刺頭而又有能力的員工該如何管理？

LB老沈

你是刺頭嗎？你是就好辦了。你比他技術(shù)還高，比他還刺,！在生活上比他還會“玩”。他就只好做你的小弟了,。我一般比較喜歡這種人才的,，（注意；我用了人才）用其特長,，容忍其次（刺）,。關(guān)鍵時候沖不上去,，看我怎么收拾你！

onelee

說實(shí)話,，有能力不服管的就安一 刺頭 的稱謂,？？不合理吧

lichun198316

擒賊先擒王
  R+ C2 Z: T# U" W0 {% E- m要靠自己實(shí)力把刺頭搞定

wz5335321

哎�,。,。∫�比他更��(qiáng)勢,，關(guān)鍵是你在技術(shù)上強(qiáng)過他,。

親力親為

很有道理。

黃華強(qiáng)

他刺頭是因?yàn)樗�心里覺得自己很牛,，既然有能力就讓他辦件他辦不了的事,，恩威并施。

黃華強(qiáng)

成長路上 發(fā)表于 2012-8-12 19:04
有德有才 ,，破格重用,，有德無才，培養(yǎng)使用,，有才無德,，限制錄用，無才無德,，堅(jiān)決不用

精辟,。

哥是個傳說

{:soso_e100:}

蔣高峰705349227

上司不應(yīng)計較他們的直言不遜，要會用這種人,，還應(yīng)栽培改造他,，給一些私人輔導(dǎo)，使他在接人待物方面,，掌握一定的技巧。對待這類人應(yīng)認(rèn)真扶持,，讓他們從事新產(chǎn)品研究之類的好有挑戰(zhàn)性的工作,。可以讓他們幫助策劃集體活動,，一些業(yè)余活動,，并委之以大權(quán)充分利用他們的才能,。

jshzjhw

成長路上 發(fā)表于 2012-8-12 19:04
* N( x% m+ H* p; i) l! ^有德有才 ，破格重用,，有德無才,，培養(yǎng)使用，有才無德,，限制錄用,，無才無德，堅(jiān)決不用

/ {6 K- i' r( l- A說的好