大國工匠”從這里起步——記“全國首屆電切削工職業(yè)技能競賽”總決賽

寂靜天花板

2015年11月27-30日,，“全國首屆電切削工職業(yè)技能競賽”總決賽在上海市工業(yè)技術(shù)學校展開激烈角逐,，來自46個企業(yè),、院校103名選手經(jīng)過上機實操,、理論等多個環(huán)節(jié),，以及創(chuàng)新能力,、應變能力的展示,，最終一批技術(shù)能手脫穎而出,。來自寶利根集團的吳銳勇奪全國“技術(shù)能手”稱號,，一舉獲得最高獎項，并由人力資源和社會保障部推選入“全國五一勞動獎章”的資格,。來自深圳技師學院的陳敏老師則技壓群雄,，摘得本屆競賽綜合成績第一名的桂冠。
    本次大賽經(jīng)過三年潛心準備,，由中國機械工業(yè)聯(lián)合會,、中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心和中國機冶建材工會全國委員會共同主辦，機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心,、上海市工業(yè)技術(shù)學校承辦,、喬治費歇爾精密機床（上海）有限公司（GF加工方案）、三菱電機自動化（中國）有限公司,、沙迪克機電（上海）有限公司在內(nèi)的三家企業(yè)支持,。決賽階段設(shè)置了電火花成形、電火花線切割2個競賽工種,。并根據(jù)參賽人員分為企業(yè)職工和院校教師一組,，院校學生為一組。

    本次大賽的發(fā)起者,、上海市工業(yè)技術(shù)學校校長王立剛在談到職業(yè)教育時特別強調(diào),，“只有合作才能成功。這個國家級的二類賽事,，對于我的觸動不僅在于能為出廠的高端設(shè)備培養(yǎng)一批合適的操作人員,，同時我一直在思考為什么國外的企業(yè)會樂于做這些支持和合作來共同推動中國職業(yè)教育的進程，而國內(nèi)企業(yè)卻沉默不語,？我們的職業(yè)教育今后要校企合作,、校企融合，才能真正助力中國的職業(yè)教育走上正軌,，培養(yǎng)出真正適合企業(yè)的人才,，這是我們能夠做的事，也呼吁更多的企業(yè)參與進來,�,！�
    喬治費歇爾精密機床（上海）有限公司（GF加工方案）資深專家鄒裔代表此次大賽命題專家組時點評時說道：電火花加工工藝本身就是一個精密加工，在加工中任何一個細節(jié)都是非常重要的,。本次考核的主旨圍繞基本功和細節(jié),，不出難題偏題。題目主要來源于生產(chǎn)實際中常見的加工難題,，注重工藝流程,。譬如學生組的線切割考題中就會考查學生在程序編完后，如何設(shè)置工件上的切割路徑和起刀點。這個環(huán)節(jié)如何考慮不周,，忽略細節(jié),，就會造成工件報廢,。而在電火花考題中通常很容易忽略電極的火花位,，如果在對刀時忽略了這個值，直接按圖紙上的尺寸去加工,，最后的工件是不符合要求的,。教師及企業(yè)組的線切割會對工件加工中出現(xiàn)的二次裝夾進行考核，同時還會看選手在錐度工件校正的動手能力,，以及時間的掌控情況,。“比賽只是一個形式,，而比賽的意義深遠,，通過大賽讓選手掌握2~3項技能。同時希望通過不斷的技能精進,，未來能誕生一批大國工匠,，為中國的民族制造業(yè)發(fā)揮自己的力量�,！�
瑞士企業(yè)心聲：職業(yè)教育 任重道遠
    “目前市場上嚴重缺乏高端機床的操作人員,，我們在銷售機床時客戶就反饋很難招到合格的操作人員。這和中國職業(yè)教育中對高端數(shù)控機床,、特種加工機床的培訓力度還處于較弱的狀態(tài)密不可分,。企業(yè)需要的人才和學校出來的學生中間有一個脫節(jié)，這也是我們在這次大賽接洽過程中所希望和主辦單位一起來推進的,。讓行業(yè)標準,、學校的教學標準慢慢吻合起來�,！弊鳛楸緦么筚惖闹С制髽I(yè)之一,，喬治費歇爾精密機床（上海）有限公司（GF加工方案）中國市場營銷總裁陳以祥向本刊記者娓娓道來深入與中國職業(yè)教育合作的初衷所在�,！耙郧斑@類的大賽多以中走絲,、快走絲加工為主。作為線切割中最高端的慢走絲切割還是第一次有這樣全國性的競賽,。這也是一個趨勢,，隨著中國工業(yè)的不斷發(fā)展、人力成本的不斷增加,，對高端線切割設(shè)備的需求越來越大,，與之相反，中走絲設(shè)備方面的需求則逐年下降，我們也停掉了快走絲和中走絲設(shè)備的生產(chǎn)線,，專注于高端的標準型線切割設(shè)備,。

     據(jù)了解，在首屆電切削工職業(yè)技能競賽中,，喬治費歇爾精密機床（上海）有限公司為上機實操部分總計提供了10臺設(shè)備,，分別是5臺由其北京工廠生產(chǎn)的適合型腔加工的第3代電火花成型機 FORM 200 Bp，另5臺則是2014年剛發(fā)布的標準型CUT E 350 慢走絲線切割機床,�,！斑@兩款機床在中國的銷量最好，口碑也是極佳,，是未來3-5年我們會在中國市場主要推廣的機型,。”陳總介紹說,，中國的“十三五規(guī)劃”中也加大了對職業(yè)教育的投入比重,。“這次比賽主要是在電加工領(lǐng)域,，我們還擁有精密機械加工,、精密模具類加工方面的豐富加工經(jīng)驗�,！标惪偼嘎�,，“未來，我們也計劃在全國各地主要的工業(yè)省份有選擇的和一些職業(yè)學校中的‘領(lǐng)頭羊’展開全面的合作,，幫助他們建立完善的培訓體系,，同時向他們灌輸培訓理念，并為其研發(fā)相應的培訓軟件,，從而提升職業(yè)學校的教學軟實力,。這項計劃也得到了我們?nèi)鹗靠偛康拇罅χС郑�在總部有一個培訓學院,，而在兩年前,，上海也成立了瑞士培訓學院的亞洲分部。因此,，我們從2016年開始也會建立專業(yè)的老師團隊,，專門和學校進行對接。而培訓將主要針對模具制造提供電加工,、高速加工中心的一些加工方案,，同時還包括柔性加工自動化方案等�,！�

    “這個大賽僅僅是一個開始,。希望通過持續(xù)不斷地與中國教育行業(yè)的合作，每一年能真正培養(yǎng)出幾十名的數(shù)控操作人才，為當?shù)仄髽I(yè)服務,�,！�—這是我們真正的目的�,！标惪偪偨Y(jié)道,。

日本企業(yè)心聲：始于比賽 傳承電加工技能
    要談起三菱電機自動化與中國職業(yè)教育的淵源，可以把時間倒退至2010年——三菱電機自動化（中國）有限公司與上海市工業(yè)技術(shù)學校就“創(chuàng)建放電加工實訓室項目”進行了合作簽字儀式,。
    “最初只是做一些基本的合作,，比如產(chǎn)品的宣傳推廣,。當時學校希望能每年舉辦1-2次放電加工機（EDM）的培訓,，主要由一些在職業(yè)教育做得比較好的企業(yè)來牽頭，邀請全國的該領(lǐng)域的教師,、中職院校來參觀,、培訓�,！比�菱電機自動化（中國）有限公司華東區(qū)副經(jīng)理謝建春接受采訪時介紹說,，“合作幾年后我們發(fā)現(xiàn)效果非常好，在行業(yè)中也形成了一定的知名度和影響力,。于是在此基礎(chǔ)上,，我們響應了這次的大賽�,！�
    謝建春坦言,，“電加工由于其特殊性及專業(yè)性較強，我們從2013年就開始支持籌劃這次的大賽,�,！睋�(jù)介紹，此次三菱電機為大賽的上機實操環(huán)節(jié)共帶來了八臺設(shè)備,，分別是：4臺EA8S火花機及4臺MV1200S線切割機,。皆是目前市場上主流的成熟機型，也是客戶認知度比較高的,�,！鞍从媱潱�包括三菱電機在內(nèi)的三家支持企業(yè)聯(lián)合邀請企業(yè)選手,，最后我們公司通過前期培訓和預賽選派出28名選手入圍本次決賽,。”
    這28名選手在最終的比賽里發(fā)揮出色,，襄括了本次大賽的半壁獎項,。他們的身影出現(xiàn)在職工綜合成績第一名，學生綜合成績第一名，職工火花機實操前兩名,，職工線切割實操前三名,，團隊二、三等獎,，操作技術(shù)能手等各類獎項中,。值得一提的是，由三菱公司推送的來自寶利根集團的吳銳更是勇奪全國“技術(shù)能手”稱號,。
    “支持這個賽事的目的之一自然是為了企業(yè)品牌的宣傳,，現(xiàn)在中國政府極度重視這種專業(yè)性非常強的職業(yè)教育合作，所以我們覺得這是個非常好的機會,。能夠展示我們設(shè)備的同時,，還能建立起電加工大賽的系統(tǒng)，目前并不是每個行業(yè)都有自己的技術(shù),、高級技工考核機制,，所以我們希望能通過支持大賽從而把機制框架等建立起來，隨后不斷完善,，讓中國電加工行業(yè)能更好的發(fā)展,。”謝建春也同樣提到希望通過這樣的大賽能培養(yǎng)出一批具有‘工匠’精神的職業(yè)人,�,！�
    以工業(yè)自動化為主的三菱電機公司，電加工只是其業(yè)務中的一部分,，“我們在工業(yè)自動化領(lǐng)域與職業(yè)技術(shù)學校的合作形式是非常多的,，有超過50家高校都與我們有合作。其中值得一提的是,，三菱電機與中國教育部合辦,、并已成功舉辦九屆的‘三菱電機杯全國大學生電氣與自動化大賽’，在行業(yè)中影響巨大,，比賽注重創(chuàng)意和實際應用,。”
    “本屆大賽突出了技術(shù)的復合特點,。很多工廠沒有前期工藝編程,、實操、設(shè)計和造型的考核,，三個環(huán)節(jié)結(jié)合在一次大賽中,，這也是非常有益的嘗試�,！敝袊鴻C械工業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行副會長,、本屆競爭組委會主任于清笈在大賽閉幕式上總結(jié)說,，可能對學生來說，前期編程是優(yōu)勢,。而對企業(yè)職工而言,，實操是優(yōu)勢。所以在實操技術(shù)能力的獲獎名單中,，絕大部分是企業(yè)職工,，這也符合實情，但也說明了一個問題：復合型——做復合型人恰恰是我們這次大賽引導的方向,。
    于清笈會長強調(diào),，“通過在全國性的平臺上競技，看到自己的差異在哪,，這才是比賽最重要的,。下一步怎么提升？怎么改進,？如何做到更好,？才是重點,。無論取得何種成績都只是起點,。獲得優(yōu)勝的，我們要把他作為‘種子’,，撒遍整個行業(yè),。”