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樓主: 把刀用好
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再談現(xiàn)場(chǎng)管理,,上次還有認(rèn)為我的觀點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2013-12-5 14:57:41 | 只看該作者
最后一個(gè)問題才是問題。
12#
發(fā)表于 2013-12-5 15:20:53 | 只看該作者
樓主現(xiàn)場(chǎng)管理有一套,,學(xué)習(xí)了,。我在常州離你很近,請(qǐng)多指教,。呵呵
13#
發(fā)表于 2013-12-5 16:43:09 | 只看該作者
很不錯(cuò)的,,但身為管理人不光要為老板想,也要為員工想,,員工是人不是機(jī)器
14#
發(fā)表于 2013-12-5 18:41:20 | 只看該作者
大俠應(yīng)該去大公司,,英雄才有用武之地& {: e( [4 ~9 Q& B1 j+ X- G" r
15#
發(fā)表于 2013-12-9 17:51:59 | 只看該作者
這么好的話題就這樣沉下去,太可惜了,。
16#
發(fā)表于 2013-12-17 15:22:00 | 只看該作者
受教了,,感謝樓主分享
17#
發(fā)表于 2013-12-24 10:46:40 | 只看該作者
主要還是觀念,所以要加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn),,或者說“洗腦”,,哈哈
18#
發(fā)表于 2013-12-25 11:12:41 | 只看該作者
若你是老板,
/ a, I) S; n9 _3 e沒有人真心為你抓生產(chǎn)的,。
6 S9 D+ ?. C4 f. k$ ]6 D  u, b4 o% M# j

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點(diǎn)評(píng)

呵呵,! 我說的對(duì), 不過是管理的形式,, 內(nèi)在在哪,? 你拿什么給下屬? 錢,, 還有了,?  發(fā)表于 2013-12-25 13:42
我是老板,誰(shuí)敢糊弄我,?月度生產(chǎn)計(jì)劃和品質(zhì)目標(biāo)在我桌上,,每天交報(bào)表給我,完成不找你,,完不成先給理由再給對(duì)策,。  發(fā)表于 2013-12-25 13:38
19#
發(fā)表于 2013-12-25 11:26:26 | 只看該作者
現(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)企業(yè)基本功,,3 S) y( u$ ]) o  m, S  s' y
也是管理人員綜合能力的體現(xiàn)。
0 p- l# o, E: I7 E為什么客戶都要去現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),?
2 P  E6 u! P: u3 A8 h, ~看看你能不能滿足他的最低要求,。
20#
發(fā)表于 2014-3-25 21:06:39 | 只看該作者
樓主是個(gè)實(shí)在人,思路清晰,,很贊同樓主的觀點(diǎn),。感覺和樓主是同一類人。呵呵

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