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樓主: treasure
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現在部分年輕人很牛

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61#
發(fā)表于 2014-2-21 10:18:52 | 只看該作者
問題出在他們“不稀罕這份工作”,。  \* T; q- Y9 y2 y! S- i# H
“我是真的愿意把自己懂的東西都教給他們”就不是兩相情愿,。
62#
發(fā)表于 2014-2-21 10:53:07 | 只看該作者
我也是剛實習的機械專業(yè)的學生……在您的話語中我看到了我們的很多不足
63#
發(fā)表于 2014-2-21 19:39:38 | 只看該作者
真不喜歡呢  就慢慢和他耗著...當然了  別耽擱自己工作
64#
發(fā)表于 2014-2-21 20:33:44 | 只看該作者
大俠是好領導啊; R! j2 }7 i: p
65#
發(fā)表于 2014-2-21 20:35:31 | 只看該作者
每天給他們訂計劃啊  這樣他們至少知道要干嘛    然后你可以說最近我們要和其他師傅的組里產生競爭啊  把矛盾調向外部  他們?yōu)榱四樏嬉矔佑偷陌?nbsp;     再不行出去一起喝頓酒  有話說開了 會好點 要是實在不能改變 那就讓他們走人咯
66#
發(fā)表于 2014-2-22 13:44:13 | 只看該作者
treasure 發(fā)表于 2014-2-18 22:33
9 _8 D& d/ c5 n這是院長塞給我的人,,是別的單位人員精簡分流的,。要是應屆畢業(yè)或外招的就好管多了,。但是現在嚴格控制進人 ...
; `& X4 B$ z  R- a. d) k
什么事情都是雙面的, 在他們不好的同時,,你想想你自己在管的方面有沒有錯誤的地方,,為什么他們跟別人處得好,跟你處不好,?
; r. Z/ c4 V5 Z5 p
67#
 樓主| 發(fā)表于 2014-2-22 18:18:14 | 只看該作者
堅定不移得 發(fā)表于 2014-2-21 19:39 / W& R/ p2 v: ~8 @3 n5 ]) }
真不喜歡呢  就慢慢和他耗著...當然了  別耽擱自己工作
7 E- i) H( Q, m; j4 O
呵呵,,光給人不要出活的老板真是太偉大了,可是太少了,,我一個都沒有遇到,。
68#
 樓主| 發(fā)表于 2014-2-22 18:20:12 | 只看該作者
比特幣 發(fā)表于 2014-2-21 20:35
: r8 |5 ~9 o: k/ c每天給他們訂計劃啊  這樣他們至少知道要干嘛    然后你可以說最近我們要和其他師傅的組里產生競爭啊  把矛 ...
/ d& x; H- i) l) q# r5 ^
嗯,只能每天指定計劃啦,,周計劃,,月計劃對他們來說太遙遠了。
69#
 樓主| 發(fā)表于 2014-2-22 18:21:48 | 只看該作者
鋒子x 發(fā)表于 2014-2-22 13:44
/ U' O8 r- r/ Z% y什么事情都是雙面的,, 在他們不好的同時,,你想想你自己在管的方面有沒有錯誤的地方,為什么他們跟別人處得 ...

) ~, o4 o) j& ?0 q2 V& h/ E' ~# V) ?: z不管有沒有看前面的情況說明,,一分為二的思維方式還是值得肯定的,。
70#
發(fā)表于 2014-2-22 19:44:10 | 只看該作者
原來我也是書記心中的刺頭!不過我早都走了,。,。。,。,。
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