現(xiàn)在還有人創(chuàng)業(yè)嗎,？

零分貝大衛(wèi)

以誠相待 是必須的,，進一步捎帶一些以錢相待 更合適啊

翱翔天際

老老實實打工,，看人臉色吃飯,，出賣時間換取家中口糧,，是你下半生的責任和光榮理想,。創(chuàng)業(yè)想想就行，絕大部分人不合適,，這個社會穩(wěn)定和發(fā)展需要把十幾億人口牢牢掌控在公司八小時里面,，有制度法律管控，要是人人都創(chuàng)業(yè),，這個社會豈不是亂套了,，治理成本大幅增加，社會穩(wěn)定無從談起,，所以老老實實打工就是你這輩子干的最偉大的一件事情,，也是你對社會和歷史做出來的唯一貢獻,，你死了之后，后人看到你的生前紀實,，在某某某公司上班,，這就是歷史對你最大的肯定。都多大年紀了,，現(xiàn)代人從55歲開始自然死亡,，還有多少年活呢。

libin111

零分貝大衛(wèi) 發(fā)表于 2021-9-23 10:44
% Q2 o+ W8 ?: t$ |以誠相待 是必須的,，進一步捎帶一些以錢相待 更合適啊

是的,，我以前管理過一家公司，天天員工干勁十足,，就是老板格局太小,，沒去之前趕不出貨，去了之后,，缺訂單,，看著員工拿得多了，老板肉疼啊~我經(jīng)常給老板洗腦,，我說你去年做了多少產(chǎn)值,？現(xiàn)在沒到一年又是多少產(chǎn)值？舍得舍得,，有舍才有得··

libin111

翱翔天際 發(fā)表于 2021-9-23 10:52
老老實實打工,，看人臉色吃飯，出賣時間換取家中口糧,，是你下半生的責任和光榮理想,。創(chuàng)業(yè)想想就行，絕大部分 ...

8 b4 t2 e8 Y% D+ ^( S7 s 呵呵~·你的想法我不能茍同,，就是因為太多太多的人認命,，所以寒門再難出貴子，也正因社會風氣的影響,，劣幣驅除良幣的環(huán)境導致現(xiàn)在制造業(yè)的混亂,，很多的人在金錢面前都不能保持初心，說實話,，我哪怕只要遇到一個不那么坑的老板,，我都不至于有著創(chuàng)業(yè)的想法。
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零分貝大衛(wèi)

libin111 發(fā)表于 2021-9-23 11:02
  N0 `0 G4 @/ f; d/ t) w& g是的,，我以前管理過一家公司,，天天員工干勁十足，就是老板格局太小，沒去之前趕不出貨,，去了之后,，缺訂單 ...

( ]  \! M; i/ ~( K有的人 就是人格分裂。員工 到老板的那種觀念還沒轉變過來 所以有時候會糾結,。

libin111

零分貝大衛(wèi) 發(fā)表于 2021-9-23 11:13
* E0 t/ X- k5 t' ?' v有的人 就是人格分裂,。員工 到老板的那種觀念還沒轉變過來 所以有時候會糾結。

我覺無論在哪個崗位都好,，一線員工,，管理，老板都一樣,，不要心疼誰拿得多，拿自己該拿的,，老板賺自己該賺的,，能拿一萬+的一線員工，他絕對不可能給老板只創(chuàng)造一萬的價值,，管理也一樣,，會想辦法去降低損耗，提高效率,。我個人覺得,，員工工資與產(chǎn)值是成正比的。

熱青茶

自己評估過,，不創(chuàng)業(yè),。選擇老板也很重要。

libin111

熱青茶 發(fā)表于 2021-9-23 16:12
* H; ^; U% }* g" Y' G3 ~3 F! r2 G( G自己評估過,，不創(chuàng)業(yè),。選擇老板也很重要。

& a4 R( _4 H2 `* @0 T& N( R, v: E是的 ,，跟對人做對事··沒毛病

qihaibing

有格局,。聽的明白做到難。有真才干,，還會待人處事,，感謝樓主分享。也希望樓主能整合好資源,，創(chuàng)業(yè)成功,！

黃粱美夢

樓主在哪里？珠三角嗎