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樓主: libin111
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現(xiàn)在還有人創(chuàng)業(yè)嗎,?

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2021-9-24 15:50:34 | 只看該作者
知道根子在哪兒的人都在想移民,。
22#
發(fā)表于 2021-9-25 16:37:44 | 只看該作者
我算是剛開始創(chuàng)業(yè)的人,,因為疫情原因兩年沒有收入,,現(xiàn)在也不知道要怎么辦了,和幾十家剛創(chuàng)業(yè)的法人們聊過財務(wù)情況,,沒有一家是在盈利的,。有盈利的也是從員工的保險里摳出來的。現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的人大多是80后,,可是我們沒趕上前面幾十年那野蠻的發(fā)展期,,資本的原始積累都要在合法的框架內(nèi),每個月的報稅就感覺我們這些創(chuàng)業(yè)的人是在給社會打工一樣,。還不如給別人干活省心省力,�,?墒怯窒胱C明下自己,有些為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)的感覺�,,F(xiàn)在這樣的環(huán)境,沒有原始的積累想創(chuàng)業(yè)真的不太可能了,。
23#
發(fā)表于 2021-9-25 16:52:04 | 只看該作者
都在堅持中,,從注塑成型,轉(zhuǎn)到注塑周邊自動化沖切水口,、注塑五金件自動化埋入設(shè)備,,不容易。堅持中,。13620966364
" F( J9 {# {+ m- f) d& Q# C) ~: `
* s5 v# d& u1 _9 h$ s  Y5 S) v
24#
 樓主| 發(fā)表于 2021-9-27 00:10:14 | 只看該作者
qihaibing 發(fā)表于 2021-9-23 17:32' \. V8 T# T0 s$ t1 j7 c
有格局,。聽的明白做到難。有真才干,,還會待人處事,,感謝樓主分享。也希望樓主能整合好資源,,創(chuàng)業(yè)成功,!

# G7 _8 M* i" I, Y格局還是有的,至于待人處事,,我的管理:一直是對事不對人,,雖然很難,但是還是要繼續(xù)前行,,做男人就是這樣,,必須為身后的家撐起一片天。資源整合的話,,正在復(fù)盤及整合,,謝謝仁兄的祝福。
25#
 樓主| 發(fā)表于 2021-9-27 00:12:17 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2021-9-22 21:15
" E% g1 }, A) ^. ~/ c  Z" N2 u2 x貪小便宜,,吃大虧,。人沒有永遠(yuǎn)的傻子,除非智力有問題,。
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人心換人心,,那些事業(yè)做的大的老板,都是舍得給 ...

- n' x* D; ]( X" c1 j9 [" d謝謝,,所以之前我任職的公司,,以前怎么樣,現(xiàn)在還是怎么樣,。
& D3 X8 o& F$ r& A+ g, s
26#
 樓主| 發(fā)表于 2021-9-27 00:14:09 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2021-9-22 21:27! E7 Q% y4 {! E" \& W" _) Y3 w
這種不以為恥還反以為榮的老板我也碰到不少,。

* g, l$ N6 M  E: I0 _8 V這位兄弟辛苦了,,感嘆人生路太坎坷了,但是請相信自己,,明天一定會更好,。' d. T& D$ ~  L! d
27#
 樓主| 發(fā)表于 2021-9-27 00:32:53 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2021-9-22 21:316 z- q* r  y1 l- v9 u1 i
工作這么多年你還不明白為什么黑掉五險一金,我來告訴你,,黑掉五險一金對老板來說,,違法,要多出工資,,工 ...

1 l" c7 X9 T# X2 J1 H7 N3 a, M) l你的有一個觀點,,我要反對一下,做得好的不給獎勵,,反而做得差的給獎勵,,可以理解為你的觀點:劣幣驅(qū)除良幣就是正常現(xiàn)象對吧,?但是是這個正�,,F(xiàn)象并不代表就是對的好吧。) m' g" x; F- _  E
    說實話,,我開個加工廠,,跟別人合資的,我是小股東,,當(dāng)然到最后,,幫別人打了一場工,但是我在管理時,,賬面還是賺錢的,,終歸還是自己太過于相信合作伙伴。  C' C" O0 G/ g9 y( O: s
    做得好的為什么會說要獎勵,,因為他會用最快的方法吧事情給你辦好,,節(jié)約時間,節(jié)約成本,,怎么就變成做得好的人應(yīng)該做的呢,?就算是你請的工人,要是做得不好還得獎勵,,你公司的效率,,永遠(yuǎn)別想提升,說的是實話,,我的格局其實并不小,,我任職的公司,產(chǎn)值通過我的管理,一直是直線上升的,,我完全可以控制產(chǎn)值的上升額度,,但是為什么不去控制,那是因為出于我的職業(yè)道德,,不允許我去這樣做,,我盡不盡力在于我,而老板把人當(dāng)傻子,,那是他的人品及格局問題,,最多我走人。我還是那句話,,在任何崗位,,我拿我該拿的,,老板賺他該賺的,,員工也拿他應(yīng)該拿的,站在我的角度天天想著員工那點錢的老板,,格局真的不夠,。+ E5 o% ^- Y  Z- O
28#
 樓主| 發(fā)表于 2021-9-27 00:34:28 | 只看該作者
oldpipe 發(fā)表于 2021-9-22 21:50& x3 \0 M9 @8 ^
這個行業(yè)已經(jīng)沒有新的增長點,都在拼存量,,用的也是最初級的手段,。想創(chuàng)業(yè),除非你有更兇狠的競爭手段,。
' Q, ]) d/ |5 F7 ]- L
是的,,只有更便宜,沒有最便宜,。
( C6 ^" {1 k- d# `
29#
 樓主| 發(fā)表于 2021-9-27 00:35:58 | 只看該作者
cxf280713133 發(fā)表于 2021-9-22 22:21
) a( {7 y. ?0 E5 ^還是得繼續(xù)創(chuàng)業(yè)

3 G" q9 K; y1 w3 f" f加油,!創(chuàng)業(yè)人!至努力奮斗前行的你我,!
30#
 樓主| 發(fā)表于 2021-9-27 00:38:25 | 只看該作者
回到過去220 發(fā)表于 2021-9-23 07:14) I7 l; G$ v1 c9 B, r, W4 m
我碰到  最牛逼管理者(當(dāng)然她不是老板),。抵賬回來的得豆油,70抵回來   強(qiáng)制(直接從工資里扣)賣給員工1 ...

) L" j+ O: H3 P! x! w這個流弊,,這么奇葩的事情,,都被你遇上了·····
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