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樓主: xhj823
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100人民幣的保密津貼太坑人了

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2013-1-9 16:15:09 | 只看該作者
工資是個(gè)框,啥都往里裝,。
12#
發(fā)表于 2013-1-9 16:41:36 | 只看該作者
你還好! 我連補(bǔ)償都沒(méi)有 ,,我果斷沒(méi)簽現(xiàn)在一直拖延著,、、,、

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都是這樣企業(yè)與員工都相互制約著,,就看誰(shuí)先亮燈  發(fā)表于 2013-1-10 11:28
碰到人品不好的公司ALIU126的做法是必須的。  發(fā)表于 2013-1-10 11:22
我合同期還沒(méi)有到,,但產(chǎn)品基本出來(lái)了 老板突然要簽保密協(xié)議,,我無(wú)所謂的 、圖紙,,原理,,實(shí)驗(yàn)參數(shù)我手上都是一手資料 所以我一直回避、,、  發(fā)表于 2013-1-9 16:51
你是怎么弄的呢,?我的是跟合同在一起的  發(fā)表于 2013-1-9 16:46
13#
發(fā)表于 2013-1-9 18:20:06 | 只看該作者
簽都是簽過(guò)的,估計(jì)大家都簽過(guò),,至于以后怎么那就另說(shuō)了,!
14#
發(fā)表于 2013-1-9 18:23:33 | 只看該作者
像我們這種打雜的,簽就簽了,,走了之后人家連你誰(shuí)都忘了,。。,。,。
15#
發(fā)表于 2013-1-9 18:33:27 | 只看該作者
本帖最后由 crazypeanut 于 2013-1-9 18:38 編輯
9 s) T) }8 [) A& d0 s
$ \. W, u) c/ }( z$ K7 D5 g你可以翻勞動(dòng)法,有精確定義,,保密費(fèi)不得低于月工資1/3,,若低于或沒(méi)有及時(shí)支付,保密協(xié)議自動(dòng)失效7 }; s& n0 V4 k

9 l, ?% I# @4 x3 x* P6 @- ]而且,,你的理解有錯(cuò)誤,,按勞動(dòng)法規(guī)定,假設(shè)你工資是3000元(便于計(jì)算),,那么保密費(fèi)每月不得低于1000元,,而且,你離職后,,有3年協(xié)議,,這3年,,還必須每月支付你1000元,若是不支付,,則保密協(xié)議就失效
- ?8 u  J6 |6 u" d3 r$ L; s+ v3 O/ {, {! M; }7 k$ |( x
你可以去新華書(shū)店買(mǎi)本最新的勞動(dòng)法,,有這條規(guī)定- J% v% G. W; v9 q( ]6 X/ ]

# _9 `* N  T3 \0 j' v: u" ]9 J建議你先詳細(xì)看看最新勞動(dòng)法,再和公司好好談?wù)劇?br /> 4 |1 a" ^" Y; O/ ?* s6 s8 Y
% ?& [1 I: |! D1 O我記得有案例的,,簽了保密協(xié)議,,離職后不給保密費(fèi),還阻撓人家求職,,于是反訴公司,,獲得了一筆不小的賠償金7 v( B8 i" w9 y  v
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點(diǎn)評(píng)

有領(lǐng)過(guò)軍補(bǔ)的朋友說(shuō)一下  發(fā)表于 2013-1-9 23:24
是的,我也在看,,不過(guò)還沒(méi)有看到關(guān)于保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的規(guī)定,,目前法律沒(méi)有明確一個(gè)額度。深圳是離職最近一年工資總額的2/3,。珠海是1/2,。上海是20%最低。所以還在郁悶中,。保密費(fèi)不是說(shuō)可給可不給嗎,?  發(fā)表于 2013-1-9 20:15
16#
發(fā)表于 2013-1-9 18:41:59 | 只看該作者
我們還不如你呢!1 w) ?) A) U2 _1 Z# [/ ~: M7 b3 F# M
我們直接寫(xiě)的是“包含在工資內(nèi)”
$ {5 r2 p& U# ^6 Q

點(diǎn)評(píng)

那我更愿意選擇你這樣,,這樣用人單位就完全沒(méi)有說(shuō)話(huà)權(quán)了,,因?yàn)檫@個(gè)明顯違法,所涉及的規(guī)定直接無(wú)效,。  發(fā)表于 2013-1-9 20:17
17#
發(fā)表于 2013-1-9 18:43:43 | 只看該作者
曾經(jīng)我求職的時(shí)候,,也碰到過(guò),我就坐下來(lái)和他們談,,公司則是模棱兩可,,繼續(xù)忽悠,反正最后我沒(méi)進(jìn)這家公司

點(diǎn)評(píng)

我也在做這方面準(zhǔn)備,,只是法律得先了解,。。,。才知道法盲的可憐啊,、、,、  發(fā)表于 2013-1-9 20:17
18#
發(fā)表于 2013-1-9 20:01:11 | 只看該作者
坑爹�,。侵鲬�(yīng)該是在事業(yè)軍工單位吧
19#
發(fā)表于 2013-1-9 20:29:29 | 只看該作者
李開(kāi)復(fù)離開(kāi)微軟去谷歌的時(shí)候,,微軟給了一筆補(bǔ)償金,,要求其一年內(nèi)不得從事研發(fā)類(lèi)的工作,李開(kāi)復(fù)去谷歌之后,,被微軟告上法庭,。后來(lái)李開(kāi)復(fù)確實(shí)沒(méi)有搞研發(fā),而是去搞招聘和培訓(xùn)了,。
# a# ~2 G/ X* ~8 {9 K( H& Z4 s& B; s5 x% m0 A1 {, ?4 q; E2 B
競(jìng)業(yè)避讓意味著你離開(kāi)這里之后,,不能從事與原雇主有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),也不能受雇于他人從事這類(lèi)業(yè)務(wù),。從某種程度上來(lái)說(shuō)也意味著斷了你的生計(jì),。0 [2 q+ n0 E- R/ {3 f1 T) b4 E
企業(yè)需要對(duì)你補(bǔ)償。簽這個(gè)協(xié)議的時(shí)候一定要小心,。
3 ]' m( v8 v. U$ |0 e3 \1 D) ?! D) D首先注意期限,,比如一年、兩年,,一定要約定期限,,無(wú)期的話(huà)你就慘了,意味著你要永遠(yuǎn)離開(kāi)這個(gè)行業(yè)了,。! Y- q; e7 ]0 i5 Z" R
其次要注意補(bǔ)償額,,中國(guó)法律沒(méi)有固定補(bǔ)償額到底是多少,被很多奸商利用,,一般來(lái)說(shuō),,國(guó)內(nèi)企業(yè)每年支付你的補(bǔ)償額應(yīng)該為你年薪的一半。歐美的企業(yè)補(bǔ)償額更高,,高達(dá)2/3,,而且是在法律中明文規(guī)定了的,企業(yè)必須遵守,。天朝的子民就要悲慘多了,,你們?nèi)?wèn)候制定該項(xiàng)法律的專(zhuān)家和官員的家屬吧。
- N$ {6 L7 z7 d, i; D如果企業(yè)沒(méi)有支付你補(bǔ)償金,,意味著該約定未能生效,,你可以不遵守。
20#
發(fā)表于 2013-1-9 20:37:40 | 只看該作者
簽下就 好了  你走了之后是不會(huì)再給 你錢(qián)的 到時(shí)也管不倒你了

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會(huì)給的,,每個(gè)月打在工資卡里的,。以前我司有人得了。只是分人給 菜鳥(niǎo)離職誰(shuí)怕你泄密,。核心技術(shù)沒(méi)掌握的人是拿不到的!  發(fā)表于 2013-1-10 08:58
他不給,,你還得跟他要,然后他真不給,,你還得給他要不肯給的證明,。這究竟是什么法律的規(guī)定,。。,。  發(fā)表于 2013-1-9 20:40

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