大家能否談?wù)勂髽I(yè)留人的方法

sdh白癡

滾刀魚 發(fā)表于 2015-11-16 14:50
& I* L% R0 V* z4 Z員工離職就兩個原因：
第一：受氣了,；
第二：錢少了,；

; O1 Z7 o/ x! p4 h/ ]4 x; W其實
找到新單位
也會受氣
錢也不一定多的
像我一樣
7 L- W1 i1 w8 m9 T' u所以我叫“白癡”
  m  W: a. }- L7 x% M

黃海是我

馬云怎么說來著,，1 受氣了，做著不爽,，2 銀子不到位,。

sdh白癡

青板云床 發(fā)表于 2015-11-16 14:50
8 t- Q; ?' r$ a感情及附加條件都是在等價薪資的基礎(chǔ)上來談的，俺們當年創(chuàng)業(yè)初期基本是不盈利的,，工資只能3000，手把手從頭 ...

% ^% Q* p- q% D1 P" j4 R7 I$ G嗯
0 p- Q* q5 E/ f2 @$ o好老板
好員工
* u! t6 v& p" B1 ^- c
希望你們越做越大,，越做越強
% t! v" T. ?- T

sdh白癡

黃海是我 發(fā)表于 2015-11-16 14:53
馬云怎么說來著,，1 受氣了，做著不爽,，2 銀子不到位,。

嗯
$ Y) G& @. d. N- }1 j' N所以要談?wù)勂髽I(yè)留人的方法
  |5 z$ a( i  K* y' z6 j6 @企業(yè)要怎樣做
6 I- [7 f8 t& s+ V; R& P! z, E才能讓員工不受氣
  A2 f/ c1 l( L& X& N怎么才能讓銀子到位
6 ~( q1 e. k. L8 }) {( x

黃海是我

sdh白癡 發(fā)表于 2015-11-16 14:58
嗯
: m1 w) X7 ]" E, o0 C* v! R8 q所以要談?wù)勂髽I(yè)留人的方法
企業(yè)要怎樣做

5 n" @0 j* N/ c那是老板的事，沒有一個量化的指標可以參考,。

sdh白癡

黃海是我 發(fā)表于 2015-11-16 15:02
那是老板的事,，沒有一個量化的指標可以參考。

) S& c6 U2 [  j3 D8 O) S建議有空看一下《這是你的船》
既然來到新單位,，就想著留在單位,，幫助單位
' Z1 ]! r# Z! f8 D把個人成長建立在企業(yè)成長中去
現(xiàn)在，外面形勢不好,，更要懂得臥槽與珍惜
9 V  b  v6 S* W1 `4 R, K8 L) N9 U

馮曉偉

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變形金剛oo7

青bj

上升空間,。

we2016hang

有毛用