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樓主: liuxh917
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走在創(chuàng)業(yè)的大道上

[復(fù)制鏈接]
41#
發(fā)表于 2014-8-5 11:47:26 | 只看該作者
可以針對(duì)需要加班方面做一些規(guī)定,,依據(jù)制度處理,,這樣就沒(méi)有問(wèn)題了,。
42#
 樓主| 發(fā)表于 2014-8-5 19:30:44 | 只看該作者
在此感謝所有前輩,、大俠,,幫我答疑解惑,。+ [/ b# I) m: [; r; D6 b5 X
我是管理上出錯(cuò)了,,一是經(jīng)驗(yàn)不足,二是做事太理想化注意,,三......,。通過(guò)大俠們指教,讓我豁然開(kāi)朗,,受益頗多,。后續(xù)還有很多路要走,也注定很艱辛!我將試著勇敢地,、和諧地去改變,。再次感謝所有前輩、大俠,。$ I+ k* `5 I7 {. K8 Y& o) m

點(diǎn)評(píng)

好的,,我將實(shí)況記錄公司的成長(zhǎng),包括喜悅,、陣痛及發(fā)展的狀況,。讓正走在創(chuàng)業(yè)路上的同仁共勉。小微企業(yè)成長(zhǎng)真不容易,,但我們草根階級(jí)想創(chuàng)業(yè),都從小微企業(yè)起步.......  發(fā)表于 2014-8-7 10:03
有什么問(wèn)題請(qǐng)發(fā)上來(lái)繼續(xù)討論,。有心得請(qǐng)分享,。  發(fā)表于 2014-8-6 18:51
43#
發(fā)表于 2014-8-7 09:14:14 | 只看該作者
人善被人欺
44#
發(fā)表于 2014-8-7 11:30:49 | 只看該作者
本帖最后由 勒維亞坦 于 2014-8-7 11:50 編輯 # \+ C5 @! B7 H$ x  |
7 m/ U) a% X! F4 V; I. f+ g$ [
對(duì)鈑金行業(yè)不太了解,但是首先你的車(chē)間生產(chǎn)主管該換掉,,那個(gè)文員辭退掉,,找個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的做品檢員,
* S0 F) W) O1 ^: V其實(shí)做老板有善心不錯(cuò),,但是一個(gè)公司必須有黑臉和白臉,,如果老板已經(jīng)決定要唱白臉了,那么必須有一個(gè)人唱黑臉: \( k2 [# {6 `, M
這個(gè)人可以是生產(chǎn)主管,,可以是品檢崗位,,這樣才能剛?cè)岵⑦M(jìn)。其實(shí)一個(gè)公司只有兩個(gè)人是不能動(dòng)的,,技術(shù)骨干和營(yíng)銷(xiāo)骨干,,只要這個(gè)班底還在,其他的并不怎么重要,,一個(gè)不能執(zhí)行老板意圖的生產(chǎn)主管,,不要也罷。
45#
發(fā)表于 2014-8-18 13:21:45 | 只看該作者
樓主,,我建議你看看這個(gè)版塊里的經(jīng)驗(yàn),,可能適合你,http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... &extra=page%3D1
46#
發(fā)表于 2016-10-20 14:36:07 | 只看該作者
樓主你好,,我也是湖北的,,黃岡人,我看了樓主的文章,,覺(jué)得樓主已經(jīng)很幸運(yùn)了,,公司很有規(guī)模,訂單很好,,在這樣的優(yōu)良條件下,,你應(yīng)該好好把握,,目前主要是管理上的漏洞,要是能在后期改變,,我覺(jué)得你的公司能夠發(fā)展的很快,,其實(shí)我覺(jué)得我已經(jīng)是一個(gè)很好講話的人了,但是反觀樓主對(duì)待員工真的是太好講話了,,我覺(jué)得作為公司,,該有的規(guī)章制度還是應(yīng)該遵循的,你這樣的放縱他們他們會(huì)沒(méi)有任何壓迫感,,紀(jì)律是必須遵守的,,現(xiàn)在很多大型企業(yè)都實(shí)行軍事化管理,上班就是上班,,不能講究任何人情世故,,當(dāng)你真的雷令風(fēng)行,按制度辦事,,如果真的有刻意搗亂,,不聽(tīng)管教的,開(kāi)除一兩個(gè),,后面的人慢慢就知道厲害了,,講一個(gè)實(shí)例,我上班的公司本來(lái)是一家小的企業(yè),,一共就幾個(gè)人,,本來(lái)大家都很懶散的,上班時(shí)間遲到早退一點(diǎn)都沒(méi)有關(guān)系,,上班玩手機(jī),,打電話,吃零食很普遍,,抽煙煙頭隨意亂丟,,后來(lái)老板請(qǐng)了一個(gè)專(zhuān)門(mén)搞管理的人,然后擬定規(guī)章制度,,開(kāi)會(huì)宣布,,然后開(kāi)始的時(shí)候都不遵守,大家還是像往常一樣,,后來(lái)管理者抓了兩個(gè)上報(bào)給老板,,然后開(kāi)會(huì)時(shí)老板點(diǎn)名批評(píng),扣除工資,,再后來(lái)大家就開(kāi)始變乖了,,知道遵守了,煙頭不亂扔了,上班按時(shí)了,,當(dāng)然制度的實(shí)施不要一下子一步到位,,可以徐徐漸進(jìn),慢慢嚴(yán)格,,最后形成了員工的一種意識(shí)和習(xí)慣,,這樣就能自覺(jué)遵守了,期間不要擔(dān)心員工會(huì)辭職,,跳槽,,只要你的規(guī)章制度是合理的,工資福利待遇好的,,沒(méi)有幾個(gè)會(huì)輕易跳槽的,,最后希望老鄉(xiāng)的公司能蒸蒸日上,越做越強(qiáng)
47#
發(fā)表于 2016-10-21 08:41:58 | 只看該作者
樓主就屬于土壕級(jí)老板,,以為一切都能錢(qián)解決,,給了錢(qián)交給下面的人解決就是了。
( ?7 H! ?; L3 g& |+ f  T工資和條件要給配拿的人,,雙休這種事暫時(shí)不屬于你這創(chuàng)業(yè)初期的人,1 |. G7 }/ j7 j8 H
有了一個(gè)穩(wěn)定的好團(tuán)隊(duì)后才能搞起來(lái)的,!
; k( v9 e' u! M能力高當(dāng)然好,,還要肯發(fā)揮,肯發(fā)揮�,�,!
48#
 樓主| 發(fā)表于 2016-10-21 20:49:10 | 只看該作者
樂(lè)風(fēng)里程碑 發(fā)表于 2016-10-20 14:36
$ Q& ?% g/ t- C樓主你好,我也是湖北的,,黃岡人,,我看了樓主的文章,覺(jué)得樓主已經(jīng)很幸運(yùn)了,,公司很有規(guī)模,,訂單很好,在這 ...

9 @9 ^( o1 Y) T& S# j& P3 Z+ s$ i" h感謝大俠的建議,,很值得學(xué)習(xí),。
6 h8 }2 a" L7 J- {5 G! ?這是兩年前的事了,現(xiàn)在公司撐過(guò)了三年,,一切都在朝好的方向發(fā)展......0 {+ r. k) Y5 `2 n* Z+ e7 a+ f
再次感謝你...4 _. m( ~( c, r8 o# o8 Y2 K
49#
 樓主| 發(fā)表于 2016-10-21 20:52:00 | 只看該作者
kumufchun 發(fā)表于 2016-10-21 08:41
  q+ h' C' I& d樓主就屬于土壕級(jí)老板,,以為一切都能錢(qián)解決,給了錢(qián)交給下面的人解決就是了,。
/ s6 b" q7 [- d& a; Y$ i& c工資和條件要給配拿的人,,雙 ...

0 Z& [5 z, Y0 |/ ^開(kāi)始創(chuàng)業(yè),是走了很多彎路,現(xiàn)在廠子慢慢變好了...
" ?2 d# ?' c! p3 y, @% J# a- [! x我抽時(shí)間在把我廠這三年 經(jīng)歷詳細(xì)列一篇,,共大家指點(diǎn),,相互學(xué)習(xí)....9 H; {, a, z& q$ x" l) p4 x& t1 x
再次感謝...9 i* C- Z0 n( a, C" w3 P( E) W

0 i7 X6 K% t% m+ M: m
50#
發(fā)表于 2016-10-22 15:04:22 | 只看該作者
湖北老鄉(xiāng)   ,創(chuàng)業(yè)中   加Q2991573610

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