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本帖最后由 子子61961 于 2015-1-4 23:11 編輯
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* l, m* t4 T/ [4 ^0 @各位社友新年好,,謹(jǐn)祝各位新的一年里工作順利,身體健康,!
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這幾天元旦放假,,在家休息時翻出了一篇俺以前寫過的東西,
* }: Q5 M( J- W3 P那時是剛到日本不久,,讀過語言學(xué)校,,進(jìn)入大學(xué)讀書一段時間之后
& |" h9 u) F2 H$ k/ M- b& T& }對日本大學(xué)教育有一些感受,自己覺得有點(diǎn)意義,,就絮絮叨叨地寫下來了,。
5 l8 c1 ^3 A8 |, K8 s5 y那時寫下來之后好像是給教授看了一眼,根本沒有回信,,當(dāng)然也沒有下文,。
}! p# s1 q" Z那是二零零四年的文字,時隔十年,,回首再看,,方可見當(dāng)年之青澀。5 x/ H; |6 }* v7 U. N, e/ M) V( Z
自己覺得有趣,,也覺得有多少有一點(diǎn)可取之處,,于是將拙作翻譯過來放在這里,4 P: p6 U/ \8 t: w& z3 o& H
文章很長,,如果有感興趣又有時間的朋友,,可以滾動鼠標(biāo)隨便看看,見笑,。
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《初入日本大學(xué)的感想》, R% W5 K2 l( X& ~
% X0 @+ c9 [3 ]$ d我在2003年10月以碩士預(yù)科的身份進(jìn)入九州大學(xué)讀書,,2004年4月開始就讀碩士課程。從碩士入學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)過去了9個月了,。在這期間里,,得到了各位老師及同學(xué)的幫助,學(xué)到了很多的東西,,我確實(shí)是從心底里向各位表示感謝,。. J8 @, M, S: p& h% H# t# ^
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本科從大學(xué)畢業(yè)之后,,時隔三年,我再次走進(jìn)校園,,并且是日本的大學(xué)課堂,。作為一個外國人,我對日本的大學(xué)教育進(jìn)行了體驗(yàn),,進(jìn)行了觀察,,有了一些心得體會。主要有以下兩點(diǎn),。1.發(fā)現(xiàn)了自己在素質(zhì)教養(yǎng)方面需要改進(jìn)的地方,,并且通過這些來反思中國教育中的不足。2.對于日本的大學(xué)課堂教育我認(rèn)為也有一些值得改進(jìn)的地方,,對于其問題點(diǎn)及改進(jìn)方式做了一些考慮,。在這里想對后者做一些說明。) v" f% p+ `; h& Y6 b
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這篇文章主要包括以下幾個部分,。/ E5 U9 p- H9 T& s( X; x; Q! W' p" Q
一.授課的效率,。二.授課的方法。三.大學(xué)教育與企業(yè)管理,。四.發(fā)展的根本。后記1 h2 L% i$ G% Y8 ]8 ]+ C2 E: _3 M
4 @ i; h3 y# v' x, e F# r一,,授課的效率* q! [+ o! I0 A6 |. T
我在進(jìn)入日本的大學(xué)之后,,最初半年的預(yù)科課程是每周參加5節(jié)課,與二年級或者三年級的大學(xué)生一起上課,;進(jìn)入碩士課程之后每周參加10節(jié)課,,是與碩士生一同上課。在上過這些課之后,,對于授課的效率,,我有一些注意的地方。在這里,,大部分的課程都是由大學(xué)教授來進(jìn)行上課,,但我覺得授課的效果有一些不夠好的地方。(這種說法有些失禮,,萬望見諒)
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我的日語不太好,,對授課的內(nèi)容不能夠完全聽懂,但是,,看看周圍日本學(xué)生的聽課情況應(yīng)該可以反映出授課的效率,。課堂上有一些學(xué)生在睡覺,并且不在少數(shù),,另外就是學(xué)生都愿意往后面坐,。再有,,我在勤工儉學(xué)時有幫教授批改作業(yè),從學(xué)生的答題情況來看,,有些學(xué)生是在很努力地寫作業(yè),,但是對于課程的內(nèi)容,一些公式和計算卻是并沒有得到吸收掌握的樣子,。從這點(diǎn)來看,,我覺得授課的效率是有改善余地的。
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授課的效率不高,,應(yīng)該可以稱之為一個問題,。對這個問題進(jìn)行簡單的思考,最簡單的對策就是發(fā)布命令,,例如“禁止瞌睡,,前排就座”。但是,,這樣的對策,,還不如沒有,只會帶來相反的效果,。如果這篇文字只想推薦這樣的對策,,那么廢紙簍才是它最好的歸宿。
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1 m, Z* O5 z, ~. ^1 ~# _0 G6 n關(guān)于企業(yè)管理,,有這樣一種說法:“企業(yè)中80%以上的問題都可以從管理上找到原因,,其余的20%也大體上可以從管理中找出原因�,!保╓.Edwards.Deming Dr.)也就是說,,如果某個過程之后的結(jié)果不夠理想,那么需要調(diào)整的不應(yīng)該是結(jié)果,,而應(yīng)該是過程,。企業(yè)里發(fā)生了問題,只著眼于結(jié)果而對其修改是不夠的,,對其制造過程的改善才是必要的,。與此相同,在“學(xué)”的一方出現(xiàn)了問題,,應(yīng)該改善的不只是“學(xué)”,,轉(zhuǎn)變一下眼光,對“教”的一方的改善才更為重要,。. p o% Z/ d$ p' u
! H( B2 J4 ?# n a關(guān)于授課的效率,,在這里試作如下的分析。* i, a2 j' o# E' D. b& H
1.問題:如果要達(dá)到較高的授課效率,那么就需要很多的時間來進(jìn)行備課及反饋確認(rèn),。但是大學(xué)教授往往時間有限,,還有很多更重要的事情要去做。$ Z! Q+ d4 o' Z# Q
解決:設(shè)立專門的講師職位,,進(jìn)行授課,。# F' ~& w9 }' S. G; W
2.問題:如果每門課都設(shè)置專門講師的話,那么需要支付的成本將會很高,。) O1 L5 N- B; k3 L6 e; h
解決:講師可以一人負(fù)責(zé)多門課程,。
1 Y! c# n) x: s3.問題:講師一人負(fù)責(zé)多門課程,是否能夠?qū)?nèi)容全部掌握,。1 s2 S" D+ [' _2 V
解決:有可能,。- N5 O* L6 W" f8 u6 f
3 w. z% o7 A& d! @- [* Z/ o4 A接下來對以上考慮進(jìn)行一下說明。4 ~( R& P' S; S* h3 J9 O) @* k! |. ~& P
關(guān)于問題1,,對于授課人員來說,,涉及授課的時間其實(shí)并不只是90分鐘的課堂時間,課前的準(zhǔn)備時間和課后的反饋確認(rèn)時間都是必要的,。所以說“授課”是一個花時間的過程,。對于一年級及三年級課程來說,比較多的是專業(yè)領(lǐng)域里面的基礎(chǔ)知識,,不是那種非必需要大學(xué)教授來教的程度,。所以由其他講師來進(jìn)行授課也是未嘗不可的。5 b- L. w9 X1 l2 ]2 }( z* M) b
3 N6 U. h5 P9 C3 X! o關(guān)于問題3,,一個人教多門課程應(yīng)該是有可能性的,。為什么這么說呢,現(xiàn)在大學(xué)授課的目的,,就是“讓學(xué)生掌握多門課程”的目標(biāo)。當(dāng)然,,全部的學(xué)生都達(dá)到這個目標(biāo)是不可能的,,但是,一個人掌握多門課程,,還是有可能的,。
& S# x4 k( t$ j# j9 u+ z. q關(guān)于這個問題,還有有一種疑問就是:為什么一定要“教”的一方去改變,。在中國有句古話叫作“師傅領(lǐng)進(jìn)門,,修行在個人”。意思是老師只介紹入門內(nèi)容,,其他要靠學(xué)生自己修行,。根據(jù)這句話來看,老師沒必要教得太詳細(xì),努力學(xué)習(xí)是學(xué)生自身的事情,。但是,,有著如下的收支平衡。) G, z% Y0 s9 i4 b$ |" x
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9 w+ `- C7 ~5 w* p* M- `" d宏觀來看,,輸入的是老師和學(xué)生的時間,,應(yīng)該有相應(yīng)的輸出,中間的shell才會有存在的意義,。但是實(shí)際情況來看,,一些授課之后,學(xué)生對于一些概念性的知識點(diǎn)也沒能理解,,而且人數(shù)還不在少數(shù),,他們在寫作業(yè)前還要重新把書看一遍,那么授課這個行為在一定程度上就是效率低下被浪費(fèi)的,。另外一個說法就是教與學(xué)的平衡,。教兩分而自學(xué)八分,與教五分而自學(xué)五分,,其效果是不同的,。同樣,教八分而學(xué)二分,,對學(xué)生其實(shí)是有害的,。從授課結(jié)果學(xué)生掌握情況來看,授課的效率是有待提高的,。
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二,,授課的方式! [& r& @. ?: O2 D2 T
關(guān)于授課的方式,在這里想寫的是如下幾點(diǎn),。. D- l: E6 |7 V1 [. v8 R9 {
1.指路原則 2.羅列式 3.8P與預(yù)測 4.使用關(guān)聯(lián) 5.PDCA6 c$ l& R# \7 u+ Y3 K1 ~" ?
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1.指路原則
0 O9 W% X( p3 S9 d 在我們的生活中,,很多人都會有被人問路的經(jīng)驗(yàn)。但是在指路的時候,,往往容易出現(xiàn)問題,,即使是自己熟悉的道路,給人指路時“讓對方知道怎么走”也往往不是一件容易的事情,。為什么呢,,因?yàn)椤爸嘎氛摺睂χ車那闆r非常熟悉,說得就比較簡單一些,;而“問路者”對周圍的情況是沒有那么詳細(xì)的概念的,,因此就會出現(xiàn)疑惑的情況。因此,,如何用“詳細(xì),,容易明白,,讓人信服”的方法去告訴問路者,這實(shí)際是一個重要的課題,。& g9 V; d6 W( S
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同樣,,在教授知識的時候,也會有同樣的問題,�,!笆谡n者”對于一些原理,推導(dǎo)過程,,思考方式,,都已經(jīng)重復(fù)多次熟稔于心,所以在授課的時候就會有不夠詳細(xì)的地方,,結(jié)果就有可能導(dǎo)致在短時間內(nèi),,“聽課者”未能夠?qū)χR有所掌握,課后還要重新花時間啃一遍,,或者學(xué)不明白,。因此,“授課者”只把知識內(nèi)容羅列敘述出來還不夠,,有必要在“方法”上花功夫才好,。具體的做法在后面的“8P和預(yù)測”部分還會陳述。
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2.羅列式
7 R% |3 l$ w. R) Q1 ~$ c/ c8 l這個概念最初是在管理類的文章中較為多見,。復(fù)雜的作業(yè)流程以及操作方法等,,一條一條羅列出來,就會變得容易理解容易記憶,。長的段落,,與其相比之下,羅列的方式更容易閱讀一些,。如果對其解釋的話,,具體做法如下。4 X, Q& `9 H+ t$ ` C; G
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a.最初,,寫下總結(jié)的要點(diǎn),。3 U1 {' J4 `3 ]8 h! a- J) J3 D! w
b.中間,將內(nèi)容適當(dāng)?shù)貏澐殖蓭讞l,,羅列出來。
! j, ]$ ^- a" W* C2 Dc.最后,,將技巧總結(jié)出來,,表示出來。
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* D7 T8 L( B2 |1 S8 u" X6 q這個方法看起來幾乎是理所當(dāng)然的事情,,而且在小學(xué)生寫作文的時候較多使用,。但是,在授課的過程中,往往這種做法未被采用,,結(jié)果就是,,課程聽了大半之后才會明白哪些是重要的,以及,,把課程重新回頭看一遍,,才知道哪些是其中的技巧點(diǎn)。授課應(yīng)該是一種有效率地傳遞知識的事情,,因此盡可能地提高效率是一件值得考慮的事情,。/ Z7 h- {8 W; L: C
; ^' R8 R5 ?9 l& w+ Y3.8P和預(yù)測4 i5 n, M, j0 i2 t. x2 O. \, q
在日本進(jìn)入大學(xué)后,我第一次看到使用projector 和powerpoint進(jìn)行的授課,,5 y* j& E& V' Y
這兩個單詞的頭文字都是P,,擴(kuò)展一下,授課中可以總結(jié)出以下8個P,。, V0 h3 D2 {$ w" ]7 c$ H4 o: y
硬件:Powerpoint,,Projector,Print,,Pointer,;
& G: l4 h4 e) U n軟件:Person,Predict,,Plan,,Play。
) o* G. F$ ?9 p這里的硬件指的是宏觀來說可以一般市販找到的可以簡單判明品質(zhì)的東西,,& _5 Z7 Z d( J( |; j* i7 A9 Y
所以Powerpoint雖屬于電腦軟件但也歸入了硬件,。
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& a% x6 H2 p9 x1 S" \ Z8 U首先說硬件,通過使用Projector和Powerpoint,,可以在短時間內(nèi)將大量的內(nèi)容展示出來,,這是黑板粉筆所不能達(dá)到的效果。Print在這里的意思是印刷分發(fā)的材料,,我在日本從語言學(xué)校到預(yù)科課程到大學(xué)院課程,,經(jīng)常有課堂分發(fā)的材料,是關(guān)于授課所補(bǔ)充的內(nèi)容,。Pointer就是在大屏幕時要用到的工具,。# ~! S: C) u& d8 g
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接下來說軟件,按照順序來說,,就是,,首先要找到合適的Person作為講師,然后對學(xué)生的理解程度進(jìn)行Predict,,然后作出Plan,,最后是Play也就是授課,。前面說的硬件都是手段,而真正需要用心去做因人而異的是軟件,,是需要去進(jìn)行思考進(jìn)行設(shè)計的,,其中一個重要環(huán)節(jié)就是Predict。% o9 v: W% w$ V C, l# _
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接下來對Predict進(jìn)行說明,,它是指:在傳授之前去預(yù)測一下聽眾能理解到哪一種程度,。前面提到的“指路原則”就是“預(yù)測-實(shí)施”的一個過程。有時候會覺得,,“說這些就應(yīng)該能明白了”但是按照這種方法去指路的話,,往往會導(dǎo)致“問路者找不到地方”的結(jié)果。應(yīng)該多推測一下,,多說一些標(biāo)志物體,,羅列幾條,考慮一些巧妙易懂的說法,,才能讓對方明白,。# [# E) i5 h( ?' W& W, d
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大學(xué)生既然能夠取得較好的分?jǐn)?shù)進(jìn)入大學(xué),那么他們是有一定的智力基礎(chǔ),,有一定的思考能力,。但是,因此就認(rèn)為“什么知識都能快速吸收”這個觀點(diǎn)是不正確的,。授課的過程中如果不花一些功夫的話,,“知識傳遞不過去”的情況也是經(jīng)常發(fā)生的,從課后得反饋中可以看到這些事實(shí),。授課的目的是“知識的傳遞”,,也就是說要實(shí)現(xiàn)“學(xué)生的吸收”。為了授課,,老師和學(xué)生都要度過這些課堂時間,,如果這個“傳遞”不能做好的話,那么就有些浪費(fèi)了,。為了更好地“傳遞”,,就需要進(jìn)行一些Predict,來設(shè)計并實(shí)施授課的過程,。5 l# K3 l p/ u' H
5 d: F! Y9 a% a3 p所謂Predict,,也沒有固定的方法,主要就是從一些“基礎(chǔ)的東西”“聽眾應(yīng)該已經(jīng)知道的東西”來進(jìn)行遞進(jìn)的陳述,,應(yīng)該就可以,。授課也是一個“設(shè)計”的過程,我在其他文章里寫過關(guān)于設(shè)計的三種方法也是適用的,。一是參考已有的東西,,二是沒有參考時去猜測,三是對猜測的部分進(jìn)行反饋確認(rèn),。多下一些功夫,,就會使授課的效率提高。
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7 x! F0 U+ o" x4 y3 ?) |4.實(shí)用關(guān)聯(lián)
% G" I4 ?5 A0 }' L" Q授課的時候,,老師會問“明白了么,?”,結(jié)果下面沒有回答,,這樣的場面我見過好幾次,。每次的具體情況都不相同,但是我的感覺是,,如果能夠舉適當(dāng)?shù)睦拥脑�,,聽講者明白的可能性會更大一些。$ O5 Y `: i! Z2 l \9 t5 A1 o2 O
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現(xiàn)在還能記清楚的有兩次,。一次是,,老師在黑板上寫了一堆的公式,最后導(dǎo)出了某某的公式,。然后對學(xué)生說“明白了么,?”,下面的學(xué)生沒有回答,。只把公式給學(xué)生看,,那只是公式而已。問的明白與否是什么東西,,不能夠明確,。如果說問的是公式推導(dǎo)過程或者公式本身,那么寫在黑板上的東西,,無所謂明白不明白,,能認(rèn)得字母就成。如果說公式的意義,,那么如果沒有另外的說明,,是不會明白的。于是我的感覺是,,如果能夠舉出例題和應(yīng)用情況,,則會更容易理解一些。3 |# a- M- }4 G7 `) l% L7 f2 e$ `
& J) ~! C5 Q' E另一個例子是,,有位前輩對四年級學(xué)生講解數(shù)值解析的方法,,將許多公式和原理都介紹之后,問一句“明白了么,?”,,同樣沒有回答,。那個方法用在什么情況下,前輩沒有介紹,。如果舉例一個小的例題,,則會容易理解一些。另外,,那個方法并不是用手算能夠計算的方法,,而是需要編程計算的,公式和原理很復(fù)雜,,如果能夠介紹程序怎么來做的方針,,效果肯定會更好一些。( [: |% |0 B' Q) r5 V5 T
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日本有位作家叫做夏目漱石,,他的頭像被印刷在一千日元的日本紙幣上,。他曾經(jīng)說過這樣一句話:“如果只是單純的明白,而沒有實(shí)際的應(yīng)用,,那樣的學(xué)問可以說是徒勞,,相比之下睡個午覺更好一些�,!边@個意思與上面說的意思稍微有一點(diǎn)差別,,但是大方向是相同的,就是與“只陳述原理”相比,,將實(shí)際應(yīng)用的情況也一同教授會更好一些,。
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; S/ a! M/ p+ F8 r( `2 d e: y& K2 }* X5.PDCA的應(yīng)用; X- E% }8 e N& g6 K
PDCA是質(zhì)量管理的一個用語。全稱是“Plan,,Do,,Check,Action”的循環(huán),,意思是“計劃,,執(zhí)行,檢查,,修正”的質(zhì)量管理運(yùn)營模式,。這個PDCA后來發(fā)展為QC運(yùn)動。他的一種解釋是:關(guān)于某種產(chǎn)品的制造過程,,首先進(jìn)行計劃,,然后執(zhí)行生產(chǎn)操作,之后進(jìn)行質(zhì)量檢查,,最后再根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)對生產(chǎn)過程進(jìn)行修正,。在日本,很多企業(yè)在使用這種質(zhì)量管理模式。$ Y" {- I6 O6 Y
接下來說PDCA在授課過程中的應(yīng)用,。
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(P,,計劃)授課設(shè)計,根據(jù)理解能力進(jìn)行預(yù)測,,盡力使授課內(nèi)容能夠讓學(xué)生能夠理解,。
6 u) C1 {9 t0 T9 c' c) Y(D,執(zhí)行)進(jìn)行授課,,和講演一樣,面對聽眾,,用明朗的聲音和感動力來傳遞,。 i' r: `( {8 Y2 I7 P3 \6 j
(C,檢查)通過作業(yè)或者測驗(yàn)來檢查知識是否充分傳遞過去,,有沒有仍不明白的地方,。9 n$ I7 X1 @# T( {
(A,修正)根據(jù)檢查的結(jié)果,,如果有不足的地方,,對授課設(shè)計進(jìn)行調(diào)整和改善。2 Y& }- m$ G. _- j; m' G
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三,,大學(xué)教育與企業(yè)管理
" A9 h8 f' c: P/ G3 v我大學(xué)本科畢業(yè)之后,,在企業(yè)里工作了兩年。工作時,,深刻感受到了大學(xué)與企業(yè)的不同,,這也是理所當(dāng)然的事。另一個感受就是,,大學(xué)里學(xué)的東西與企業(yè)里做事的關(guān)聯(lián)不大�,,F(xiàn)在我第二次走入大學(xué)校園,并且是日本的大學(xué),。但是,,仍然會有同樣的感受。當(dāng)然,,我對授課的內(nèi)容不能做到全部的理解,,以及所接受的授課科目比較少,但是,,通過瀏覽教材等材料,,以及與友人進(jìn)行談?wù)摚强梢缘玫揭粋大體的感覺的,。
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: W* T! b, n% m( [8 o, T/ v/ m9 Q4 V; t我在企業(yè)里工作時,,讀過一點(diǎn)管理類的書籍,對管理知識學(xué)習(xí)了一點(diǎn)點(diǎn),。今年集中講義的時候,,有一次課后我向老師提問,,我拿著TQC和JIT的打印材料,提問相關(guān)的問題,。那位老師在回答我的問題之后,,他說,如果他能夠在大學(xué)的時候接觸這些知識的話,,現(xiàn)在會變得更好一些,。1 g6 J2 i, y$ Y5 q/ n
9 d, \* \* G F- E, a在那之后,關(guān)于這個問題,,我做了如下的分析,,如圖所示。
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2015-1-4 17:17 上傳
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: r3 @1 c# W* |# |, v如圖所示,,大學(xué)生畢業(yè)之后大體會有研究和就職兩條主要道路,。如果進(jìn)行研究,會明白需要什么樣的知識,,然后作為教授可以在大學(xué)課堂上把這些知識傳授給學(xué)生,。但是在就職的道路上,也會明白企業(yè)中需要什么樣的知識,,但是很少有機(jī)會再能將那些知識教給新的學(xué)生,。也就是說,在就職的路上,,知識的PDCA沒有實(shí)現(xiàn)閉環(huán),,而是一個開環(huán)的系統(tǒng)。9 j6 g! c3 t, [. D4 n
* {' h, d0 q9 I+ n6 Y A+ z當(dāng)然,,“企業(yè)希望大學(xué)生掌握的知識”,,在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)以及社會教育中也可以學(xué)習(xí)。但是,,學(xué)生在大學(xué)里,,如果不能被傳授到將來要使用的知識,那么這個四年或者六年的時間就有點(diǎn)浪費(fèi)了,。況且,,“進(jìn)入企業(yè)”比“從事研究”的學(xué)生會更多一些,所以在大學(xué)里,,多傳授一些“企業(yè)希望大學(xué)生掌握的知識”是有必要的,。在這里再簡單解釋一下戴明的理論。對于作業(yè)流程的改善是永無止境的,。PDCA中的A也就是修正的環(huán)節(jié),,是經(jīng)常會被忽視的。這一點(diǎn)需要注意。
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; T% \9 B9 j# p P: {4 C7 P5 }; h! S曾經(jīng)聽到過一個故事:有位大學(xué)校長在讀《每日新聞》的時候,,看到某大公司的新社長上任的消息,,然后感嘆到“這次又不是我們學(xué)校出來的”。要想改善結(jié)果,,需要著眼于改善其過程,。$ s, E) g, x8 [; ]) Q
, P6 N' N$ ]: ?8 ]0 q9 ~四.發(fā)展的根本1 l( A$ I# h/ n; n: f
我的體驗(yàn)是,日本的大學(xué)里研究水平很高,,但是教學(xué)技術(shù)卻并不是很高,。但是這樣的結(jié)論并不令人失望,因?yàn)檫@或許可以再次證明下面的理論:“發(fā)展的根本是什么,,與技術(shù)相比,,其實(shí)管理更為重要�,!比毡镜陌l(fā)展在于什么,與大學(xué)教育相比,,其他的東西作用更大一些,。
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20世紀(jì)70年代,美國的GM汽車公司,,花費(fèi)了600億美元,,去研發(fā)更先進(jìn)的自動制造技術(shù)及設(shè)備以降低生產(chǎn)成本以及提高生產(chǎn)效率,但是雖然技術(shù)變得先進(jìn)了,,但是GM的業(yè)績卻沒有多少長進(jìn),。與其不同,日本的豐田汽車公司,,不是花費(fèi)大量投資去追求生產(chǎn)制造和信息處理的先進(jìn)技術(shù),,而是對開發(fā)生產(chǎn)以及供應(yīng)鏈的流程進(jìn)行大量的改善以及花功夫。結(jié)果,,豐田公司改變了世界汽車工業(yè)的形式,。由此可見,對于企業(yè)來說,,與技術(shù)的提高相比,,流程的改善,或者說管理方法的改善,,是更有效的行為,。
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# K: ?; w9 z; M y企業(yè)是這樣,先進(jìn)技術(shù)是位處于金字塔的頂部的東西,,同時它下面的各方面的支援也是更為重要的,。如果各方面的支援做得不夠好的話,那么先進(jìn)技術(shù)下面就只能是一根獨(dú)立的木棒,是不結(jié)實(shí)的,。同樣,,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,與技術(shù)相比,,勞動者的方面原因或許更多一些,。. y n' j* L* A7 o( Y1 Y* U
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后記
# i0 ^5 a: M' [/ e此文對大學(xué)教育中的問題進(jìn)行討論,其原因是因?yàn)�,,學(xué)生是經(jīng)濟(jì)的建設(shè)者,,宏觀來看,他們身上灌注更多的知識,,對于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是有益的,。如果沒能給建設(shè)者個體灌注更多的知識,那么單純地追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是不易的,。關(guān)注經(jīng)濟(jì)之前,,也可以微觀地關(guān)注它的建設(shè)者的個體成長。
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2015-1-4 17:17 上傳
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這篇文字里面的觀點(diǎn),,也許是很多人都已經(jīng)考慮過的事情,。并且,我來日本的時間很短,,這些觀點(diǎn)或許是可笑的,,如果那樣的話,就真是所謂的“笑覽”了,。承蒙笑覽,,請多關(guān)照。+ e# m/ i* E) H' n |4 k
(作成日期:2004年7月7日 14:03:00,,最后修改2004年8月18日 3:43:38)9 E# y# k1 D* o
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