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機械工程師招聘心得 |
點評
我36歲以前,,做過經理,,做過外企課長級。結果我38歲以后,,再跳再找工作,還專選擇機械工程師職務,。按樓主觀點,,我該連西北風都沒得喝了,。但我自己覺得到的每個公司都還比較認可我,,收入也是以是以前有職務時的倍數
成天招人的公司,我也排除掉,!
呵呵,,老馬,我不是點評你,,我是點評那位點評你的,。
我們公司真正坐鎮(zhèn)的都是35歲以上的,那些才是工程師里面的頂梁柱,。我在博世公司自動化部門設計設備的,,今年31,才剛夠格做工程師,。
35歲當不了室主任或者專家,,在大公司就該邊緣化了。35歲應聘民企的工程師的大部分都不行,,這是事實,,樓主您是特例。
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點評
這位兄臺評價中肯,。
別整天把自己和華為掛鉤,!你公司有華為的各種環(huán)境嗎?
說道點子上了,,+1
+1
你才遇到幾個就否定一切了,?開個貼,,說說你自己能力有多強吧,讓大家鑒定一下,�,?茨阋郧鞍l(fā)的貼,你基本屬于那種支配欲望強烈的人,,做技術的要低調,,踏踏實實做人做事,人生苦短,,不要把那么多時間浪費在顯擺上
我們招聘過很多35歲以上的,,都水平一般,還要高工資,,現在都走了,。
看得出來,你就是個官迷,!
35歲當不上主管,,知識和能力肯定很差,肯定不如應屆畢業(yè)生,。
他想招的不是工程師,,只是力工而已。還好意思提:經濟短周期
現在的大學都培養(yǎng)了些什么樣的人,,你自己不清楚嗎,,知道數據苦力是怎么回事嗎?
錯誤,,你不知道華為一般都是校園招聘,,社招很少嗎?
說到點子上了
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點評
我們以前招聘過10幾個10-30年經驗的工程師,結果都不如應屆生,。所以以后不能招聘老工程師,,他們一般能力不好。
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標題
點評
周瑜打黃蓋
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