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樓主 |
發(fā)表于 2021-9-27 02:41:15
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我的第二份管理工作是做自動化設備零配件的，挖我過去的,，說給我10%的干股,，薪資可以降一點，年底分紅,，說一年產(chǎn)值做到100W以上,，開始分紅給我，我仔細的評估了一下,，我說只要你的訂單是充足的,，沒問題，但是訂單不充足導致產(chǎn)能不足,，那就得把我的工資補上,，他說沒問題，然后簽了個簡單的協(xié)議,，去了他的公司,。7 O( D7 b% [$ q6 ?
去了之后發(fā)現(xiàn)存在太多太多問題了,，CNC師傅編程走刀垃圾，干鋁件粗刀,，0.5一刀的走,，鐵件0.2,0.3.把我給氣暈了，掏空一個方孔,，或者圓,，他能給你0.5一刀，全部走完,，而不是走邊,，掏個鐵塊出來，結(jié)果顯而易見,，吵架了,，我要干掉這個師傅，換一個,，老板說7500的師傅很難找啊,，我說換個10000的，效率上來了,，這個錢不是有地方出了嗎,？死活不換，偶爾兼職送貨,，買材料,，期間我拉了一張17W多的訂單，CNC師傅說加工不了,，只是選了些簡單的車,、銑件，到最后還沒給我提成,，車床師傅呢只有一個給力的,，員工就不說了，他的幾個親戚跟大爺一樣,，說了幾次了,，老板也說現(xiàn)在人難招，好的,，既然你老板無所謂,，那我也無所謂，盡人事聽天命,。
& I$ H! D" j0 J( Y5 u5 z/ e 然后每個月開始做任務分解,，每天必須完成多少產(chǎn)值，及保質(zhì)保量的去達成客戶交期,，不是我吹牛,，又延期交貨的,，最多不超過三天，基本都準時交貨,，但是到月底統(tǒng)計產(chǎn)值時,，發(fā)現(xiàn)貓膩了，有些價格老板叫我不要管,，他心里有數(shù),，雖然我爭取了一下，但是還是沒有告訴我,，沒事,，明面上的產(chǎn)值是夠的，做了20多W,，然后開始,，每個月產(chǎn)值都在直線上升，上升了沒幾個月,，突破100W了,，開始越來越的價格不透露，我開始質(zhì)疑了,，我說到年底，這個產(chǎn)值怎么算,？你說賺虧都是你一句話,，這樣我覺得沒有任何意義，這讓我的努力看不到一點希望,，這幾個月為了趕貨,，趕交期，你說知道的,，我加了多少個通宵,，我就那么不值得你信任？然后他說明天統(tǒng)計好告訴你,，結(jié)果我算下來,，有點訂單是虧損的，有的只有微薄的利潤,，我知道老板肯定篡改價格了,，但是我沒有去質(zhì)問他，然后后期接的批量,，大多數(shù)虧損,，我反饋過很多次，無效,。說你做好你自己的,，至于虧不虧我心里清楚,，結(jié)果快到一年期滿，他老婆說來做財務與人事,，我說拿更好,，減輕我的負擔，天天在車間指揮這,，指揮那的,，我也是醉了，師傅,，員工,，個個跑到我辦公室來投訴，我說：你不用理她,，合理就聽,，不合理就不聽，聽我安排就好了,，做了半個月的財務,，跑到我辦公室去叼我，說我一天天的在辦公室,，怎么做管理的,，等等，說的很難聽,，然后我就火大了,，我開始懟她：首先，在上班時間,，你只是個財務兼職人事,，而不是行政，也不是副總,，你憑什么在我辦公室對我說教,，能訓我的只有總經(jīng)理也就是老板，我說你算什么,，下了班你才是老板娘,，我做事不需要你來指指點點，我說我管理那里出紕漏了,？哪里客戶投訴我了,？哪里品質(zhì)出問題了？再一個是出什么重大問題了,？結(jié)果就吵起來了,，然后也沒什么好說的，我讓她給我結(jié)工資,，結(jié)果就是等老板回來,，老板說不知情,，明顯的聽到打電話，既沒有挽留也沒有說走,，工資也沒有補給我,，分紅就說虧錢了，然后待下去也無意義,。走了···時隔一個多月,，打電話叫我回去上班，薪資15K+,，我沒鳥他,，之后就被我拉黑了。 |
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樓主: libin111
發(fā)表于 2021-9-27 22:27:05
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