:25:34

奇怪,，一邊是失業(yè)的人高喊著沒有工作找，另一邊是缺人的企業(yè)高喊了招不到人,！這世界到底是怎么了呢,？

xiangyumc · 發(fā)表于 2011-8-12 16:48:13

真的菜鳥發(fā)表于 2011-8-12 16:25 , J1 v0 \/ S9 b# c
奇怪,，一邊是失業(yè)的人高喊著沒有工作找,，另一邊是缺人的企業(yè)高喊了招不到人！這世界到底是怎么了呢,？

恩,，對，倒底是怎么了呢

sam_999 · 發(fā)表于 2011-8-12 17:43:02

離職率要看什么性質(zhì)的公司,。我原來所在的一個私營企業(yè)，技術(shù)部兩年離職率達(dá)到100%,。這個國家,，ZF袒護(hù)國企,，壓榨私企，私企只有壓榨員工,，所以嘛,，你懂的

萬戶門徒 · 發(fā)表于 2011-8-12 18:48:37

我們這邊年流動快快達(dá)到70%了，剩下的全是老板親戚,，沒意思,，自離走人了！

混牛 · 發(fā)表于 2011-8-12 20:11:48

本帖最后由混牛于 2011-8-12 20:12 編輯

說說我這吧,。我們做些簡單的機器配合自己的生產(chǎn)線用,。部門有工程師，機修,，機加,，電工，文員,。人最多時有13人,。一年半時間，到現(xiàn)在還有六個人,。其中來來去的就不計了,。人是一直在招，可招不到啊,。前段時間連老大都走掉了,。

mixin0756 · 發(fā)表于 2011-8-12 20:53:10

不多，我看到有個企業(yè)一次就走了80%,，為了生產(chǎn)趕緊招人新人頭一個月的良品率只有60%,。

b_jianwen · 發(fā)表于 2011-8-12 21:38:40

很正常的,，呵呵

鐵未銷 · 發(fā)表于 2011-8-12 22:20:49

wwwfffhhh 發(fā)表于 2011-8-12 13:55 8 U$ y- ^2 B* ^3 N9 N) a- U
我單位的離職率要求低于5%,，不然要扣部門領(lǐng)導(dǎo)的錢!

要是部門領(lǐng)導(dǎo)沒權(quán)決定下屬的工資，而老板又不給漲工資,，那部門領(lǐng)導(dǎo)還不自己都離職率呀,？

qiuhongj · 發(fā)表于 2011-8-13 06:45:46

我想這很正常,，再走，這個廠子不是還在,？老板有老板的打算

kedon20111 · 發(fā)表于 2011-8-13 09:05:05

說實話,，10%對于臺資來說真的不算什么，我們一個技術(shù)部門,，總共才30人,，不到一年的時間換了1半，你算算有多少離職率,？

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