一般過(guò)去,初四初五一些自己做生意的朋友往往已經(jīng)提前開工了,而在工廠上班的親戚往往也已經(jīng)提前加班,畢竟他們基本收入比較低,能夠養(yǎng)家糊口全都指望著不停地加班和超時(shí)工作,,但從去年開始,其實(shí)已經(jīng)有所變化了,。他們的休假時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),,今年河北的一些朋友,甚至過(guò)完元旦就一直在休息,,還有的可能要休息到正月十五,,對(duì)于一些白領(lǐng)來(lái)說(shuō),哇塞,,這簡(jiǎn)直太完美了,。難得有這么長(zhǎng)的假期,,但對(duì)于藍(lán)領(lǐng)來(lái)說(shuō),,漫長(zhǎng)的假期,,意味著他們只能拿到底薪,甚至一半底薪,。連生活費(fèi)都不快不夠了,,很多人都不得不面臨著,春節(jié)之后趕緊再找活的窘境,。
但是,,特別奇怪的是,在不一樣的群體里,,發(fā)生著截然相反的事情,,一方面打工者收入下降,假期增長(zhǎng),,另一方面老板們也慌了,,說(shuō)今年找人真的很難。偌大的工廠,,工人說(shuō)不干就不干了,,流失率很大。給出4000的工資,,找個(gè)工人都沒人來(lái),,不斷加碼,甚至有的都過(guò)了5000元,,老板說(shuō)了,,這個(gè)錢真是咬牙跺腳給的,如果工人都是這個(gè)待遇,,他估計(jì)十有八九沒有利潤(rùn)了,,弄不好還要賠錢。所以也在糾結(jié),,到底要不要把廠子關(guān)了,,做生意已經(jīng)太難了。
我們固有的勞動(dòng)力的紅利正在消失,,低廉勞動(dòng)力的時(shí)代已經(jīng)終結(jié),,用工者和打工者在價(jià)格上已經(jīng)越來(lái)越難成交,這種趨勢(shì)正在變得尖銳化,。那么是勞動(dòng)者的問(wèn)題嗎,?顯然不是,勞動(dòng)者也有苦衷,,畢竟他們的身份也是多重的,,既是勞動(dòng)者也是消費(fèi)者,他們也要承擔(dān)著生活成本的各種上升,,原來(lái)租個(gè)房子幾百塊錢,,你給他2000工資,,包吃包住,他能結(jié)余不少,,還能寄回老家養(yǎng)兒養(yǎng)女贍養(yǎng)父母,,現(xiàn)在房租就2-3000,老家的孩子上學(xué)也都漲價(jià)了,,你給他4000塊,,他也沒的賺,養(yǎng)不了家他打工還有什么意義,?所以這不是一個(gè)零和游戲,,不是說(shuō)老板給他多了,老板就不賺錢了,,打工者風(fēng)險(xiǎn)了,,都被老板們剝奪了,這甚至是一個(gè)負(fù)和游戲,,有可能老板和打工者都虧了,,辛苦半天大家都當(dāng)雷鋒貢獻(xiàn)了。錢都被居高不下的生活成本吃掉了,。都便宜本地房東,、企業(yè)交各種稅費(fèi),以及償還銀行貸款的利息了,。成本的不斷上漲,,壓縮了利潤(rùn)空間,也讓中國(guó)制造失去了價(jià)格優(yōu)勢(shì),,反過(guò)來(lái)又壓制著用工規(guī)模,,失去了規(guī)模效應(yīng),邊際成本就更高,。所以人工就會(huì)顯得更貴,。這就是中國(guó)制造業(yè)正在面臨的問(wèn)題所在。
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