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作為普通一本院校機(jī)械的大三學(xué)生,,雖未畢業(yè),但是今年已經(jīng)23,,最近心亂如麻,,所以索性去學(xué)校招聘現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),一場(chǎng)是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心承辦,,一場(chǎng)是我們學(xué)院承辦,,第二場(chǎng)我去布置會(huì)場(chǎng),為各位HR服務(wù),,也認(rèn)識(shí)了幾位主管,。; y! g) U0 }8 r6 \. C3 ^
心亂究其原因是面臨抉擇問題,明年也是我的畢業(yè)季,,所以必須提前了解,,但是又苦于沒有人來指導(dǎo),只能自己尋找出路,。) m$ w N9 P# q4 X: B7 Q
第一場(chǎng)跟中國一冶的那么主管聊的過程中,,他說站在企業(yè)的角度,他們更喜歡要能力較強(qiáng)的本科生,,而不是能力平平得研究生,,如果要搞科研,憑借一個(gè)研究生的水平是不夠的,,在他們單位,,若去做設(shè)備調(diào)試等非科研類的工作,一個(gè)本科生再加上后天學(xué)習(xí)已經(jīng)足夠,,所以研究生處在一個(gè)尷尬的位置,,他們剛出去眼界太高,又不能創(chuàng)造多少價(jià)值,。和另外一位三資企業(yè)HR聊的過程,,他說他們的招聘模式完全不同于國企,他們更看重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,,站在企業(yè)的角度對(duì)于學(xué)歷問題還是和中國一冶的主管是一樣的看法,。5 }" R/ s! b( P# X+ L% Z
第二場(chǎng)招聘會(huì)是和一位本地民營(yíng)企業(yè)技術(shù)部經(jīng)理聊的, ( u4 u8 N0 f- l4 n7 H! j2 X1 a4 X
針對(duì)學(xué)歷的看法,, 和第一場(chǎng)招聘會(huì)的兩家單位的HR看法一致,。
, |6 A% N/ c# ]9 y& [& [7 p; w針對(duì)平臺(tái),他只是含蓄的跟我說了,,在國企的犯錯(cuò)誤成本更低,,適合一個(gè)年輕人進(jìn)去,,學(xué)習(xí)沉淀,同時(shí)他覺得在外企,、私企,、民營(yíng)都有自己的優(yōu)劣。
, Q2 O9 Y7 r8 u+ [- S: Q針對(duì)發(fā)展方向的問題 他說做技術(shù),,做設(shè)計(jì)的一位年輕人的成長(zhǎng)期在5-7年,,做機(jī)械銷售的年輕人成長(zhǎng)期大概在3-5年,對(duì)于發(fā)展方向的選擇,,他說這個(gè)需要看個(gè)人,。+ n4 S) } J1 \; s" M
雖然在兩次招聘會(huì)中花費(fèi)了不少時(shí)間,但是學(xué)到了不少,,不過懂得多了,,疑惑也更多,希望此貼能給未畢業(yè)的大學(xué)生一點(diǎn)啟示,,* _5 x$ ]$ C/ H3 w4 `
目前自己對(duì)諸多問題也是心存疑惑,,望各位過來人指點(diǎn) Q! I) R, `5 t: K. z
1、畢業(yè)生平臺(tái)選擇問題,,什么樣的企業(yè)更適合一位初出校園畢業(yè)生的成長(zhǎng),?
2 e$ j$ Q3 d" l8 F2、學(xué)歷問題,,怎么樣去抉擇就業(yè)再深造,,還是深造再就業(yè)的問題?人生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,,其實(shí)我更想走出學(xué)校去對(duì)機(jī)械這個(gè)行業(yè)有所了解,,再去認(rèn)準(zhǔn)方向繼續(xù)深造。
4 k6 D R8 c. u; B; ^) z3,、發(fā)展方向問題,,怎么去定位自己,才能做好發(fā)展方向的選擇,,需要參考哪些因素?+ }+ e1 ?# K+ V- K
4,、目前的大學(xué)生對(duì)于社會(huì),,對(duì)于即將踏入的行業(yè)太缺乏了解,有沒有什么渠道能夠讓想學(xué)習(xí)的學(xué)生更加快速的初步了解我們機(jī)械行業(yè)及相關(guān)知識(shí),,從而可以做出更好的自我定位,。
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- R0 c3 I U4 i0 d2 d望各位前來發(fā)表看法。
0 Z* j( i/ n) w! n1 S環(huán)境有時(shí)沒有關(guān)注年輕人的發(fā)展,,那么我們就必須去自己尋求發(fā)展,。 送給所有有思想的年輕人,。我們一起共勉。
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