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我喜歡閑來無事到處走走,，或逛展會看最新的工具,，或拜訪不同的工廠,，開拓自己的眼界,。作為貿(mào)易出身的人,，對于制造業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)會不自覺關(guān)注企業(yè)的品格和未來的風(fēng)險(xiǎn)，簡單的說,，做貿(mào)易需要的是能夠做出合格產(chǎn)品同時還要持續(xù)經(jīng)營下去的企業(yè),，往往有時候必須對一些企業(yè)的未來做出推測，不能剛剛市場做起來,，貨供不了,，這樣就得不償失了，所以我通常不是馬后炮，看到哪個企業(yè)不行才說不行,，而是企業(yè)在青壯年階段就要大概預(yù)判它的未來~~~; [0 }' }! q y7 N5 @+ U! a5 o
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上個月在蘇錫常拜訪了一個年輕企業(yè),，企業(yè)規(guī)模大概4/50人，兩年前由幾個從業(yè)多年的中青年骨干合伙建立起來的,，企業(yè)一派欣欣向榮的景象,，企業(yè)管理者跟我們侃侃而談，從用人到工藝到現(xiàn)場管理,，再加上雪白寫字板上的發(fā)貨安排和連會計(jì)都忙著打包準(zhǔn)備發(fā)貨的熱情,，幾乎同去的同行業(yè)老一輩都為這樣的年輕新秀豎起大拇指，“能力強(qiáng)”“精明強(qiáng)干”“有管理水平”,。,。。但是在我看來基本上這就是一個被淘汰的企業(yè),。本來企業(yè)主大談特談目前現(xiàn)狀和展望發(fā)展是很正常的事,，借此讓大家能夠相互了解和為合作做準(zhǔn)備，關(guān)鍵聽著聽著我發(fā)現(xiàn)雖然這個企業(yè)看上去是新瓶,，卻裝的是老酒,。讓我很快得出這個我自己都覺得很冒失的結(jié)論，就是在這位企業(yè)合伙人說的幾句關(guān)鍵的話,。# V d1 C3 F8 s& S) ^( W
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“我們廠招的都是沒文化的,，聽話，會干活兒,�,！比缓笾v了一通管人和馭人之道，既有類似電視里血汗工廠的毒辣,，也有好像大將統(tǒng)兵似的仁情,，有嚴(yán)苛也有人情味，頗像那么回事,。單看這句話還沒有什么特別的,，但是結(jié)合下面這句話就讓我很震驚，這個神論已經(jīng)不是第一次聽到了,，直接戳中我敏感的神經(jīng)，“我們這個行業(yè)現(xiàn)在在洗牌,，等兩年,，再等兩年就好了，別人倒下,，我堅(jiān)持下來就能漲漲價,，估計(jì)做到產(chǎn)值3000萬問題不大”。我聽到這句話之后不由得心里一震，等,？只聽說過坐以待斃,，等只能等那啥的，怎么會等好等活,？4,、50個人每天從8點(diǎn)干到晚上9點(diǎn)現(xiàn)在還不到2000萬產(chǎn)值（2000萬是他告訴我們的），干到3000萬這個數(shù)據(jù)是怎么得來的,？漲價百分之50,？當(dāng)然我敏感的也不是價格，因?yàn)檫@年頭這個行業(yè)沒有這種可能性,。我敏感的是其中的邏輯,，從選人用人來說，沒有專業(yè)性的技術(shù)力量,，這位合伙人把堅(jiān)持和僅僅是時間的消耗劃等號,，堅(jiān)持就是勝利的潛臺詞可是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，而不是呆呆的等著,，畢竟機(jī)會留給的是有準(zhǔn)備的人,。
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* s4 S9 g3 u( H" o$ H 聽到這里內(nèi)心忍不住撲哧一笑，我有我的想法,，提出去車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，于是另一位和他相熟的朋友陪同，液壓機(jī) 車床 加工中心 鉆床 焊接 打磨一圈逛下來,，由于沒有專人負(fù)責(zé)數(shù)控,，一個我熟悉的同類型工件，另外的廠鉆孔估計(jì)最多1分鐘解決問題的,，這里加工中心要5分多鐘,，我估計(jì)這將近20臺二手加工中心還不如之前我對接工廠那4臺的效率，要不是親眼所見和懂其中的門道,，沒人會想到這么重要的一環(huán)有這么驚人的效率浪費(fèi),，難怪鉆個孔又是加工中心又是多頭臺鉆，估計(jì)車床也好不到哪里去,，就算行業(yè)大環(huán)境好了,，再來訂單這個廠也是無法擴(kuò)大生產(chǎn)的，那么就會陷入死循環(huán)——忙的時候拼命加班趕訂單,，訂單完成不了客戶丟失,，丟失就閑下來，閑下來又出去跑訂單,，有了訂單等著下一輪拼命,。,。。- b% D/ M+ Q: |
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這個時候我不禁想起不管是領(lǐng)導(dǎo)專家還是基層從業(yè)者,，一提到制造業(yè)的艱難,，往往大家都喜歡說這么幾句話，“看看明年吧”“等等,，等等就會好的”“堅(jiān)持就是勝利”,，這些話好像是金玉良言，Perseverance啊,，多少成功人士的口頭禪,，而且確實(shí)有些企業(yè)熬過了寒冬迎來了更美好的春天，但是我們只聽說過等死,，哪有等活的,，閑時不練兵，不梳理工藝和流程浪費(fèi),，不深挖質(zhì)量和效率的極限,，哪來的厚積薄發(fā)，哪來的守得云開見月明,？廣大中小企業(yè)今天的艱難不能光是等,、靠、要,，還是要企業(yè)自己想辦法練內(nèi)功,，要全社會精英共同努力才可以。作為我們行業(yè)技術(shù)人才,，每次伸手要待遇的時候,，也要問問自己有什么籌碼？今年我為這個廠提高了多少效率,，提高了多少精度,，攻克了哪些難題？至于那些蔑視文化蔑視科學(xué),，想靠著文盲干苦力就做大做強(qiáng)甚至搞上市公司挑戰(zhàn)世界五百強(qiáng)的草莽英雄,，就看他們自己的造化了，如果你是人才盡量遠(yuǎn)離他們,，說不定工藝編好了覺得一時半會兒湊合能過了就一腳把你踢了,。。,。! A3 k9 P! L* ^2 D4 d" y
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發(fā)表于 2019-8-1 17:29:50
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