怎樣判斷一個(gè)機(jī)械廠是否有前途,？

whzh00

入錯(cuò)了一個(gè)廠子浪費(fèi)好幾年時(shí)光,，那么怎樣判斷一個(gè)機(jī)械廠是否有前途？
驗(yàn)證性的給出幾條
1,、是否有總工
2,、是否有機(jī)械設(shè)計(jì)手冊
3、檔案室有什么（底圖/經(jīng)驗(yàn)積累/經(jīng)驗(yàn)公式之類的）
4,、產(chǎn)品是否有系列化
5,、老員工還有多少
6、是否有廠標(biāo)榜的榜樣（可以看出廠子用人的傾向）
歡迎大家補(bǔ)充,，以便大家擦亮眼睛,，準(zhǔn)確選擇。
謝謝,。

hc2003

已經(jīng)很全了！ 在補(bǔ)充一條：
   老板怎么樣,？ 老板懂機(jī)械么,？ 對員工怎么樣，是否遵守勞動(dòng)法,，工廠的產(chǎn)品技術(shù)含量高么,？

hduzj

最關(guān)鍵的還是看老板的個(gè)人秉性，行事風(fēng)格,。

2266998

大蝦說的是一個(gè)表征,，俺因?yàn)榕c機(jī)械廠打交道比較多，大到萬人的廠子,，小到作坊都有來往,，主要看：

1，是否有自己獨(dú)特的產(chǎn)品,，廠子不怕小,，有自己產(chǎn)品就有未來，

2,，是否有強(qiáng)人,，有一個(gè)就可以，關(guān)鍵時(shí)候可以有活兒干,，

3,，老板是否容忍了那個(gè)強(qiáng)人？假如不能，就沒有未來,，

4,，是否與世界有聯(lián)系，很小的廠子,，也許與世界有聯(lián)系,，在產(chǎn)品、技術(shù)都有聯(lián)系,，就經(jīng)得住風(fēng)浪,，假如就是一個(gè)關(guān)起門來自己玩的作坊，就走不遠(yuǎn),，

看一個(gè)廠子,，看內(nèi)涵，看懂了,，什么都有,，

whzh00

我遇到的2個(gè)公司老板一個(gè)董機(jī)械的，公司管理的真不錯(cuò),。一個(gè)不懂機(jī)械的,，也沒有什么管理，技術(shù)人員都是散養(yǎng),，總是用小道消息管理,，在這里生產(chǎn)工人說了算，技術(shù)人員的待遇基本最差,，地位最低,。對此就不做評論了，說話倒是很謙虛,，做什么決定之前總是說我什么也不懂,，但我想怎么怎么樣，料想結(jié)果應(yīng)該不差,，對任何技術(shù)問題的答復(fù)就是應(yīng)該不差,，某某干的不差等等。至于不差在哪里真心說不出個(gè)子午卯丑

whzh00

謝謝,，我在補(bǔ)充一下我的備忘錄

qdtruck

能否說一下,，入錯(cuò)了廠子是指哪方面！

whzh00

補(bǔ)充
7,、老板/領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人品質(zhì)（魅力）
8、產(chǎn)品的市場前景
感謝   hc2003   的完善

黃種人12345

看有沒有老大帶你,。

廣州粵研鐘彥華

關(guān)鍵是看老板是否按時(shí)發(fā)工資,，再看公司是不是還在賺錢，公司不賺錢了老板一般不會(huì)拿以前賺的錢來發(fā)工資,，如果是東西還沒交貨可能會(huì)拖到交貨后發(fā),，如果根本就沒業(yè)務(wù)了那就危險(xiǎn)了。公司好不好對員工來說就是能不能拿到錢,，做不做的開心,，再就是能不能學(xué)到技術(shù)，有些看起來很好的公司也會(huì)破產(chǎn)倒閉的,，不能總想一輩子在什么公司,，學(xué)到技術(shù)去很多公司都能賺錢