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新人工資比老員工多,,老人直接不干了

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1#
發(fā)表于 2014-8-8 20:06:55 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
國(guó)有企業(yè),,今天剛來(lái)新人報(bào)到,,隨口問(wèn)了一下工資,,比以前來(lái)到高多了,,下午人們直接抖鼠標(biāo)不干了,。。,。,。。,。6 t/ G& Q* U0 y$ y: c
2#
發(fā)表于 2014-8-8 20:14:51 | 只看該作者
這樣的現(xiàn)象我見(jiàn)過(guò)很多,大概是新來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng)吧,!
3#
發(fā)表于 2014-8-8 20:33:14 | 只看該作者
會(huì)不會(huì)是關(guān)系戶

點(diǎn)評(píng)

以前的老員工應(yīng)該是加薪慢 制度化了  發(fā)表于 2014-8-9 14:23
有批量這么大的關(guān)系戶,?  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2014-8-8 20:40
4#
 樓主| 發(fā)表于 2014-8-8 20:40:01 | 只看該作者
昨日明月 發(fā)表于 2014-8-8 20:33
* H; m4 n5 t/ l5 s1 ~. _- u' M會(huì)不會(huì)是關(guān)系戶
3 y6 f5 f  E) m* Y
有批量這么大的關(guān)系戶?, x/ v4 P0 q+ ]
5#
發(fā)表于 2014-8-8 20:49:18 | 只看該作者
以前的工資已經(jīng)招不到人了
6#
發(fā)表于 2014-8-8 20:56:36 | 只看該作者
我單位有個(gè)老職工,,他的兒子大學(xué)畢業(yè)后工作了,,拿的工資比他高,他很失落........

點(diǎn)評(píng)

國(guó)企應(yīng)該有學(xué)歷差距吧,,比如研究生就比本科工資高  發(fā)表于 2014-8-13 14:23
應(yīng)該高興才對(duì)啊,,這老職工不懂換角度思考問(wèn)題  發(fā)表于 2014-8-8 21:30
7#
發(fā)表于 2014-8-8 21:07:24 | 只看該作者
貴公司是看老員工不順眼,想整人吧,。如果貴司的大頭利益都是老人創(chuàng)造的,,怎么可能開(kāi)罪他們

點(diǎn)評(píng)

有些工作容易上手,所以新老差別不大  發(fā)表于 2014-8-13 14:22
我以前的公司更甚,,不僅僅是開(kāi)始時(shí)的工資比新來(lái)的低,,就是總的工資也比新來(lái)的低,直接無(wú)語(yǔ)  發(fā)表于 2014-8-11 18:32
新員工不好找,,,,,,,,,,,,  發(fā)表于 2014-8-8 21:41
估計(jì)是沒(méi)利用價(jià)值了,,過(guò)河拆橋  發(fā)表于 2014-8-8 21:31
8#
發(fā)表于 2014-8-8 21:28:00 | 只看該作者
  國(guó)企確實(shí)是這樣的。
* i! U7 C$ b# |7 z% Q) [% N4 g  原來(lái)里面的老人大部分都是無(wú)固定期合同,,或者說(shuō)真的就是老人(離退休不遠(yuǎn)了),。像這些人,一身的國(guó)企壞毛病,,懶,,效率低下,工作能推就推,,搗糨糊……人數(shù)又多,,所以工資比較低,。
( B# l5 \) J; `2 f; j  另一部分老人就是后面調(diào)進(jìn)來(lái)(別的國(guó)企調(diào)動(dòng)),也一樣,,但工資稍微高點(diǎn),。
/ _, U4 U- F: X: g6 @0 w8 S  還有一部分就是外面招聘的本科、研究生,、博士生的,。由于是社會(huì)(或?qū)W校招聘),所以工資不能低(至少與市場(chǎng)平均要接軌,,低了沒(méi)人來(lái)),而招這部分人的目的就是來(lái)干活,,因?yàn)轶w制內(nèi)的人都不干活,。. l) a/ z( k+ ^2 Q' ~. F4 {
  等招聘來(lái)的這波人,也變成“老人”時(shí),,由于更老員工的內(nèi)部斗爭(zhēng),,公司會(huì)考慮“拉平”工資收入,然后走一部分,,留一部分,。而留下的慢慢也就被老員工“同化”了。這時(shí),,為了保證有人干活,,就又不得不“高薪”從外招人了……然后無(wú)限循環(huán)。' G: k; ^5 g9 S, P! G
   總之,,不管新人,、老人,在國(guó)企的體制影響下都是一根繩上的螞蚱,,今天壓倒了老人,,明天就會(huì)壓倒新人。正是:上等人,,人捧人,;下等人,人踩人,。

點(diǎn)評(píng)

恩呢,,也對(duì)  發(fā)表于 2014-8-13 14:21
高見(jiàn)!  發(fā)表于 2014-8-12 08:44
分析的太到位了 ,!  發(fā)表于 2014-8-11 10:38
說(shuō)的太對(duì)了,,我是新員工,我們現(xiàn)在工資就比上屆招進(jìn)來(lái)的高,,如果現(xiàn)在給上屆的工資,,肯定找不到幾個(gè)人,!  發(fā)表于 2014-8-8 21:46

評(píng)分

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9#
發(fā)表于 2014-8-8 21:46:51 | 只看該作者
不滿意可以跳槽
10#
發(fā)表于 2014-8-8 22:09:35 | 只看該作者
hoot6335 發(fā)表于 2014-8-8 21:28
% P7 t. Y" d7 K7 n, Z1 A2 [. g國(guó)企確實(shí)是這樣的。
1 R- S: m$ a  o) q9 K  原來(lái)里面的老人大部分都是無(wú)固定期合同,,或者說(shuō)真的就是老人(離退休不遠(yuǎn)了),。像 ...

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