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我公司新來(lái)的生產(chǎn)主管,，外行人怪招不少

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21#
發(fā)表于 2013-11-20 12:20:32 | 只看該作者
新人和老人沖突肯定會(huì)有,，哈哈,，一般規(guī)律老人說(shuō)新人不懂現(xiàn)場(chǎng),，新人說(shuō)老人管理水平低�,？陀^說(shuō)我絕對(duì)贊成找外人來(lái)管理,。老人在一起時(shí)間長(zhǎng)了都有默契，產(chǎn)生惰性,。
22#
發(fā)表于 2013-11-20 12:24:46 | 只看該作者
仔細(xì)看了一下他的主要抓的工作，哈哈作為一個(gè)外來(lái)管理者,，他做這些工作我覺(jué)得很正常,，明顯是要抓權(quán)，該變風(fēng)氣,，利于他將來(lái)管理,，說(shuō)不定還要?dú)㈦u給猴看。

點(diǎn)評(píng)

雞要叨人了,，猴生氣了,，什么時(shí)候撓人就不知道了,。  發(fā)表于 2013-11-20 12:32
23#
發(fā)表于 2013-11-20 13:13:54 | 只看該作者
這么多的新公司小公司，管理都是這樣問(wèn)題層出不窮,，管東難管西,。
& N: S4 N" R( v/ G  e- R2 G企業(yè)矛盾員工打架這些問(wèn)題哪個(gè)公司都有。
& F# _# N; t" V; U( v* {$ z, s! e完善的管理好的管理是千里馬很難找到的,，幾乎沒(méi)有,。
' p* i; U: h" V' }' _  @總之，很正常,。
24#
發(fā)表于 2013-11-20 17:18:37 | 只看該作者
嚴(yán)格地講,，這個(gè)主管并不具備管理水平！一個(gè)主管不懂技術(shù)就要懂方法,，從LZ字里行間透露都不俱備,！

點(diǎn)評(píng)

確實(shí)如此。關(guān)鍵問(wèn)題是,，初來(lái)乍到,，根本沒(méi)有摸清楚生產(chǎn)流程，就胡亂指揮,，必然一團(tuán)糟,。  發(fā)表于 2013-11-22 16:20
25#
發(fā)表于 2013-11-20 20:40:20 | 只看該作者
這樣的主管應(yīng)對(duì)外協(xié)檢查那是相當(dāng)?shù)暮?/td>

點(diǎn)評(píng)

應(yīng)對(duì)外協(xié)更要有水平，既要做到為公司利益負(fù)責(zé),，又要做到和外協(xié)搞好關(guān)系,，保證正常和順利的相互合作關(guān)系。把供應(yīng)商都逼上絕路,，沒(méi)人跟你玩,。天天讓供應(yīng)商啃骨頭，不給人肉吃,，也沒(méi)人愿意合作,。  發(fā)表于 2013-11-22 16:24
26#
發(fā)表于 2013-11-20 21:32:19 | 只看該作者
如果你無(wú)法改變他，那就只能接受他,。
27#
發(fā)表于 2013-11-20 21:57:56 | 只看該作者
可能是老板的親戚,可能老板有病

點(diǎn)評(píng)

什么也不是,，天外來(lái)客。  發(fā)表于 2013-11-22 16:27
28#
發(fā)表于 2013-11-21 08:24:38 | 只看該作者
有意思
29#
發(fā)表于 2013-11-21 10:14:53 | 只看該作者
這豬倌不是存心把水?dāng)嚋唵�,？�?個(gè)人,，老板就能管好，還要撒子豬倌,，再說(shuō)了,，倉(cāng)管何質(zhì)控絕對(duì)不能混在生產(chǎn)部，質(zhì)控必須是第三方,，不然混成一鍋粥了
6 H8 L; S6 I( F8 s7 k4 B; g1 f8 G6 I, F# Y: Z! z( a
這人怎么聽(tīng)著著直惡心啊

點(diǎn)評(píng)

確實(shí)如此,。生產(chǎn)欠料嚴(yán)重,，車間工人天天玩，沒(méi)事可干,。倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出庫(kù)混亂,，因?yàn)橛腥丝梢噪S意拿走倉(cāng)庫(kù)的物料，甚至有的物料根本不經(jīng)過(guò)倉(cāng)庫(kù),，直接發(fā)到客戶處,。在這樣的情況下，生產(chǎn)主管純是白拿工資,。  發(fā)表于 2013-11-22 16:30
30#
發(fā)表于 2013-11-21 12:42:50 | 只看該作者
生產(chǎn)也需要?jiǎng)?chuàng)新,！主管能有這樣的舉措很難得！6 H5 R, }4 W0 W2 |5 p

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