檢驗(yàn)人才以及給人才合理的報(bào)酬一度讓我兩頭為難~~~

機(jī)械小白258

不是每個(gè)人都能看清眼前的路,，但我們依然要積極面對(duì)尋求突破

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遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2019-7-31 18:39
月工資才三千多，年終獎(jiǎng)發(fā)六萬(wàn),，這是就多大的功才能讓老板拿出來(lái),？！

& [! A/ l# C' V' Q0 z6 X2 K可能是因?yàn)閸徫蛔兞�,，補(bǔ)半年多的工資,，另外當(dāng)時(shí)培訓(xùn)花大幾千塊錢是他自己掏錢的，應(yīng)該是以這種方式還給他,。,。。在我看來(lái)功勞肯定很大,，沒人搞就那樣扔在那里,，而且單單就那個(gè)提高了一分多鐘加工時(shí)間的產(chǎn)品來(lái)看效率提高百分之2、30,，不發(fā)錢難道就說(shuō)聲謝謝,？

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楊善梅 發(fā)表于 2019-7-31 21:37
- p1 I' N4 d/ \# b. _之閃就曾經(jīng)有人跟我說(shuō)，讓我上門心思的干操機(jī),，其他外邊之前經(jīng)常聯(lián)系的網(wǎng)友則一律斷絕一切聯(lián)系,，還有電腦 ...

我是覺得很多廠沒有用于獎(jiǎng)勵(lì)的量化指標(biāo)，就是說(shuō)哪些該獎(jiǎng)勵(lì),，這個(gè)很重要的,，尤其是小廠做批量件其實(shí)挺好考察的，就這么點(diǎn)工藝,，就這么個(gè)產(chǎn)品,，數(shù)控設(shè)備現(xiàn)在編程加工時(shí)間關(guān)系著產(chǎn)能，和以前踩一腳拉一下的傳統(tǒng)設(shè)備不同了,，就是一方面減輕操作人員的工作負(fù)擔(dān),，比如上下工件和更換工裝，另一方面就是不斷改進(jìn)工藝強(qiáng)化質(zhì)量和效率

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機(jī)械小白258 發(fā)表于 2019-8-1 05:16
  [% v  g- |$ X1 O  }不是每個(gè)人都能看清眼前的路,，但我們依然要積極面對(duì)尋求突破

當(dāng)老二挺好當(dāng)?shù)�,，前面有個(gè)老大做燈塔，有些廠一不小心走到老大的位置,，哪怕只是一個(gè)小區(qū)域里的,，就需要自己去設(shè)想問題解決問題讓企業(yè)提升

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曉昀 發(fā)表于 2019-7-31 21:24
+ b5 _% Q4 M) r, O& |7 j  b人的能力是在不斷干工作中提升起來(lái)的，往往有工作危機(jī)感的人提升的比較快,，怕自己被職場(chǎng)淘汰,，會(huì)不斷學(xué)習(xí),， ...

1 {1 H( T- h: ?; A我覺得這方面在讀書時(shí)代就體會(huì)到了，經(jīng)過高中有目標(biāo)有任務(wù)的學(xué)習(xí),，很多學(xué)生到大一不知道自己該干什么了,，要么渾渾噩噩度過，要么自己找事充實(shí),，最后這兩種畢業(yè)生的素質(zhì)是完全不同的,，其實(shí)有時(shí)候就是一個(gè)思路的提升

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3983596 發(fā)表于 2019-7-31 16:57
( d3 L- r6 T1 Q; j! {9 r樓上用“一大坨”表達(dá)很有喜感。
多么希望能有個(gè)年輕有為有志向,，類似“為中華崛起而讀書”的人出現(xiàn)呀,，可 ...

7 N* T+ U! }7 r# h人和人都是緣分，我相信18羅漢當(dāng)年也是稀里糊涂跟著馬云,，而任正非的合作者也不知道三十年后居然真的干成這么大的公司了,。。,。賢臣擇主而事,，選老板要選和自己思路對(duì)路的

楊善梅

loveskycc 發(fā)表于 2019-8-1 07:46
可能是因?yàn)閸徫蛔兞耍�補(bǔ)半年多的工資,，另外當(dāng)時(shí)培訓(xùn)花大幾千塊錢是他自己掏錢的,，應(yīng)該是以這種方式還給他 ...

現(xiàn)在沒有幾個(gè)老板會(huì)給工人另外那那高的工資的，除非那個(gè)工人是他的小情人,。
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楊善梅 發(fā)表于 2019-8-1 08:27
現(xiàn)在沒有幾個(gè)老板會(huì)給工人另外那那高的工資的,，除非那個(gè)工人是他的小情人。

主要沒有量化的東西,，實(shí)際上我相信我遇到這個(gè)廠的老板應(yīng)該也是計(jì)算過的,，比如產(chǎn)值1000多萬(wàn)，如果按照這位老兄的搞法,，就算做到2000萬(wàn)也不是沒可能的,，幾百萬(wàn)產(chǎn)值的提升和幾萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)比起來(lái)太小意思了，尤其是未來(lái)數(shù)控加工是主要加工方式,，任何一點(diǎn)細(xì)微改動(dòng),，幾秒十幾秒的提升對(duì)產(chǎn)能貢獻(xiàn)都是巨大的。,。,。

楊善梅

loveskycc 發(fā)表于 2019-8-1 08:30
主要沒有量化的東西，實(shí)際上我相信我遇到這個(gè)廠的老板應(yīng)該也是計(jì)算過的,，比如產(chǎn)值1000多萬(wàn),，如果按照這位 ...

當(dāng)前很多小老板們，辦事都是只看眼前，不看眼后,，鉆頭不顧屁股,，他哪里還顧得上工人的死活啊,！

曉昀

loveskycc 發(fā)表于 2019-8-1 07:57
1 k3 n  z1 y9 c' q1 X我覺得這方面在讀書時(shí)代就體會(huì)到了,，經(jīng)過高中有目標(biāo)有任務(wù)的學(xué)習(xí),，很多學(xué)生到大一不知道自己該干什么了,， ...

人和人做事能力的差別可能就在思路和方法的上。有些人做事思路,，條理很清晰,，做事效率就高；有些人遇到事情,，不知道怎么下手去做,，沒有方法，這樣就體現(xiàn)出能力高低了,。
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