15年操作工,，面對(duì)傻博士,，不平則鳴

一把刀

按大百科全書(shū)的說(shuō)法：[只要是操作機(jī)械的有自知的活體就是機(jī)械操作手].
我辛辛苦苦忙一年,，工資2.4萬(wàn),。做了15年車(chē)工了,。因?yàn)閷W(xué)歷太低，懂的比別人多,，做的比別人多,，15年才到副工程師，2.4萬(wàn)的工資,，1萬(wàn)的獎(jiǎng)金,。公司才來(lái)幾個(gè)南京大學(xué)的博士，什么都不懂,，按他們?cè)O(shè)計(jì)的圖紙廢了870多零件,，348萬(wàn)損失！可工資11萬(wàn),，獎(jiǎng)金10萬(wàn),，最后還要我們幾個(gè)來(lái)重劃圖紙。公司還開(kāi)了20多人,。說(shuō)什么他們看到圖紙有毛病沒(méi)有通知設(shè)計(jì)處,。什么世道啊,！

大楊

可以理解,，這個(gè)世道只有不明白的員工，沒(méi)有不明白的老板

小巴力豹

很簡(jiǎn)單,，跳槽,，炒老板的魷魚(yú)

黑色經(jīng)典

只要自己有才，東家不打打西家,，另謀去處

心結(jié)

誠(chéng)乃社會(huì)之黑色幽默也………………那又能怎么辦??中國(guó)的博士生根本就不是做研究的,。。,。,。教育的方向性錯(cuò)誤呀。,。,。

圣騎士

如果真的是看出圖紙的毛病不講,等著看笑話(huà),最終導(dǎo)致自己被開(kāi)掉,也沒(méi)什么好抱怨的.
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5 q6 M( E* S( L0 K2 P9 W"做人要厚道!"

紫珍珠

6樓說(shuō)的有道理,。有人喜歡抱著看別人熱鬧的心態(tài)去處理事情,。

老鷹

這里涉及一個(gè)問(wèn)題，就是確定工資的依據(jù)是什么,。博士目前水平不高,，無(wú)多大貢獻(xiàn)，為何工資會(huì)比15年操作工高出許多,？起碼我想到幾個(gè)理由：
2 a+ U3 V5 n- z1,、待遇低了博士肯定會(huì)離開(kāi)，因?yàn)椴┦康墓べY有一個(gè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn),，不是哪一家說(shuō)了算的,。
! k5 J4 Q( u& Q% b) }2、公司期望博士留下來(lái),，培養(yǎng)一段時(shí)間,，如果忠誠(chéng)可靠（前提是公司不虧待），應(yīng)能起到重要作用,。
3,、操作工耍脾氣不可怕，因?yàn)樗麄儾粫?huì)輕易離去,，沒(méi)有什么高工資等著他們,。
4、即使操作工離去,，也還可以找到,，不是那么困難，離去也不會(huì)造成多大損失,。
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8 Y7 @; j$ f: n8 ^" n/ s# f. g# N不知道我列舉這些有無(wú)道理。

羚羊

他們起點(diǎn)高，一般學(xué)習(xí)接受和理解東西很快,，培養(yǎng)后創(chuàng)新能力強(qiáng),，所以你要理解，這樣去平衡心態(tài),。我認(rèn)為,，每一個(gè)階層都有優(yōu)秀和傻人，不能一慨而論,。

圣騎士

拿自己15年的經(jīng)驗(yàn)和剛畢業(yè)開(kāi)始工作的人比較,本身公平性就有些疑問(wèn)的,等博士生有幾年工作經(jīng)驗(yàn)之后再比較還是好些.