知乎上對該問題的回答,。
; G9 q: { ?8 t8 O9 m& B2 d1.成績多好才算好?, S! o+ I' W# m! s/ a) O
這個因人而異,,如果你追求GPA,,是學霸,那top5%應該是個差不多的標準,。
3 M6 t) R: K1 h8 u5 Z如果你有自己的興趣愛好,,并且生活也比較豐富,我覺得top30%差不多吧,,因為這不需要花費多少時間,,少打一點dota,少看一些小說,,就差不多了,。8 }; q, ]$ l2 M) G; q6 \$ A5 U- q
2.成績好能說明什么?: m7 Q7 P3 `6 }/ a7 Z. \: ~
成績好排名高的原因簡單說起來可以歸為兩條:
3 i( I% {5 W( | 學習刻苦(相對周圍不學習的而言)
/ i9 L. E( E$ Q1 F: l 頭腦聰明7 U' S/ U9 t/ Z9 Z9 y$ O
當然,,也還有套題,,和老師拉關系等各方面因素在里面,但那畢竟是少數(shù),,而且不穩(wěn)定,,四年如一日的套到題的可能性也不大。
, ~- q( H1 c4 x+ H- |我們先說第一條,,畢竟大部分人都是通過這個途徑獲得了很高的GPA,。假設,一個成績好的孩子是因為這個原因獲得了很好的成績和排名,,那企業(yè)求之不得,。因為只要企業(yè)有良好的激勵制度,,勤奮的學生入職后往往能成長為一名合格的員工,至少不會帶來什么壞處,。
" @0 Z' }3 g v; E如果單單是第二條,,那也不錯,前期企業(yè)可能需要花較大的精力去幫助聰明人找到施展自己才能的空間或者說正道,,一旦聰明人走上正軌,,按照企業(yè)的目標去完成任務,那其帶來的價值將遠大于企業(yè)花費的成本,。2 V$ Z5 e. Y/ F
如果一個人恰好兼具兩條,,那是企業(yè)應該考慮如何招到這樣的人的問題。
. z$ U$ z; i1 C3.成績不好能說明什么,?) K+ i& y' V$ b2 N0 ?. P4 x5 R; v
雖然成績好可以歸為學習刻苦或者頭腦聰明,,但是成績不好并不能得出相反的結論。其唯一能說明的是你不care分數(shù),,因為大學的考試難度其實很小,,甚至不太需要花除了完成作業(yè)多余的時間。至于不care的原因,,那就各種各樣了,,除非你能在簡歷中給出一個很直接有力的說明,比如競賽獲獎,,或者參與開發(fā)了一個用戶量不小的網(wǎng)站,,否則你很難讓別人認可。如果你是用人單位,,你會讓一個分數(shù)不高,,簡歷也沒有亮點的人來面試嗎?
* p; j. I9 |( K4.成績對就業(yè)有影響嗎,?( @: q: i9 L+ e4 w9 c
看了我上面兩個問題的答案,,我覺得你應該有一定的認識了。成績對大部分人的就業(yè)有很重要的影響,,成績不好而優(yōu)秀的人不是沒有,,但是少,企業(yè)從茫茫的簡歷中找到合適的人也是需要成本的,,別說成績好了,現(xiàn)在一些企業(yè)211以下的都很難過簡歷關,。這就是現(xiàn)實,,等你找工作的時候就會體會到了。
$ ~( C. ~6 Y2 T" i6 g5.興趣愛好和成績哪個重要,?
- @0 u* H" N/ \% V; F2 Q成績更像一個敲門磚,,而興趣愛好則是一個完整的人必須的,,你說哪個重要?7 |- b! [, N- g. o
但是興趣愛好不一定等于職業(yè),,更不一定等于事業(yè),,人生在世,必須有立足的根本,,如果你的興趣愛好不能給你帶來收入,,你就必須有一個可以養(yǎng)家糊口的一技之長,這兩者本質上不矛盾,,甚至有很大的關系,,因為興趣愛好更發(fā)自內心,好好觀察,,你會知道自己適合什么職業(yè),。: n8 V! ]+ X, j# T
如果你熱愛自己的專業(yè),那你一般來說成績不可能差,,即使不好,,其他方面也能拿的出手,因為你愿意花時間在這個上面,,并以之為樂,。/ s2 | l0 s5 B% b0 s: x5 \4 p
x5 |3 s+ e; N! T) M所以除非你特別優(yōu)秀,至少把成績搞到top30%吧,,只有好處,,沒有壞處,而且學費都付了,,不要浪費,。 |