新人工資比老員工多，老人直接不干了

liuyanxue · 發(fā)表于 2014-8-8 22:13:27

哎哎

深圳中瑞機械手 · 發(fā)表于 2014-8-8 22:38:26

以前的工資已經(jīng)招不到人了

劉永青87 · 發(fā)表于 2014-8-8 23:07:22

這事太正常了,能留在國企不走的我覺得都是認(rèn)命的,這點刺激早就受過很多次了,領(lǐng)導(dǎo)哦啊也是故意的,有本事你走啊

z525 · 發(fā)表于 2014-8-9 11:52:37

我都想跳了,，有點老了

一片落葉 · 發(fā)表于 2014-8-9 15:11:10

普遍現(xiàn)象,，老人老板覺得你沒有走就是認(rèn)同這個待遇，新人是市場行情,，不給這價人不過來,。

WUHANLIST · 發(fā)表于 2014-8-9 16:24:12

這個很正常用，因為現(xiàn)在工資低了招不到人,。以前的老員工一年加幾百根本抵不過現(xiàn)在物價,，人工費用的上漲勢。一些老員工覺得為公司做這很貢獻,，技術(shù)上更懂,，工資還不如一個什么也不會的新手，要么鬧,，要么走人,，要么忍。

seekfor · 發(fā)表于 2014-8-9 18:10:14

正常的很,，我畢業(yè)剛?cè)竽悄?800,，轉(zhuǎn)正2050,；新來的一來就2200,；又過了一年,，新來的又漲了，老員工死都不漲,。哈哈,，所以啊普通人國企不好混啊，舒服是舒服,，后來走了,，就是浪費了兩年時間,。

迷茫的維修 · 發(fā)表于 2014-8-9 21:33:09

我干完一年，比我下屆低30元,，我干兩年,，比我下屆低120元，我干三年,，比我下下屆低20,，3年工作經(jīng)驗，各方面都能勝任,，卻比不上應(yīng)屆生,，

lanran0315 · 發(fā)表于 2014-8-9 22:59:25

我們廠就是這樣的

nba1234228 · 發(fā)表于 2014-8-10 08:45:32

呆在一個公司工資漲的慢沒跳一次槽工資漲一大截

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