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同事工作不比我出色,,年終獎(jiǎng)卻比我多2萬

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1#
發(fā)表于 2013-2-23 21:30:13 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
今年公司年終獎(jiǎng)發(fā)的比較及時(shí),,初八一上班今天就發(fā)了,,和去年一樣1萬元�,?墒莻�(cè)面了解到其他同事比我多少都有差異,。其中一個(gè)同事職位和我一樣,而且去年工作上來講也并不比我做的更出色或是比我給公司帶來更多的效益,,但是獎(jiǎng)金比我多兩萬,。這是我想不通的,其他同事相對(duì)來講也比我稍多一點(diǎn),,具體不清楚,。
, ^. l+ g* U# g% q0 i
. U' K* s9 s) w4 L9 j8 H. R現(xiàn)在想問一下大家有沒有這樣的經(jīng)歷,?有沒有分析過原因?還有就是怎樣才能拿到更多的年終獎(jiǎng),?除了工作努力有所建樹以外搞好人際關(guān)系是不是也橫重要,?
! |& t& z# a& i8 c& @' b
2#
發(fā)表于 2013-2-23 21:46:50 | 只看該作者
我都說了~技術(shù)這東西沒有人際關(guān)系吃香。至少在中國是這樣的~

點(diǎn)評(píng)

有位壇友說的好: 沒技術(shù),沒人際,人家把你當(dāng)屁,踢來踢去 有技術(shù),沒人際,人家把你當(dāng)傻子,臟活累活都是你的 沒技術(shù),有人際,運(yùn)氣好了混得也會(huì)不錯(cuò) 有技術(shù),有人際的就不用說了  發(fā)表于 2013-2-25 12:35
強(qiáng)烈同意,,這也是中國失去創(chuàng)新動(dòng)力的原因之一  發(fā)表于 2013-2-24 18:38
我非常同意你的觀點(diǎn)  發(fā)表于 2013-2-24 08:44
3#
發(fā)表于 2013-2-23 21:57:48 | 只看該作者
描敘不詳細(xì),沒法評(píng)論,。,。
# C1 |9 ]+ {' i7 W2 a! K" y& S工作出色不出色只有當(dāng)事相關(guān)人才知曉,,外人是無法辨別的
4#
發(fā)表于 2013-2-23 21:59:26 | 只看該作者
可出不出色不是你說了算,!發(fā)錢的說了算,有些事你得換位看~
5#
發(fā)表于 2013-2-23 22:07:44 | 只看該作者
知人者智,,自知者明,!
- w0 A3 n; {) G) V" ^: E4 X+ n5 t

點(diǎn)評(píng)

狙擊手說的好,這個(gè)不男不女的家伙就是欠日  發(fā)表于 2013-2-24 11:50
狙擊手你太無禮了  發(fā)表于 2013-2-24 10:03
智 和知 欠一個(gè) 日。 哈哈  發(fā)表于 2013-2-23 22:41
老頭你好,!  發(fā)表于 2013-2-23 22:38
小孩子,。。,。,。  發(fā)表于 2013-2-23 22:33

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 -1 收起 理由
寂靜天花板 -1 拾人牙慧

查看全部評(píng)分

6#
發(fā)表于 2013-2-23 22:28:37 | 只看該作者
直接問老板 為什么有這么大的差異

點(diǎn)評(píng)

拿小jie做個(gè)比方,不挑客人的小jie丑一些,,接待的都是老弱病殘,;挑客人的都很漂亮,接待的都是帥哥,,你覺得媽媽桑會(huì)對(duì)哪種小jie好一些,?  發(fā)表于 2013-3-1 15:49
因?yàn)槔习宀幌矚g搶功勞的員工,你搶了半天你能做的事情,,你不能做的那一點(diǎn)點(diǎn)事情別人為你去做了,,因?yàn)槟憷斫獠涣怂阅憧床坏健?nbsp; 發(fā)表于 2013-3-1 15:30
7#
 樓主| 發(fā)表于 2013-2-23 22:29:39 | 只看該作者
lhfslhfs 發(fā)表于 2013-2-23 22:07 ! n( w7 [& {; ?
知人者智,自知者明,!

' F; U$ u0 A- @3 |) G有點(diǎn)不理解閣下講的意思,,是勸我接受現(xiàn)實(shí)嗎?

點(diǎn)評(píng)

那你給講個(gè)大道理讓大家學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),?  發(fā)表于 2013-2-23 22:32
6樓朋友的意見可以采納一下·  發(fā)表于 2013-2-23 22:31
你不要理她~她還是個(gè)女孩子講不出什么大道理的,。  發(fā)表于 2013-2-23 22:30
8#
發(fā)表于 2013-2-23 22:46:56 | 只看該作者
所以年青人資厲淺呀,這個(gè)很好解繹的,你以為這兩萬都會(huì)上他腰包嗎?領(lǐng)導(dǎo)多拿要多交稅的.不說大家都明白的.

點(diǎn)評(píng)

我果然是比較笨,,這個(gè)真想不到  發(fā)表于 2013-2-26 19:55
幾千人的私企,老板是拿不到,中層呢?下面人是會(huì)進(jìn)貢的,否則來年....哈哈年輕人  發(fā)表于 2013-2-26 18:07
國企有可能,私企沒可能,。  發(fā)表于 2013-2-25 10:09
如果是在國企那很有可能是這樣的  發(fā)表于 2013-2-24 14:33
呵呵,,,我也是這么想的,。,。。  發(fā)表于 2013-2-23 23:05
9#
發(fā)表于 2013-2-24 01:19:20 | 只看該作者
問領(lǐng)導(dǎo)去,。,。�,?纯磁赃叺娜耸窃鯓涌茨愕�,,也好提升自己。
10#
發(fā)表于 2013-2-24 09:09:30 | 只看該作者
除了人際關(guān)系外,,在領(lǐng)導(dǎo)心里誰出色和自己看不一樣,,有的時(shí)候盡管不出色為了調(diào)節(jié)各方平衡也要多發(fā)

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