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神貼,。
5 Y# e5 v2 ^2 H% V# e4 \但樓主說的也不是沒有道理,,只是樓主的問題不夠祥細,過盈配合是用在什么場合,,要傳遞多少扭矩,,這個是前提條件。& |7 c7 H; C! J( _' u4 {
個人看法說一下,,
0 A9 \" ^. L: y0 o$ v# F X! I& t4 B1,,機械手冊是機械工程師一代一代傳下來的精髓,是需要工程師認(rèn)真學(xué)習(xí)的一本書; Y7 Q. _% | o/ w( `1 n
2,,很多年青工程師答不上來了也是可以理解的,,因為這個是要時間去記憶的
: ]" m8 H6 r! o3,我與日本工程師接觸的比較多,,感覺他們的理論都比較好,,計算的很細,細化到每一個細節(jié),,在我們眼中差不多的東西,,他們卻是用計算出來的,所以他們的東西比我們做的好,。但這個是要時間與習(xí)慣的,,說重一點的話這是國情決定的。
& m3 c3 v$ _! D! s+ c: u' d) b& g4,,中國正在發(fā)展當(dāng)中,,企業(yè)最看重是利潤,要快,,慢了就會被別人超越,,企業(yè)到達一定程度自然會將產(chǎn)品做精,做出品牌,。* E) ]8 k4 S) X! U' q3 r' I" E
5,,中國國內(nèi),如果你的上司或老板不是做技術(shù)出身的,。你的很多想法會被否定,。因為他們眼中看到的與工程師眼中看到的東西不同。所以如果你還想在這個公司做的話,。那只能順從他們的想法,。但在日本這種情況很少,。他們在技術(shù)上不分上下級,他們討論的目的只有一個,是如何將產(chǎn)品做到最理想最適合當(dāng)前使用條件,。打個比方,,他們的工程師加班基本有加班費,在中國有加班費的能有幾加公司,。特別是小公司,。但你又能怎么樣。( j; V: e% P: M/ G4 f# Y t
6,,機械行業(yè)中,,也分類型,像一般自動化,,基本用不到過盈配合,。因為加工要求及組裝都比較麻煩,像鑄件,,現(xiàn)在一般的公司那里等的了那么長時間呢,。還不是能用就用著吧,
# u2 u$ l, o& i3 [6 c1 u9 ]7,,目前中國的一些自動化公司里的工程師,,最重要的任務(wù)是能快速的出圖紙,做不到100分,,能做到80分也是可以的,。再慢慢改進,因為如果要等到你一次性做到100分,,黃花菜都涼了,,
/ @ R+ [. O: z- {! p) O7 }$ J0 u8,光深圳自動化公司就有差不多2000家,,大大小小的公司,,如果每個公司的工程師都有那么歷害的話,你再去想想機械工程師的高級人才與市場需求比,。
3 i; |9 k% k0 G- M: C0 k- c; ]9,,以上是我個人眼中看到的現(xiàn)實情況,說的不對的請大家多多包涵,。理論是設(shè)計的基礎(chǔ),,還是希望工程師們能夠好好的學(xué)習(xí)。 |
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