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樓主: huhaofei
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用心做事,，還是適可而止,？

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11#
發(fā)表于 2015-7-14 09:54:45 | 只看該作者
這個(gè)麻主要是心態(tài)：自己要清楚,，不要圖口舌之爭(zhēng)，意見(jiàn)對(duì)頭就采納,，不對(duì)頭要平和的解說(shuō),，但是主體還是要自己負(fù)責(zé)，隨著他們說(shuō)的做,，東一下西一下,，沒(méi)有自己主見(jiàn)，時(shí)間長(zhǎng)了你就完了,！

點(diǎn)評(píng)

真不是主見(jiàn)問(wèn)題,，提的問(wèn)題涉及各個(gè)方面,，難道一個(gè)設(shè)計(jì)人員的權(quán)衡,，跟老板能一樣,。該誰(shuí)權(quán)衡，就定奪,。  發(fā)表于 2015-7-14 12:45
主見(jiàn)有啥用,，我同事估計(jì)就是主見(jiàn)太強(qiáng)，結(jié)果杯具了  發(fā)表于 2015-7-14 10:09
12#
發(fā)表于 2015-7-14 11:17:12 | 只看該作者
敢問(wèn)樓主干設(shè)計(jì)都10年了，在這家公司是什么待遇�,�,？？

點(diǎn)評(píng)

大俠很厲害的,。我估計(jì)應(yīng)該稅后25k往上走。  發(fā)表于 2015-7-15 12:59
待遇一般吧,，在杭州,，機(jī)械待遇，和軟件,，IT類的沒(méi)法比的  發(fā)表于 2015-7-14 13:16
13#
發(fā)表于 2015-7-14 11:36:45 | 只看該作者
在下也曾遇過(guò)類似的情形,
: D. p  J0 N7 c" s! i3 z, O但有時(shí)候基層員工真的很難在底下『發(fā)出聲音』. 被重視 . . .
" e# `9 h/ a6 I9 R大家應(yīng)該都懂這樣的感覺(jué)～: s) b$ F& q6 p: A3 ]7 e6 ~
～『縱有千里馬, 四下無(wú)伯樂(lè)』～
5 m3 c( o3 N5 B1 x" C0 E1 }5 A. f/ W5 a. o
其實(shí)答案您肯定是有的,！～
5 H7 a  ~) P8 Z0 s( Y因?yàn)榇鸢冈谀男睦?
% r4 [0 \# U1 {) R- i; R) p" k$ J5 ?& W# v3 Q7 v& x
若是換成是我, 我會(huì)依然堅(jiān)持的走我想要的路, - U) T, r( b: J( G4 M7 o% v
只要是符合公司規(guī)範(fàn)的, 我依然會(huì)做下去！
3 K5 J$ M6 Q: c7 j. A( `. A2 p  _

點(diǎn)評(píng)

大俠,，同過(guò)發(fā)言,，我覺(jué)得你挺有思想的，我前陣子我2次出差紹興,，有機(jī)會(huì),，認(rèn)識(shí)下，哈哈  發(fā)表于 2015-7-14 13:14
覺(jué)得大俠,，閱歷豐富,，見(jiàn)識(shí)廣。多多發(fā)帖子,，讓我們?cè)谇斑M(jìn)道路上,，少點(diǎn)疑惑，多點(diǎn)執(zhí)著,。  發(fā)表于 2015-7-14 12:49
14#
發(fā)表于 2015-7-14 13:22:35 | 只看該作者
樓主  心態(tài)很好很圓滑  那位同事估計(jì)是一個(gè)很直的人吧  其實(shí)他也沒(méi)有錯(cuò) 我就欣賞他那種性格

點(diǎn)評(píng)

這種性格估計(jì)誰(shuí)都有,，包括20出頭的我，炒老板像過(guò)家家似的,。但是,，人到而立以后，負(fù)擔(dān)會(huì)比較重,，會(huì)權(quán)衡考慮一些東西,。  發(fā)表于 2015-7-14 14:37
15#
發(fā)表于 2015-7-14 13:23:04 | 只看該作者
收拾東西走人吧，完全不懂技術(shù)的人拍腦袋玩,、,。。,。,。。以后有你痛苦的。,。

點(diǎn)評(píng)

也不能說(shuō)是完全不懂吧,，主要是項(xiàng)目開(kāi)會(huì)是多部門參與的，比如軟件的,，電氣的,，機(jī)械的，小兵能參加的就只有做機(jī)械的我,，其他都是部門領(lǐng)導(dǎo),，外加總工。  發(fā)表于 2015-7-14 14:40
16#
發(fā)表于 2015-7-14 13:39:13 | 只看該作者
利劍lm 發(fā)表于 2015-7-14 09:09
8 w% x  A! G  z) J% h: D4 q) T反正不是自己親自設(shè)計(jì),，領(lǐng)導(dǎo)才不管你咋干,；作為下屬最難的是，領(lǐng)導(dǎo)都不知道咋干,，還要你干好,。有些人作為領(lǐng) ...

, |' H( S4 }8 t1 _5 G" E現(xiàn)在這種領(lǐng)導(dǎo)太多了，特別是國(guó)企,。/ l' S% l. u; O4 M, q: j: w
17#
發(fā)表于 2015-7-14 13:44:24 | 只看該作者
       在這種環(huán)境下,，只能中庸，有些領(lǐng)導(dǎo)只好面子,，才不會(huì)考慮你的思路呢,，反正公司不是他家的，他不提建議是表示他沒(méi)水平,，他提建議,，又沒(méi)用時(shí)間思考或根本就不懂，所以,，才隨嘴開(kāi)河,，他們也難啊，多理解他們吧,。
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點(diǎn)評(píng)

嗯,？你是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)層嗎？哈哈  發(fā)表于 2015-7-14 14:58
18#
發(fā)表于 2015-7-14 14:33:47 | 只看該作者
這環(huán)境在機(jī)械行業(yè)挺普遍的,、,、、
19#
發(fā)表于 2015-7-14 14:52:08 | 只看該作者
總結(jié)照樣寫.問(wèn)題就少寫.偶爾提一下就行.
  Q2 C& k" U* Y4 @9 o, |如果你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)你就知道了...) f2 W( q2 C" u0 ^" k1 D
做方案是個(gè)煩心事..做的多學(xué)的多..思維不同

點(diǎn)評(píng)

高人  發(fā)表于 2015-7-14 15:06
嗯,，我也是這個(gè)思路,，反正公司發(fā)展管理，我不在那職位,，我也不操那份心,，我把手頭的干好,，信口開(kāi)河的，我就找他請(qǐng)教,，你提出來(lái)的,，你總得有你的思路吧。搞幾次他就不會(huì)信口開(kāi)河了,，因?yàn)橐獨(dú)⑺浪簧倌X細(xì)胞,。  發(fā)表于 2015-7-14 15:01
20#
發(fā)表于 2015-7-14 15:59:58 | 只看該作者
你說(shuō)的情況很普遍，我們公司就是這樣,，各個(gè)部門都是領(lǐng)導(dǎo)啊,，以學(xué)習(xí)的態(tài)度就可以了，當(dāng)然自己的分內(nèi)工作一定要做好�,。。,�,！

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