對(duì)于應(yīng)屆生，面試應(yīng)該考察什么樣的問題

hawk23

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# X- q+ v7 T; P. P0 v/ Q) I剛才看到關(guān)于招聘的帖子
忽然有個(gè)疑問，和各位討論
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: O( R8 ^, W+ Z7 y) H公司招聘工程師時(shí),，對(duì)于社招的
5 B) D1 U( m- m) c, ]8 h6 v2 w問的問題可能會(huì)很細(xì)
) ], k4 @6 x( r' @- Z  ]/ R涉及到加工設(shè)備上的一些操作方式
設(shè)計(jì)上用到的一些公式
材料的選擇和依據(jù)
8 R4 |; q+ i1 `, K以及圖紙的繪制等等
& B% Y" |  @! ?& C# Q當(dāng)然，肯定少不了在之前單位的工作狀況和職責(zé)
以及為什么要從上一家單位離職
公司問這些問題無非是考察應(yīng)聘者對(duì)在上一家單位做設(shè)計(jì)的情況
是否很用心地去設(shè)計(jì)
是否對(duì)工作負(fù)責(zé)
以及個(gè)人對(duì)公司的要求等等
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但當(dāng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)
2 N  S' Y* T; A# k如果問到很細(xì)致的問題
3 h& v0 Q( J, D& r4 X比如圖紙中一些符號(hào)的含義
; `  J1 s: Q8 e( ]/ j0 v( K+ j設(shè)計(jì)時(shí)一些材料的選用
恐怕應(yīng)屆應(yīng)聘者很少能回答出來吧
4 G5 W! a( S( i* o% i5 o/ R當(dāng)然,，也有在學(xué)校做過很多項(xiàng)目的優(yōu)秀的學(xué)生
' l/ [0 F0 G) g( B5 c8 `0 |6 Y但這不是普遍現(xiàn)象
我們面試過一些在上學(xué)時(shí)就在外面公司兼職畫圖的學(xué)生
! A0 m# q; @5 ?' c8 L對(duì)于一些具體設(shè)計(jì)和繪圖的基礎(chǔ)問題，仍然回答不上來
那么公司在面試應(yīng)屆生時(shí)
5 s" T4 E4 j2 u& p8 i  B- k1 r8 ?, c應(yīng)該問些什么問題,，考察哪些方面呢

" F" [9 ?7 z& P. ^5 i個(gè)人覺得
7 g7 m: g: ^5 d2 h/ n& ?主要應(yīng)該考察學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,，尤其是專業(yè)課的學(xué)習(xí)情況
& p2 w: L) i0 M) M0 F! q9 v% {考察學(xué)生在學(xué)校的生活安排，是否把很多時(shí)間用來安排和專業(yè)相關(guān)的事情
0 d/ v' e: w; X/ ?1 C考察學(xué)生的性格,，性格很重要,，涉及到學(xué)生到公司以后能否盡快融入到公司的生活，能否很快地成長(zhǎng)為工程師
! N' `! c1 G8 i" P. u8 f& Q9 I" z至于其他的一些方面,，我覺得可以參考,，但不能作為主要衡量的標(biāo)準(zhǔn)
那么應(yīng)屆生的筆試應(yīng)該出一些什么樣的題呢？面試時(shí)還應(yīng)該問些什么問題呢,？
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我覺得這個(gè)主題對(duì)于很多求職的,，尤其是應(yīng)屆生來說，應(yīng)該會(huì)有很大的幫助吧
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以上純屬個(gè)人意見
1 ^- F& ?# E1 h9 `  r0 Z各位大俠各抒己見吧
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迷茫的維修

1.基礎(chǔ)是否扎實(shí),？這一點(diǎn)有很多公司不在乎,，因?yàn)樗麄冎�道學(xué)生在學(xué)校也學(xué)不到什么東西，還有他們有信息培養(yǎng)你適合他們的崗位
2.學(xué)習(xí)能力,，大公司不考基礎(chǔ)知識(shí),，只考邏輯
3.是否踏實(shí),，會(huì)在該公司長(zhǎng)期干，這個(gè)是最重要的

玩轉(zhuǎn)江淮

不考英語,，  一切好說,，希望公司招聘更注重專業(yè)課和實(shí)踐（暑期實(shí)習(xí)）