我象一頭吃不著青草的驢,，觀察一下你的管理層

xmdesign

我后來也管理過個研發(fā)部門
當(dāng)時的理念是：
幫助每個愛學(xué)習(xí) &工作勤奮的成功
日常工作表單都有誰做的事,，誰創(chuàng)新出來的記錄,，這些表現(xiàn)到額外的獎金,，是需要老板看到并簽字后,，財物在工資條上面體現(xiàn)出來的
4 A4 @" c( i: }2 x所以當(dāng)時有許多人想進(jìn)入研發(fā)部,，這個需要老板他審核是否可以進(jìn)入（我也不認(rèn)識）
個人認(rèn)為一個很好的良性循環(huán)
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后來老板出手破壞掉這些，根本原因是我跟員工的關(guān)系太好了,，其實思考下也正常,，他的擔(dān)心很正常也對，嘿嘿,！

fanny0702

frazil 發(fā)表于 2014-4-3 15:37
這樣下去,，只會消耗生命，我今年快35了,，也耗不起了

是啊,，從過年上班到現(xiàn)在，就感覺每天在浪費生命,。而且我是女生,，感覺做機(jī)械這行越來越力不從心了，想轉(zhuǎn)行但是又不知道該從哪個方向走,？

xmdesign

艱難時
只有搖滾音樂陪伴著我
- D, w- u! Q6 P' b" E/ o: N$ p: L還有 懶羊羊 和 熊二
樓主面對不順
學(xué)會開心點,，很快就可以過去，過去了就容易了
酸甜苦辣咸 開心在眼前
8 B: I9 a. V$ n. F1 T" q! i4 m7 W6 P

超級賽亞人

既然改變不了社會,，那就只能去試著適應(yīng)這個社會,。

桂花暗香

最近在看喬布斯傳，不只是一味的頌揚,，其實每個公司都不一樣,，都有鳥人存在,，包括喬布斯這個鳥人！

觀海聽濤

         和樓主算是同齡人吧,，你所說的我基本都經(jīng)過了,，被人罵過、被恨過,、被嫉妒過,、也被人整過、被老板炒過,、也炒過老板,，回過頭看看十幾年走過的路曲折而又難忘，超過別人就是被罵的對象,，停止不前就是被炒的對象,。從事該行業(yè)的大部分人都處于迷茫當(dāng)中，就說明這個行業(yè)已經(jīng)不在和諧了,，機(jī)械行業(yè)是一個讓人又愛又恨的行業(yè),，看透了、看穿了也就無所謂了,。我已經(jīng)不再跳槽了,，已經(jīng)改行了也解脫了，改行也會被人罵的,，已經(jīng)不在乎了,。堅定自己的信念就好。

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阿基里斯

一線工人  路在何方

zsd525

操蛋

sammer

樓主總結(jié)的好,，我很有感觸,。

xikeren031

我們單位管理層領(lǐng)導(dǎo)幾乎清一色西交大，現(xiàn)在底層管理人員也向交大畢業(yè)的傾斜,，已經(jīng)形成一個圈子了,，這樣的情況還真是不太好混