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. q+ P9 D# r7 }贊同你的觀點(diǎn)：雖然我在公司跟公司只是雇傭關(guān)系,，但是我也是跟你一樣的想法。
$ ~3 G1 t7 c; u3 l4 N5 C面對(duì)你一上提出的問(wèn)題,，我個(gè)人認(rèn)為跟公司的人事管理有很大的關(guān)系,，也就是說(shuō)大部分問(wèn)題的人事管理方面的問(wèn)題，我相信你也不是學(xué)人事管理的吧,，可以先試著了解認(rèn)識(shí)管理方面的信息和知識(shí),，我也不是很懂只是提個(gè)參考意見(jiàn),。4 g! s1 l+ e: U' y3 ~1 d
我的想法是你想這么做（想改變公司），是因?yàn)槟阏J(rèn)識(shí)到了公司其他人認(rèn)識(shí)不到的東西,，如果其他人也認(rèn)識(shí)到了會(huì)不會(huì)有跟你一樣的積極性去改變公司,，所以你首先要做的事把你的想法展示宣傳出去，宣傳灌輸給每位員工,，即使達(dá)不到每個(gè)人像你一樣積極主動(dòng),，但總會(huì)有些改變。- ~* m# x K" f: u C9 [
首先,，你要灌輸?shù)娜司蛻?yīng)該是你的領(lǐng)導(dǎo),，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持你的想法會(huì)很困難實(shí)現(xiàn)，首先改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和觀念,，或者說(shuō)認(rèn)識(shí)到你的想法的重要性,，讓他支持你。
7 L2 j/ Z4 E& y) n% C% a5 Y1 |- U再就是改變每個(gè)員工的想法和認(rèn)識(shí),，我覺(jué)的針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,，經(jīng)常組織開(kāi)會(huì)和培訓(xùn)還是有一定的效果的。
- l( }4 P8 a) b再就是適當(dāng)?shù)慕o公司換血,，招進(jìn)新的員工,，辭退那些頑固守舊，給公司造成不好影響,，經(jīng)常在公司宣傳負(fù)能量的人,。
8 u3 @! J# U( |* k! f我覺(jué)得錢(qián)不在多，而是在適合,；半飽半饑說(shuō)不定會(huì)更有動(dòng)力,，還不如拿出多余的錢(qián)幫助那些真正困難的員工，比如家有患病的親人的,，孩子需要上學(xué)的之類(lèi)的,。7 @8 t8 E8 c3 d% X8 O# ~
以上是我的少許淺見(jiàn)，僅供參考,。( m( Z- m, w5 O( C# ]; u3 b
但是你想把公司建設(shè)的那么全面,，我覺(jué)得還是有一定的困難得，尤其是現(xiàn)在大形勢(shì)不是很好,，要想改變公司現(xiàn)狀多多少少還是需要一部分資金的,。# I; q" ^' f) u: a y7 P6 y
9 }/ y" ~ }; E. r祝你好運(yùn)，加油吧兄弟�,。,。�
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樓主: 李笨笨90
樓主
發(fā)表于 2017-5-23 08:30:25
