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在我國(guó)15個(gè)城市的四個(gè)行業(yè)中,雖然多數(shù)城市工資總額在提升,,但是扣除物價(jià)上漲因素后,,實(shí)際上多數(shù)地方工資呈下降態(tài)勢(shì)。也就是說(shuō),,我國(guó)多數(shù)地方的工資跑不贏(yíng)CPI,。(據(jù)9月28日《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》)這項(xiàng)研究表明,扣除物價(jià)上漲因素后,,今年6月與去年1月相比,,普通勞動(dòng)者的實(shí)際工資僅增長(zhǎng)1%,與去年6月比,,實(shí)際工資下降了5%,。 同時(shí),,一個(gè)怪現(xiàn)象也日益凸顯,,今年上半年國(guó)家的財(cái)政收入反而在大幅增長(zhǎng)。根據(jù)財(cái)政部日前公布的數(shù)據(jù),,今年前8個(gè)月,,我國(guó)財(cái)政收入同比增長(zhǎng)30.9%,由此測(cè)算,,今年財(cái)政收入將突破10萬(wàn)億,。
數(shù)據(jù)看起來(lái)很枯燥,但道理一說(shuō)就明白,,一句話(huà):國(guó)家的錢(qián)多了,,但物價(jià)漲得太快,,掙錢(qián)還不容易了。難怪有人抱怨,,什么都在漲,,就是工資沒(méi)有漲�,?磥�(lái),,數(shù)據(jù)與老百姓的切身體驗(yàn)是相符的。
國(guó)家財(cái)政收入有稅收制度作保證,,而勞動(dòng)者的工資增長(zhǎng)誰(shuí)來(lái)保障,?各地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的小溪,相對(duì)于高昂的物價(jià)洪流,,顯然是微不足道,。而我們常說(shuō)的“大河有水小河滿(mǎn),大河無(wú)水小河干”,,為什么在這個(gè)時(shí)期,,顯得如此蒼白無(wú)力了呢?
最主要的根源,,就是集中了80%就業(yè)人口的中小企業(yè),,面臨著前所未有的困境。在并不寬松的貨幣環(huán)境和通貨膨脹居高不下的背景下,,很多中小企業(yè)難以擴(kuò)大生產(chǎn),,有的甚至已經(jīng)歇產(chǎn),溫州老板還不上高利貸,,廣東的企業(yè)半數(shù)在虧損,,山東本地的企業(yè)也遇到了類(lèi)似的窘境。在生死存亡都成問(wèn)題的日子里,,指望企業(yè)給勞動(dòng)者漲工資,,簡(jiǎn)直是天方夜譚。根源之外,,稅收制度是否可以適當(dāng)變通一下,,以應(yīng)對(duì)企業(yè)和民眾之需。
稅收是為政府服務(wù)的,,更是為民眾服務(wù)的,,當(dāng)一個(gè)國(guó)家的稅收明顯有失公允的時(shí)候,一定是在某些環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,。當(dāng)然,,稅收高低的爭(zhēng)議一直有,有人說(shuō)該對(duì)富裕階層多征,,有人說(shuō)該對(duì)基層民眾少征,,但眼看今年10萬(wàn)億的稅收“暴漲”,,是否可以考慮適當(dāng)減少小企業(yè)稅收,鼓勵(lì)企業(yè)給員工多發(fā)工資,,這在會(huì)計(jì)制度上并不是一件很難的事,。同時(shí),是否可以動(dòng)用稅收的杠桿來(lái)“劫富濟(jì)貧”,,用稅收紅利來(lái)貼補(bǔ)勞動(dòng)者的工資,,這難道不是一個(gè)解決制度缺陷的思路嗎?
當(dāng)然,,普通勞動(dòng)者收入的增加,,從根本上看,還是要在國(guó)家層面上建立相關(guān)制度,,以不變應(yīng)萬(wàn)變,確保勞動(dòng)價(jià)值得以保護(hù),。
勞動(dòng)者是社會(huì)的主人,,勞動(dòng)者是最美的,一定不讓勞動(dòng)者吃虧,,這應(yīng)該成為全社會(huì)的共識(shí),。而現(xiàn)在的社會(huì),太缺少這樣的共識(shí)了,。
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