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樓主: liuxh917
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走在創(chuàng)業(yè)的大道上

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41#
發(fā)表于 2014-8-5 11:47:26 | 只看該作者
可以針對(duì)需要加班方面做一些規(guī)定,,依據(jù)制度處理,這樣就沒(méi)有問(wèn)題了,。
42#
 樓主| 發(fā)表于 2014-8-5 19:30:44 | 只看該作者
在此感謝所有前輩,、大俠,幫我答疑解惑,。
. ?9 ^) M2 J0 d! o我是管理上出錯(cuò)了,,一是經(jīng)驗(yàn)不足,二是做事太理想化注意,,三......,。通過(guò)大俠們指教,讓我豁然開(kāi)朗,,受益頗多,。后續(xù)還有很多路要走,也注定很艱辛,!我將試著勇敢地,、和諧地去改變。再次感謝所有前輩,、大俠,。$ x) y, }) L, z. Z) W% F6 P' o7 w

點(diǎn)評(píng)

好的,我將實(shí)況記錄公司的成長(zhǎng),,包括喜悅,、陣痛及發(fā)展的狀況。讓正走在創(chuàng)業(yè)路上的同仁共勉。小微企業(yè)成長(zhǎng)真不容易,,但我們草根階級(jí)想創(chuàng)業(yè),,都從小微企業(yè)起步.......  發(fā)表于 2014-8-7 10:03
有什么問(wèn)題請(qǐng)發(fā)上來(lái)繼續(xù)討論。有心得請(qǐng)分享,。  發(fā)表于 2014-8-6 18:51
43#
發(fā)表于 2014-8-7 09:14:14 | 只看該作者
人善被人欺
44#
發(fā)表于 2014-8-7 11:30:49 | 只看該作者
本帖最后由 勒維亞坦 于 2014-8-7 11:50 編輯
2 T% k. k- b! P3 k3 c/ A
3 b% j  E- z) W. I& K對(duì)鈑金行業(yè)不太了解,,但是首先你的車(chē)間生產(chǎn)主管該換掉,那個(gè)文員辭退掉,,找個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的做品檢員,,
- |. q3 x, }# x$ W$ A" b" o其實(shí)做老板有善心不錯(cuò),但是一個(gè)公司必須有黑臉和白臉,,如果老板已經(jīng)決定要唱白臉了,,那么必須有一個(gè)人唱黑臉
5 i' A: V5 g* `5 M5 ]( H4 o這個(gè)人可以是生產(chǎn)主管,可以是品檢崗位,,這樣才能剛?cè)岵⑦M(jìn),。其實(shí)一個(gè)公司只有兩個(gè)人是不能動(dòng)的,技術(shù)骨干和營(yíng)銷(xiāo)骨干,,只要這個(gè)班底還在,,其他的并不怎么重要,一個(gè)不能執(zhí)行老板意圖的生產(chǎn)主管,,不要也罷,。
45#
發(fā)表于 2014-8-18 13:21:45 | 只看該作者
樓主,我建議你看看這個(gè)版塊里的經(jīng)驗(yàn),,可能適合你,,http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... &extra=page%3D1
46#
發(fā)表于 2016-10-20 14:36:07 | 只看該作者
樓主你好,我也是湖北的,,黃岡人,,我看了樓主的文章,覺(jué)得樓主已經(jīng)很幸運(yùn)了,,公司很有規(guī)模,,訂單很好,,在這樣的優(yōu)良條件下,,你應(yīng)該好好把握,目前主要是管理上的漏洞,,要是能在后期改變,,我覺(jué)得你的公司能夠發(fā)展的很快,其實(shí)我覺(jué)得我已經(jīng)是一個(gè)很好講話的人了,,但是反觀樓主對(duì)待員工真的是太好講話了,,我覺(jué)得作為公司,該有的規(guī)章制度還是應(yīng)該遵循的,你這樣的放縱他們他們會(huì)沒(méi)有任何壓迫感,,紀(jì)律是必須遵守的,,現(xiàn)在很多大型企業(yè)都實(shí)行軍事化管理,上班就是上班,,不能講究任何人情世故,,當(dāng)你真的雷令風(fēng)行,按制度辦事,,如果真的有刻意搗亂,,不聽(tīng)管教的,開(kāi)除一兩個(gè),,后面的人慢慢就知道厲害了,,講一個(gè)實(shí)例,我上班的公司本來(lái)是一家小的企業(yè),,一共就幾個(gè)人,,本來(lái)大家都很懶散的,上班時(shí)間遲到早退一點(diǎn)都沒(méi)有關(guān)系,,上班玩手機(jī),,打電話,吃零食很普遍,,抽煙煙頭隨意亂丟,,后來(lái)老板請(qǐng)了一個(gè)專(zhuān)門(mén)搞管理的人,然后擬定規(guī)章制度,,開(kāi)會(huì)宣布,,然后開(kāi)始的時(shí)候都不遵守,大家還是像往常一樣,,后來(lái)管理者抓了兩個(gè)上報(bào)給老板,,然后開(kāi)會(huì)時(shí)老板點(diǎn)名批評(píng),扣除工資,,再后來(lái)大家就開(kāi)始變乖了,,知道遵守了,煙頭不亂扔了,,上班按時(shí)了,,當(dāng)然制度的實(shí)施不要一下子一步到位,可以徐徐漸進(jìn),,慢慢嚴(yán)格,,最后形成了員工的一種意識(shí)和習(xí)慣,這樣就能自覺(jué)遵守了,,期間不要擔(dān)心員工會(huì)辭職,,跳槽,,只要你的規(guī)章制度是合理的,工資福利待遇好的,,沒(méi)有幾個(gè)會(huì)輕易跳槽的,,最后希望老鄉(xiāng)的公司能蒸蒸日上,越做越強(qiáng)
47#
發(fā)表于 2016-10-21 08:41:58 | 只看該作者
樓主就屬于土壕級(jí)老板,,以為一切都能錢(qián)解決,,給了錢(qián)交給下面的人解決就是了。
1 ]% Q# }8 \' {( s' R$ R; q6 z0 L工資和條件要給配拿的人,,雙休這種事暫時(shí)不屬于你這創(chuàng)業(yè)初期的人,,
) Q! V; j) u8 k. o' z8 F有了一個(gè)穩(wěn)定的好團(tuán)隊(duì)后才能搞起來(lái)的!
( f' c& X" v$ y1 v9 T能力高當(dāng)然好,,還要肯發(fā)揮,,肯發(fā)揮啊,!
48#
 樓主| 發(fā)表于 2016-10-21 20:49:10 | 只看該作者
樂(lè)風(fēng)里程碑 發(fā)表于 2016-10-20 14:368 V/ i/ O" H7 Q2 V, W# k
樓主你好,,我也是湖北的,黃岡人,,我看了樓主的文章,,覺(jué)得樓主已經(jīng)很幸運(yùn)了,公司很有規(guī)模,,訂單很好,,在這 ...

( c' _  Y; v6 ?; `感謝大俠的建議,很值得學(xué)習(xí),。
) |3 |* z+ p( d; b這是兩年前的事了,,現(xiàn)在公司撐過(guò)了三年,一切都在朝好的方向發(fā)展......
7 T, b+ A0 i- u4 }, U' I* a再次感謝你...
) \7 M+ B# i( X' I( }: \5 m9 v( t( @+ w
49#
 樓主| 發(fā)表于 2016-10-21 20:52:00 | 只看該作者
kumufchun 發(fā)表于 2016-10-21 08:410 y& |6 d. Q  l, x
樓主就屬于土壕級(jí)老板,,以為一切都能錢(qián)解決,,給了錢(qián)交給下面的人解決就是了。
9 f4 j' z! w# i& _工資和條件要給配拿的人,,雙 ...

! D- }  _8 j* s" _9 @& L1 E1 w開(kāi)始創(chuàng)業(yè),,是走了很多彎路,現(xiàn)在廠子慢慢變好了...* [9 j, y( }0 x2 A% ]$ p7 K
我抽時(shí)間在把我廠這三年 經(jīng)歷詳細(xì)列一篇,,共大家指點(diǎn),,相互學(xué)習(xí)....( K3 v2 g- o+ @9 j
再次感謝...
8 ?- X6 W8 J$ p) M$ O% [) o# z' L( i; i0 U6 r( {2 g, Z$ u, S& r7 h8 ]
50#
發(fā)表于 2016-10-22 15:04:22 | 只看該作者
湖北老鄉(xiāng)   ,創(chuàng)業(yè)中   加Q2991573610

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