中小企業(yè)生產(chǎn)生存現(xiàn)狀調(diào)查,，請大家參與

filai

我們是做空調(diào)配件,，去年下半年美的裁員,，很多壓縮機廠只開一半生產(chǎn)線�,，F(xiàn)在整個產(chǎn)業(yè)鏈的廠家應(yīng)該都是勉強維持生產(chǎn),。最好笑的是招人,，年后和一個比我們規(guī)模大的多的空調(diào)配件廠老板聊天，他說工廠招幾個操作工,，他親自開著他的皇冠車帶著新來的操作工吃飯,，帶他們在工廠周圍參觀熟悉生活環(huán)境，最后還是一個也沒留下，不由得發(fā)出感嘆!現(xiàn)在找個合適操作工人猶如拜佛,。

老鷹

filai 發(fā)表于 2012-2-25 01:19
我們是做空調(diào)配件,，去年下半年美的裁員,，很多壓縮機廠只開一半生產(chǎn)線。現(xiàn)在整個產(chǎn)業(yè)鏈的廠家應(yīng)該都是勉強維 ...

操作工薪水多少,？什么福利待遇呢,？

憨老馬

林城百合 發(fā)表于 2012-2-24 21:53
我在一家私營小型企業(yè)，今年開年的形勢不是很好,，訂單明顯減少,。前景會如何，不明朗,。
我覺得：
1.企業(yè)稅 ...

我公司名為外資,，其實跟國內(nèi)的私營無什么差別，稅賦甚至還比較多,。但公司還是盡量堅持守法經(jīng)營,，都按規(guī)定給工人買社保（相反是有的工人不愿意公司給買社保）和繳稅，節(jié)假日加班都是按規(guī)定的發(fā)放,，所以工人都非常愿意加班,，在東莞這一帶，沒有加班的工廠是沒有工人愿意去的,。所以我們公司的員工相對比較穩(wěn)定,，有的即便離開了，工作忙的時候,，打個電話就能回來幫忙,。比方我的日記：同事+朋友，就回來了,！{:soso_e113:}

zga3318060

我們公司規(guī)模年產(chǎn)值在3-5億元左右，也算是一個小企業(yè),，就目前的情況是：
1,、資金緊張，財務(wù)費用極高,。
2,、員工人心不穩(wěn)。
3,、有訂單,，沒有錢投入。

peace80

感覺現(xiàn)在全社會都處在一種浮躁的氛圍中,，工人抱怨工資低,，一是物價真的漲了太多，二是分配嚴重不公,。各級領(lǐng)導(dǎo)都要出成績,，要跨越式發(fā)展,。

忘記活著

   每年都是這樣，企業(yè)招工難,，好多人找不到工作,。
   我從事摩托車行業(yè)，一年不如一年,，但是公司還是說人員不夠（就本部門）,，現(xiàn)在幾十號人就搞新車型開發(fā)，工資基本就靠產(chǎn)量,，一月不到2W量,，很不理解這人招來做什么？,！     

春海來了

小企業(yè)在中國的生存難度是很難想像的，稅重,，人工成本高,，得不到支持，沒有大的單子,，有了也不敢做,，資金壓力大。

brianshao

目前公司年銷售不到2億,，典型中小企業(yè),，上游工程機械行業(yè)去年至今年產(chǎn)品積壓厲害，但是上游客戶都是巨無霸,，他們積壓也不會停產(chǎn),，仍然有訂單，多少而已,！最大的困難是融資,，還有公司有人出去另立門戶挖墻腳，日子不好過,，主要問題是沒有核心競爭力,，一幫企業(yè)做的東西最多是看起來不一樣，能力都差不多,，惡性競爭,，一定會死一批，活著的那些也是茍延殘喘,。

天水藍

兩個小老板朋友的 qq簽名：
甲： 心若在夢就在,，大不了從頭再來
乙： 堅持,，堅持，這是偶的夢想

加工中心CNC

我是一家中小企業(yè)的業(yè)主我得感慨是：
1.工資低,，招不到工人，工資高了就沒有利潤,，
2.稅賦沉重,，一批單子做下來,，開了工資和交了稅，基本無利潤可言,，訂單萎縮,，利潤下滑！
3.整個中小企業(yè),，可能被這個時代洗牌掉,！
4.政策不扶持，企業(yè)融資難,。
5.一句話,，這幾年中小企業(yè)很難做！,！