七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊(cè)會(huì)員

QQ登錄

只需一步,,快速開始

搜索
查看: 5153|回復(fù): 20
打印 上一主題 下一主題

員工工資最高時(shí),,企業(yè)成本最低�,。◤�(qiáng)烈推薦)

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2016-8-17 10:39:39 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
你給你員工吃草,,你將迎來(lái)一群羊,!你給你員工吃肉,你將迎來(lái)一群狼,!
. G( a9 T1 p( o5 h1 O' L- b' k. p
( o8 w0 ^) Y% G- C9 X1 D3 M老板讓員工吃虧,,員工就讓客戶吃虧,客戶就讓老板吃虧,。

5 E, \; v. t8 Q) [( V
為何工資最高的時(shí)候成本最低,?!�,�,!

. A7 l! ~9 b6 }: c7 D1 a" T$ ^
老板的第一要義就是復(fù)制出像自己一樣操心的人!

: q) @* a4 r6 t- Q- ]3 X
杰克·韋爾奇說(shuō),,工資最高的時(shí)候成本最低。為什么這么說(shuō)呢,?因?yàn)槲覀冎豢紤]到會(huì)計(jì)成本,,沒(méi)有考慮到機(jī)會(huì)成本,沒(méi)有考慮到人的成本,。

" h% J9 A8 f0 v/ m4 Y
企業(yè)基層員工最大的問(wèn)題是什么,?流動(dòng)性大,總是處在找工作狀態(tài),,很難把心靜在企業(yè)上,。
) F0 S/ A3 n5 f0 I- K' Y0 w
中高層最大的問(wèn)題是什么,?不太操心,沒(méi)有把企業(yè)當(dāng)做自己終生的事情,。不安心,,帶團(tuán)隊(duì)沒(méi)有感覺(jué)。
9 K' K3 Z% G2 [# T  y: ]! R& ~2 J. x3 Y
為什么高中基層都有這樣的問(wèn)題,?

; [/ Z- |; j6 _3 ?3 ^7 r- C; S) o
我給大家舉一個(gè)例子——河南胖東來(lái),,看看他是怎么做的。

! y: @1 S  w0 _
“胖東來(lái)”:從許昌到新鄉(xiāng)

5 n, m; C; e1 n
胖東來(lái)在河南許昌,,為什么要講他呢,?因?yàn)檫@個(gè)老板和我們一樣,起點(diǎn)差不多,,一個(gè)農(nóng)村來(lái)的孩子,,16歲走向社會(huì),做民工,,蓋房子,,后來(lái)做小買賣,跟著他哥哥打工,,然后,,從93年開始,從別人手里接下一個(gè)40平米的煙酒店,,到今天,,年銷售額50億以上。

( m! T  g' W9 b7 T0 E& ?
這個(gè)人就是于東來(lái),,他年齡跟我們也差不多,,也沒(méi)有什么特殊資源、背景,,就靠自己做出來(lái)的,。他能做到50億,這是其次,。關(guān)鍵是,,2008年,中國(guó)零售業(yè)有一個(gè)數(shù)據(jù)顯示,,他的企業(yè)人效,、評(píng)效在中國(guó)民營(yíng)商業(yè)企業(yè)排名第一名,也就是按人算的平均銷售額或利潤(rùn),、按面積算的平均銷售額或利潤(rùn),,在中國(guó)第一名,在中國(guó)所有商業(yè)企業(yè)也在前十名之列,,包括我們所知的世界知名品牌,,沃爾瑪,,家樂(lè)福,易初蓮花,。胖東來(lái)在中國(guó)知名度極高,。(工程師社圈,模具機(jī)械人都值得關(guān)注)

7 D1 f6 E/ k3 t
上海連鎖經(jīng)營(yíng)研究所所長(zhǎng)顧國(guó)建,,中國(guó)連鎖協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)郭戈平參觀完胖東來(lái),,說(shuō):“這絕對(duì)是中國(guó)最好的店�,!边@句話說(shuō)在上海,,再正常不過(guò)。關(guān)鍵許昌是個(gè)什么城市,,在河南只能排到第5名,,鄭州、洛陽(yáng),、開封,,前面還有個(gè)新鄉(xiāng),還有南陽(yáng)這樣的重鎮(zhèn),,以及信陽(yáng)這樣的城市,,在河南這樣一個(gè)不到100萬(wàn)人口的小小的許昌,就有這樣一個(gè)企業(yè),,可見一斑,。
" B+ \3 N; J) a4 D' \3 B5 N) M
而且,他在當(dāng)?shù)刈錾庾龅绞裁闯潭�,,他做哪一行,,其他人就很艱難。他賣手機(jī),,其他賣手機(jī)的都沒(méi)法做,;他賣珠寶,其他做珠寶的都在壓縮,;賣家電,,國(guó)美、蘇寧都做不下去,。
& Q$ ^( O: A* K% n6 G$ M
有人說(shuō),,咋回事呢?是不是有高人,,職業(yè)經(jīng)理人,空降兵呢,?沒(méi)有,,他不像其他企業(yè),,大量聘用國(guó)外空降兵。他的8個(gè)高管,,幾乎都是他的下崗?fù)�,,只有一個(gè)人上過(guò)高中,其他全部是初中小學(xué)水平,,于東來(lái)本人也是小學(xué)三年級(jí)文化水平,。

0 e: \  G1 ~0 v
有人說(shuō)他是不是在當(dāng)?shù)厥欤瑢?duì),,他在當(dāng)?shù)厥斓绞裁闯潭�,?他賣什么,老百姓就認(rèn)什么,。我這樣說(shuō),,很多人不相信,從義烏,、福建,、廣西,幾十人去河南看,,回來(lái)后跟我說(shuō),,真棒,比你講的還棒,。
6 I2 T% F1 a2 p# D0 q
后來(lái),,胖東來(lái)去新鄉(xiāng)發(fā)展。當(dāng)時(shí)我想,,他在許昌熟,,到外地不一定行吧。新鄉(xiāng)也是一個(gè)不大的城市,,當(dāng)時(shí)已經(jīng)有一個(gè)臺(tái)灣企業(yè)叫丹尼斯,,在河南商業(yè)第一名,銷售額在百億以上,。還有一個(gè)世紀(jì)聯(lián)華,,在中國(guó)商業(yè)企業(yè)也是龍頭老大,還有一個(gè)沃爾瑪在籌備,。于東來(lái)看中的位置就夾在這三者中間,,簡(jiǎn)直就是十面埋伏。所有看過(guò)這個(gè)位置的人,,都建議于東來(lái)槍斃,,連停車位都沒(méi)有,是不是腦子里進(jìn)水了。于東來(lái)力排眾議,,開業(yè)了,。
6 F- C! q% Q7 W3 w+ K
一年不到,市場(chǎng)發(fā)生巨變,。河南第一品牌丹尼斯關(guān)門,,搬到另一個(gè)位置,后來(lái)一個(gè)好朋友告訴我,,過(guò)年前,,進(jìn)了丹尼斯,幾乎沒(méi)什么客人,,客人跟營(yíng)業(yè)員差不多,,進(jìn)了胖東來(lái),門都進(jìn)不去,,好像胖東來(lái)東西不要錢一樣,。當(dāng)時(shí)我就想,誰(shuí)要是在丹尼斯買東西誰(shuí)腦子里進(jìn)水了,,誰(shuí)要是在胖東來(lái)不買東西誰(shuí)腦子里進(jìn)水了,。
3 J6 A9 f% [* ~) ^% k
后來(lái),又有人告訴我,,世紀(jì)聯(lián)華新鄉(xiāng)店直接關(guān)門,,賣給胖東來(lái),改名胖東來(lái)百貨,。沃爾瑪籌備6年,,到現(xiàn)在都沒(méi)開業(yè)。
. m, ]$ P& h$ O
1 X9 v1 y1 f- s- o  q* u- k4 H一個(gè)小小的草根企業(yè)家,,一個(gè)小小的河南民營(yíng)企業(yè)家,,這么牛,是不是吹的,?
6 ?- W' ^" [1 r$ U$ O
后來(lái)又有一個(gè)大企業(yè)——大連大商來(lái)了,,接連開了兩家店,結(jié)果半死不活,。

% ^/ n2 L+ T* c4 J% ~! J! Z- \
2008年中旬,,大連大商總裁在鄭州改革開放30周年商業(yè)企業(yè)高峰論壇上說(shuō),今天我不想講大連大商,,就想講講胖東來(lái)現(xiàn)象,。這么多年來(lái),我沒(méi)有見過(guò)像胖東來(lái)這么好的生意,,你見過(guò)人排隊(duì)嗎,?見過(guò)汽車排隊(duì)嗎,?見過(guò)電動(dòng)車排隊(duì)嗎?烈日炎炎下,,婦女頂著太陽(yáng),,打著遮陽(yáng)傘,推著電動(dòng)車排15分鐘,,前面出去一輛,這邊才能進(jìn)去一輛,,方圓一公里之內(nèi)都沒(méi)有商店,,人家就在這一棵樹上吊死。汽車也是這樣,,一到周末整個(gè)街都封路,,不管是許昌,還是新鄉(xiāng),。前幾年如此,,現(xiàn)在還是如此,不服不行,!

6 Y" r5 O; P1 ?
胖東來(lái)企業(yè)文化

+ r# e6 d7 L' I
進(jìn)入胖東來(lái),,你看到的營(yíng)業(yè)員在全國(guó)各地都很少見,全部喜笑顏開,,發(fā)自內(nèi)心,,跟你說(shuō)話沒(méi)有不喊哥不喊姐的,你只要抱著孩子,,提著東西,,上下樓梯,馬上有人幫著你,。在生鮮區(qū)賣水果很臟的地方,,我看到兩個(gè)阿姨,一個(gè)跪在地板上拿著毛巾擦地,,一個(gè)拿著扇子扇干,,兩個(gè)人說(shuō)說(shuō)笑笑、高高興興,。- E4 M8 Y; r9 q9 [& u
    * F3 n2 ^3 G) i2 A2 D& v8 F  P
我就問(wèn)是老板要求你們跪在地板上擦地的嗎,?他們回答說(shuō)不是。那是為什么呢,?他們說(shuō)這樣擦得干凈,。回答得太自然了,。我在我們企業(yè)也要求員工這樣做,,可我們的員工是咬著牙干的。請(qǐng)問(wèn)什么人會(huì)跪在地板上擦地板?家里人,,只有擦自己家地板才這樣啊,。
/ y0 h9 U! M5 X4 ~   
8 c' e8 _% Q7 O1 h) J* |我在全國(guó)做了一個(gè)實(shí)驗(yàn),問(wèn)保安購(gòu)物券在哪里買,,好一點(diǎn)的告訴我在8樓,,差一點(diǎn)的說(shuō)問(wèn)總臺(tái),最差的說(shuō)不知道,。
" Y) N4 @* h9 o6 I% F( R   ; `4 j- G+ D7 S+ \: T' J4 o
看看胖東來(lái)的保安怎么說(shuō),,胖東來(lái)保安說(shuō),哥你要買購(gòu)物券嗎,,說(shuō)完拉著我就走,,一直拉到8樓總臺(tái)。說(shuō),,姐,,他要買購(gòu)物券。我本來(lái)就是問(wèn)一問(wèn),,被人家的服務(wù)熱情所打動(dòng),,實(shí)在是不好意思,最后買了500塊的購(gòu)物券,。; f; }# X# V7 L! \
  
( v  v) E9 x, v3 O. s什么人會(huì)像胖東來(lái)保安一樣,?自己家里人。
! ^1 c9 D0 r/ ~" \, [  3 q5 e4 }% G: N5 ]6 `/ B4 C) s- @
所以說(shuō),,老板的第一要義就是復(fù)制出像自己一樣操心的人,。人為什么會(huì)操心,因?yàn)檫@件事和他有關(guān)系,。(工程師社圈,,模具機(jī)械人都值得關(guān)注)
   
# n" P' |: Z; d4 }5 L# o) e胖東來(lái)為什么這樣做呢?大連大商總裁也不理解,。我就問(wèn)大連大商總經(jīng)理年薪多少錢,,他說(shuō)28萬(wàn),一年最高收入不到50萬(wàn),。我就說(shuō)你猜胖東來(lái)店長(zhǎng)年薪多少,?100萬(wàn)!再看看其他人,,副總,、總監(jiān)級(jí)別——50~80萬(wàn);處長(zhǎng),,生鮮處,、百貨處,、采購(gòu)處等——30~50萬(wàn);課長(zhǎng),,管5~20個(gè)人——10~30萬(wàn),,換一句話說(shuō),胖東來(lái)有幾十個(gè)拿著像大連大商總經(jīng)理工資一樣的人在操心,。
$ M/ r; d; H) j/ Z- {  
# x' |$ b  g  D, d( W  F你知道胖東來(lái)保安和打掃衛(wèi)生的女工一個(gè)月工資多少錢嗎,?2200元,三險(xiǎn)一金,。這個(gè)工資在上海估計(jì)是毛毛雨,,在河南可是不得了。河南打掃衛(wèi)生女工工資普遍在600~800元,,最高檔小區(qū)保衛(wèi)月薪1100元,工作12小時(shí),。一個(gè)女工兩年前拿到2000塊錢,,她心里會(huì)怎么想,她一定想,,我要好好干,,千萬(wàn)別把工作丟了。員工什么時(shí)候不走,?他在這里干的時(shí)候,,多少人排著隊(duì)要進(jìn)公司的時(shí)候。胖東來(lái)招50個(gè)女工,,報(bào)名5000個(gè),,人家怎么就沒(méi)有用工荒。7 R1 |! U. A* m5 D& m' ]( g! N
   - `& }9 `/ ?1 n3 l2 l, Y
胖東來(lái)中高層干部會(huì)想什么,,他們會(huì)跟其他人一樣也去創(chuàng)業(yè)嗎,?一個(gè)高管十年就是一個(gè)千萬(wàn)富翁。胖東來(lái)待遇是一人一輛車,,一人一棟別墅,。你說(shuō)他還想什么,大樹底下好乘涼,,跟著于東來(lái)走吧,。底下處長(zhǎng)、課長(zhǎng),,兩年三年就是百萬(wàn)富翁,,處長(zhǎng)助理以上全部配有汽車。你就知道,,工資是怎么發(fā)的,。
+ M! a9 h& I, ~" f: c& X% p: X
我總結(jié)了一個(gè)工資操作核心如下:
- }7 T1 g3 G% @# d& v, {6 p
A,、滿足基層員工的基本物質(zhì)需求,免去他們的后顧之憂,,讓他們能夠體面生活,,他們就不再把心思放在找工作上了,就會(huì)安心,,這就是安心機(jī)制.

# R! H! Y* ~$ \8 i2 BB,、讓一部分先富起來(lái),把核心層變成小老板,,其他人舍不得走,,他們就不再把心思放在找工作上了,放在創(chuàng)業(yè)上了,,就會(huì)安心,,操心,這就是操心機(jī)制7 `2 H' r7 G2 @4 g0 r" L( [

$ ?9 B, X6 ?% \' p胖東來(lái)規(guī)定所有中高層干部,,每周只許工作40小時(shí),,相當(dāng)于每天工作8小時(shí),商業(yè)企業(yè)最忙是晚上和周末,,還有節(jié)假日,,他偏偏反其道而行之。他又規(guī)定,,下班6點(diǎn)必須離開企業(yè),,誰(shuí)要是出現(xiàn),抓住一次罰款5000,,在此期間必須關(guān)閉手機(jī),,接通一次,罰款200,。而我們的企業(yè)規(guī)定只要手機(jī)24小時(shí)不開,,無(wú)法接通,一次罰款50,。他還規(guī)定,,每周必須跟父母吃一次飯,每月必須帶著家人出去旅游一次,,每年強(qiáng)制休假20天,。老板能做到這樣嗎?簡(jiǎn)直比老板還老板,。
+ [  W  V; g" F% \% F) C0 w- T* o
所以說(shuō),,工資就是這樣發(fā)的。把員工變成小老板,,這就是一個(gè)核心點(diǎn),。
- @3 L! c3 x# D) o8 d$ h  d  
* K7 c' G- m+ r& r& }5 d* T工資最高的時(shí)候成本最低

% M# E4 H% C1 b0 ~: k* a! u
有人說(shuō)這個(gè)道理我也懂,,重賞之下必有勇夫,可惜我開不起這個(gè)錢,,我要像胖東來(lái)一樣有錢,,早就開了,可我一開就賠,。
/ J2 W* B- j# f" F: o3 q   
* u2 U1 B' u* Z8 _4 F9 b我以前也這么認(rèn)為,,胖東來(lái)高工資高成本風(fēng)險(xiǎn)太大,適合他,,不適合別人,。胖東來(lái)新鄉(xiāng)店開業(yè),我就說(shuō),,這下東來(lái)一定死得很難看,,結(jié)果開業(yè)第一年4個(gè)億,到7個(gè)億,、12個(gè)億,、17個(gè)億,生意越來(lái)越好,,把我的臉都打腫了,我真是百思不得其解,。(工程師社圈,,模具機(jī)械人都值得關(guān)注)
    0 r; L) j, c/ d: i! i& z" a- x
河南洛陽(yáng)、南陽(yáng),、信陽(yáng)有三家企業(yè),,和胖東來(lái)形成中國(guó)零售業(yè)四業(yè)連鎖組織,這三家企業(yè)老板也想跟于東來(lái)學(xué)習(xí),,就是不敢跟他的工資制度接軌,,都害怕賠錢。結(jié)果后來(lái)差距越來(lái)越大,,這幾個(gè)老板沉不住氣,,就跟于東來(lái)商量說(shuō),你得幫幫我,。
# \  J0 r) ?8 L/ X( t
東來(lái)說(shuō),,幫忙可以,必須答應(yīng)我兩個(gè)條件:
+ t% c! i( h* [
1,、我給你們每一個(gè)企業(yè)代管一年,,我要當(dāng)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,你們?nèi)纪宋�,,我制定的任何管理�?guī)章制度都不許改,。

/ ?1 k' K: m* M/ U$ r2,、如果這一年出現(xiàn)虧損,虧多少錢,,我賠多少錢.
& V2 s7 C% C( I& d
大家一聽,,堅(jiān)決同意。于東來(lái)就上任了,,第一站,,到了河南南陽(yáng)王獻(xiàn)忠的萬(wàn)德隆。王獻(xiàn)忠有20家店,,銷售額1.5-2億,,利潤(rùn)800萬(wàn)。很多老板處在這個(gè)瓶頸上,,不發(fā)展等死,,往上走找死。/ G6 \6 F9 }3 j" ^: ^) O% _
   0 g: ]1 p( U' C! ~; H; q
于東來(lái)來(lái)了,,先是轟走王獻(xiàn)忠,,然后召開中高層會(huì)議,大家充滿期盼,,不想于東來(lái)穿著大褲衩,、大汗衫來(lái)了,第一句話就是,,你們老王讓我給大家漲工資來(lái)了,。大家看看怎么漲的:
8 A8 r# F- F: I: h理貨員:700-1200,漲幅70%# q' D: T8 V! f* B8 ?, ~, K
中層干部:2000-5000,,漲幅150%
# f$ ~% m, w7 k' {5 E20個(gè)店長(zhǎng):5000-年薪20萬(wàn),,漲幅200%, E$ i) n2 |: ^0 K9 p% o
    8 B* B4 C" t+ o" Q4 Z4 {) X
另外,于東來(lái)自己帶著一張200萬(wàn)支票,,給20個(gè)店長(zhǎng)一人買了一輛車,,規(guī)定,第一,,只要干過(guò)6年,,6年以后走人可以把車帶走,6年以內(nèi)走人,,車留下,。第二,取消萬(wàn)德隆所有罰款制度,。最后宣布散會(huì),。8 T  [+ T6 w* k6 H8 s
  
1 }8 `% B; z9 o8 e4 A/ ~: k員工聽了這個(gè)結(jié)果什么感覺(jué),那是相當(dāng)興奮,,員工都瘋了,,結(jié)果有兩個(gè)人真瘋了,,王獻(xiàn)忠的妹妹財(cái)務(wù)總監(jiān),她當(dāng)時(shí)就懵了,,說(shuō)真埋怨東來(lái),,你們這樣做顯得很有愛(ài)心,也得先跟我們經(jīng)營(yíng)班子商量商量,,我大概算了算,,今年得虧1000萬(wàn)。王獻(xiàn)忠聽說(shuō)也瘋了,,幾分鐘說(shuō)不出話來(lái),,突然想起于東來(lái)說(shuō)的,虧多少,,賠多少,,反正他有錢,讓他去折騰吧,。
- A, C- M& B2 [  J   . y4 q' B! Q! W" l  o2 N; d0 U
結(jié)果是,,企業(yè)當(dāng)月銷售提升40%,你能想象員工中蘊(yùn)藏多大力量,,那一年下來(lái),,不僅沒(méi)有虧一千萬(wàn),反而掙了1000萬(wàn),,這個(gè)1000萬(wàn)比去年800萬(wàn),,不止增加200萬(wàn),一正一負(fù)將近2000萬(wàn),,誰(shuí)也沒(méi)有想到這個(gè)結(jié)果,。
$ {1 w* t( {8 X9 @, w0 r   
/ z* b  L/ B! Y. G! L6 @6 M) ~去年8月,,中國(guó)零售業(yè)民營(yíng)企業(yè)總裁研討會(huì)在廣西召開,,王獻(xiàn)忠在會(huì)上發(fā)言,我現(xiàn)在有23個(gè)店,,銷售額8個(gè)億,,他說(shuō)我以前對(duì)漲工資也信,但是半信半疑,,我也想漲但就怕賠,,我想慢慢來(lái),如果一步接上于東來(lái),,說(shuō)不定瞬間賠錢,,這一次完全時(shí)被漲工資,于東來(lái)一來(lái),,沒(méi)打招呼,,突然把工資漲上去了,,沒(méi)想到,就這么好效果�,,F(xiàn)在回頭看怎么漲怎么賠,,向前看就不會(huì)賠。- D6 O3 z0 A" g
   8 }. u9 X/ \6 u6 h5 t6 J% ?, T* f
杰克·韋爾奇說(shuō),,工資最高的時(shí)候成本最低,。為什么這么說(shuō)呢?因?yàn)槲覀冎豢紤]到會(huì)計(jì)成本,,沒(méi)有考慮到機(jī)會(huì)成本,,沒(méi)有考慮到人的成本。# n& N# z' f, N5 g2 m
   & Y6 s" T" A7 r  o' r0 {( n) r
比如說(shuō),,胖東來(lái)一個(gè)店1000平方米,,100員工,商品品種10000種,,銷售額2000萬(wàn),,如果店長(zhǎng)年薪6萬(wàn),在河南南陽(yáng)算高工資,,他一定會(huì)認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),,踏實(shí)工作,按時(shí)按量,,讓老板找不到毛病,,團(tuán)隊(duì)帶得好,產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)得好,,但是,,他心里會(huì)不會(huì)很甘心,會(huì)不會(huì)有自己創(chuàng)業(yè)的打算,。
1 b' D( A) e$ d+ s4 V; |& Y1 {
如果這個(gè)時(shí)候,,有人跟他談判,給他8萬(wàn),,他動(dòng)不動(dòng)心,,他不一定馬上走,因?yàn)槔习迮囵B(yǎng)他,,有恩于他,,但他心里會(huì)想著這件事,總會(huì)找到一個(gè)機(jī)會(huì),,突然對(duì)老板說(shuō),,別看我水平不怎么樣,有人拿8萬(wàn)來(lái)挖我哩。老板說(shuō),,不可能,,胡扯。他心里心里咯噔一下,,其實(shí)你不懂我啊,。時(shí)間長(zhǎng),他也會(huì)泄氣:老板怎么一點(diǎn)表示也沒(méi)有啊,。(工程師社圈,,模具機(jī)械人都值得關(guān)注)
     
0 o, t# @, A# K+ J$ Y如果那個(gè)人開10萬(wàn),他心里一定是一陣狂跳,,他就跟老板說(shuō)這陣子太辛苦了,,身體不好,孩子學(xué)習(xí)有問(wèn)題,,想休息一段,。老板沒(méi)有聽出核心,說(shuō)休息吧,。結(jié)果他前門出去,,后門就去試用了。經(jīng)過(guò)半個(gè)月試用,,他可能發(fā)現(xiàn)這個(gè)企業(yè)不行,,去了也沒(méi)用,半個(gè)月后又回來(lái)了,。也有可能覺(jué)得不錯(cuò),,半個(gè)月后辭職了。員工就是這么走的,。如果開到12萬(wàn),,估計(jì)當(dāng)場(chǎng)就跟老板說(shuō)拜拜,直接走人,。

6 T0 Q; ?! u: f) l4 W: H
現(xiàn)在,,于東來(lái)給他開20萬(wàn),他心里就想,,老板這樣待我,,我還想什么,,就當(dāng)自己店去經(jīng)營(yíng)了,。一個(gè)全力以赴的人跟一個(gè)認(rèn)真工作的人能比嗎。他就會(huì)潛心研究這100人的需求,,怎么調(diào)動(dòng)他們的積極性,,就會(huì)研究10000個(gè)產(chǎn)品所有的銷售,就會(huì)研究A類產(chǎn)品的缺貨、補(bǔ)貨,,促銷等,,他的狀態(tài)就不一樣了。
5 ]" h3 K; S% P% D& B( v0 Q( h      
# D8 I5 R; E0 ^: }" R" i% J狀態(tài)決定結(jié)果,。他的銷售額會(huì)不會(huì)變成3000萬(wàn),,這不都是企業(yè)的利潤(rùn)嘛?他會(huì)不會(huì)操心降低企業(yè)的報(bào)損率,?如果報(bào)損率降到2%,,降下來(lái)的不都是利潤(rùn)嘛,羊毛出在羊身上,。所以說(shuō)工資最高的時(shí)候成本最低,。
  @% m& f: E6 Z& [5 _/ Q4 g1 G3 E     
- Y* }% Q2 z. d" O  ]# [2 Z: m% T. X中國(guó)企業(yè)的老板就是永遠(yuǎn)不懂這個(gè)道理,永遠(yuǎn)只在乎客戶價(jià)值而不在乎員工價(jià)值,,殊不知,,員工價(jià)值都沒(méi)有了,誰(shuí)去幫你在乎客戶價(jià)值,?
2 o4 n- t* j1 O8 V0 L/ F
待遇留人,,事業(yè)留人。財(cái)散人聚,,財(cái)聚人散,!相形之下,當(dāng)前中國(guó)的一些老板更愿意喊口號(hào),,急于提升員工的職業(yè)素養(yǎng),,卻把真金白銀揣在自己腰包里去玩黃賭毒,而不是與他的員工分享財(cái)富,。胖東來(lái)是個(gè)“土包子“,,卻堪比頂級(jí)人力資源專家!他沒(méi)有按大多中國(guó)暴發(fā)大叔路子走,,值得深思,!
9 R& q! U% h+ M0 h" X

3 u& B) O7 J# ^% q

評(píng)分

參與人數(shù) 2威望 +6 收起 理由
模具小俠 + 5 思想深刻,見多識(shí)廣,!
andyany + 1 這個(gè)老板講道理,!

查看全部評(píng)分

2#
 樓主| 發(fā)表于 2016-8-17 10:40:25 | 只看該作者
3#
發(fā)表于 2016-8-17 10:45:52 | 只看該作者
曾國(guó)藩:“輕財(cái)足以聚人,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人�,!�

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
andyany + 1

查看全部評(píng)分

4#
發(fā)表于 2016-8-17 11:05:41 | 只看該作者
帖子不錯(cuò)
5#
發(fā)表于 2016-8-17 11:07:23 | 只看該作者
別傻了,,老板們不是這么想的,只想盡可能榨取剩余價(jià)值

點(diǎn)評(píng)

老板不會(huì)無(wú)緣無(wú)故給你高工資  發(fā)表于 2016-8-17 11:07
6#
發(fā)表于 2016-8-17 11:14:41 | 只看該作者
這文章很久遠(yuǎn)啦,。
7#
發(fā)表于 2016-8-17 11:15:31 | 只看該作者
國(guó)內(nèi)老板能悟出這個(gè)道理的,,估計(jì)寥寥無(wú)幾。
8#
發(fā)表于 2016-8-17 11:16:42 | 只看該作者
這樣的在中國(guó)九千牛一毛�,�,!

點(diǎn)評(píng)

這在國(guó)內(nèi)叫做不適合國(guó)情。  發(fā)表于 2016-8-17 11:51
9#
發(fā)表于 2016-8-17 11:22:55 | 只看該作者
國(guó)企拿著國(guó)內(nèi)最高的薪水,,效率最低
10#
發(fā)表于 2016-8-17 11:27:57 | 只看該作者
接受這理念的人估計(jì)很少,,如果弄點(diǎn)機(jī)械方面有思想性的那更好不過(guò)了。

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,,京ICP證050210號(hào),浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )

GMT+8, 2025-3-10 18:25 , Processed in 0.066558 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表