|
都說(shuō):國(guó)企靠關(guān)系,,外企靠流程,,私企靠老板;也不盡然,,有的私企搞得跟國(guó)企差不多,,有外企在國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng)了,,受到國(guó)人文化侵襲,整的也跟國(guó)企差不多,,有的國(guó)企老總獨(dú)大,,三舅、二嬸,、四大爺,、小姨子、老表妹,,所有的親戚朋友都在這里瞎搞,,把一國(guó)企搞得也跟私企差不多,說(shuō)到底還是文化的問(wèn)題,,國(guó)人干什么事情都喜歡靠關(guān)系,,沒(méi)關(guān)系什么也搞不成,這“共產(chǎn)”之后的結(jié)果,;我在國(guó)企,、外企、私企都待過(guò),;國(guó)企說(shuō)靠關(guān)系也對(duì),,更明確地說(shuō)法應(yīng)該是,選擇或者被選擇正確的“隊(duì)伍”,,有很多大學(xué)生畢業(yè)以后,,也沒(méi)什么關(guān)系,但是進(jìn)到國(guó)企,,有的領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)人才,,或者適合他的口味,他會(huì)主動(dòng)接觸你,,最后把你培養(yǎng)成他的人,,這是被選擇的過(guò)程,有的大學(xué)生心智比較成熟,,一旦進(jìn)到國(guó)企,,自己會(huì)主動(dòng)表現(xiàn),然后尋求某位可以庇護(hù)自己或者可以令自己升遷的領(lǐng)導(dǎo),,這是主動(dòng)選擇的過(guò)程,我在新疆的克拉瑪依油田工作時(shí),,是一個(gè)被選擇的過(guò)程,,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“小子跟上我,我保你榮華富貴,�,!蔽倚帕�,,雖然最后因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)被“雙規(guī)”,我們一干人等全部被離職,,這其中的詳情就不便細(xì)說(shuō)了,。再說(shuō)一說(shuō)外企吧!歐美的企業(yè)沒(méi)待過(guò),,我呆過(guò)臺(tái)資企業(yè),,也算是外企了吧,臺(tái)資企業(yè)確實(shí)靠流程,,所有的事情都規(guī)定好了,,甚至喝口開水都有操作規(guī)程,你照著做就不會(huì)出錯(cuò),。私企差異性比較大,,前面我說(shuō)了,有的私企像國(guó)企,,有的私企更像私企,,我待過(guò)的私企,老板就是技術(shù)總監(jiān),,他說(shuō)怎么干就怎么干,,他負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、他負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),。 |
|