現(xiàn)在機(jī)械工程師都是那么傲嬌嗎,？

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堅(jiān)如磐石 發(fā)表于 2018-7-17 17:22
這樣給你說(shuō)吧,，一個(gè)公司的氛圍不是由員工決定的是由領(lǐng)導(dǎo)決定的,，公司員工跳槽頻繁,，說(shuō)明公司管理出現(xiàn)了問(wèn)題 ...

同意,，有些公司的管理制度真的有問(wèn)題
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湖泊凌

forbetter 發(fā)表于 2018-7-17 16:39
: a1 C9 `3 o  D0 J彈性工作制是什么意思,， 沒(méi)聽明白。

: f) ^/ T* h8 X2 ^: W) ^# G( n彈性就是彈簧一樣,，老板高興就拉長(zhǎng)一點(diǎn),，老板不高興就壓短一點(diǎn)，霸王條款,。
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湖泊凌

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-7-17 17:17
工程師的工資很高嗎,？

人家都是現(xiàn)金交易,，機(jī)械行業(yè)完全收不到現(xiàn)金啊。
# I- d5 M( x3 j2 w& S: g

湖泊凌

zxflyc 發(fā)表于 2018-7-18 08:55
, v  m2 j; Y7 ?9 i5 t) o" |很早就知道彈性工作制度,，在國(guó)外,。真的是可以提前走和晚點(diǎn)來(lái)。然后晚上加加班,。到了國(guó)內(nèi),，都是往長(zhǎng)里彈！,！ ...

天朝國(guó)民素質(zhì)差,，不適合人性化管理。

Venerealulcer

沒(méi)什么傲嬌不傲嬌的,，機(jī)械工程師,，機(jī)械設(shè)計(jì)師基本上是拿錢燒出來(lái)的，管理好的公司這方面補(bǔ)貼很多,。哪怕是普通的公司,，對(duì)于自己老員工都是容忍度很高的,，畢竟第一貼合自身需求,，第二這么多年，這么多項(xiàng)目都坐下來(lái)的,，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是實(shí)打?qū)嵉�,。所以，要么招沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的,，招有經(jīng)驗(yàn)的,，準(zhǔn)備好放血吧。尤其是當(dāng)來(lái)回油費(fèi)比原先增多的情況下,，你開的工資鐵定要比原先公司高而且還要扣除油費(fèi)的情況下,，另外，大環(huán)境搞實(shí)業(yè)的不怎么友好,，所以,，干活的人少，難招,。

xuqunde

樓主說(shuō)的工資慢慢漲適合百年企業(yè),，能長(zhǎng)久呆下去的那種。
但是現(xiàn)實(shí)中很多小企業(yè)把你忽悠進(jìn)去漲工資就是做夢(mèng),。
等到時(shí)候談漲工資人資和老總就都拉拉臉了
7 Q) v3 h) ?+ N& w5 O, ?: \最不易的還是工程師

凸輪機(jī)械手

forbetter 發(fā)表于 2018-7-17 16:39
2 J; A- Z. d- z5 i2 c: _彈性工作制是什么意思,， 沒(méi)聽明白。

) ^2 x7 N- Z9 \& b9 a上班不彈下班彈...

eddyjay

談工資都是雙方自愿的,，,，不愿意不要就好了,，，有啥比 的

師妹小

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擦肩而_IL2jJ

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-7-17 17:17
, P9 E3 v$ C* j$ u, F工程師的工資很高嗎？

/ N( n7 x4 G- p  @0 l& g# K& i1 _墻都不服,，就服這個(gè),！