大家能否談談企業(yè)留人的方法

sdh白癡

大家能否談談企業(yè)留人的方法
拋磚引玉
/ N0 T- d2 R# `$ z- o6 z2 g感情、待遇
' t/ x7 ]! f$ k, r: B) ~) J……
; H" Y" N3 w- ]0 H

lanyuedao

平等公平就行,，驢子拉磨馬拉車,，你是千里馬人家留你做甚

木蘭少俠

千萬不要在員工面前耍小聰明,。

sdh白癡

lanyuedao 發(fā)表于 2015-11-16 13:35
* Z! L  k& z; Q# k9 r1 c平等公平就行,，驢子拉磨馬拉車，你是千里馬人家留你做甚

* i& u* Q3 x5 r1 e) h7 ?6 S8 x有道理
平等公正
千里馬去拉磨不合適

sdh白癡

木蘭少俠 發(fā)表于 2015-11-16 13:36
千萬不要在員工面前耍小聰明,。

0 u- m$ ]$ F0 n0 r9 [9 L作何解釋,？
& b$ A1 J# I4 X能否舉例說明

potentlube

sdh白癡 發(fā)表于 2015-11-16 13:39
& x6 b9 B! Y/ R1 N: T2 [7 p- w" ^* `作何解釋？
/ V5 z  S, ?$ {9 M* [0 |能否舉例說明

我拿現(xiàn)實的例子給你舉一個：
/ c" E! J. S- w
9 ]8 `& ?' R+ Y8 a/ _  G就比如上周我們去湖南參加展會,，2個員工,，老板只給我們150，讓我們自己解決中餐,，之后的三天玩消失,，早餐，晚餐,，之后幾天的費用都是我們自己出,，然后回公司，一毛都沒補助,。
* b+ P( d5 \5 W

potentlube

1.最主要的是工資：你發(fā)2000的工資給我們讓我們做1W塊錢的活兒,，福利和待遇什么都沒有,。誰給這樣的老板干。
2.小氣,，摳門：跟他一起出個差,，你要自己貼錢要不會被餓死。晚上假惺惺的問你要不要吃飯,，為什么不直接把大家的一起訂了呢,？
6 u  }7 K. Z/ e/ y: }' M3.為了爭取利益去難為自己的員工：就好比這個業(yè)務員花了幾個月攻下一個大單子，最后回款的時候他跟你說：這次的交易額太大了,，提成要減半,，你只能呵呵呵呵。我見過更狠的,，直接把業(yè)務給踢了,，中間有親戚參合企業(yè)這種是常事兒。
4.總在員工面前說一些不去實行的空話,，讓員工對老板徹底失望,。
0 ^8 P  ~& o. u; L# x  s7 g
再說下去要吐了。,。,。,。

問天問地問自己

餡餅+畫餅,！

sdh白癡

potentlube 發(fā)表于 2015-11-16 13:50
我拿現(xiàn)實的例子給你舉一個：
5 r5 Q, u+ t, F5 I$ [6 B
就比如上周我們去湖南參加展會,，2個員工，老板只給我們150,，讓我們自己解 ...

這種老板
不干也罷
1 N: R5 v9 r& W一生兩件事
碰到好領導,，好老板哈
# s9 O  m7 T! N/ ]碰到好老婆（丈夫）
, U+ B2 H0 S& ~

小老任

第一要讓員工開心，干活不能死氣沉沉的,，企業(yè)文化和工作環(huán)境很重要，領導要帶頭活躍氣氛,，合理安排工作,，讓員工享受工作的樂趣；
" ?/ [2 c2 L! R* v; ]6 m2 B第二要尊重員工,，你不把員工的事當回事,，他也不會把公司的事當回事；
* B$ O2 ?$ U7 {9 W第三工資不能低于同行標準,，滿足前兩條了,，你的工人肯定干勁足，效率高,，這么努力干活再拿不到應有的工資多寒心啊,。
老板不但要會說話還要會做事，凡事三思而后行,，決斷必須公平合理,。