15年操作工,，面對(duì)傻博士，不平則鳴

fuyun123 · 發(fā)表于 2011-7-10 13:58:46

哎，這個(gè)帖子也看了不少,，目前本人還在高校學(xué)習(xí)，對(duì)博士這一塊也比較熟悉,。個(gè)人認(rèn)為博士有博士的專長(zhǎng),，他們好好利用的話當(dāng)然可以創(chuàng)造很大的價(jià)值。但是我感覺作為博士一定也要放下架子,，多溝通,，畢竟現(xiàn)在做的是實(shí)際的課題,，和理論還是有差別的，倘若能夠這樣,，對(duì)公司,，對(duì)企業(yè)，對(duì)整個(gè)國(guó)家都是很有好處的,。如果自命清高,，也許到最后博士也會(huì)很慘。呵呵,！感覺讀博還是去國(guó)外讀,，看看人家怎么做的，應(yīng)該會(huì)很有感觸,。中國(guó)的博士做的東西很多很空,！

LIDAWEIOK · 發(fā)表于 2011-7-10 21:32:54

現(xiàn)在關(guān)鍵的問題是，有學(xué)歷沒能力,，有能力沒學(xué)歷,，公司應(yīng)該雙面考慮，學(xué)歷再高沒能力也是白廢,，沒能力先給低工資等有能力再給高工資,，工司不是學(xué)校，工司請(qǐng)人來是給創(chuàng)利潤(rùn),，不是來給上課的,，公司請(qǐng)的應(yīng)是有能力的人，哪怕沒念過書能造出原子彈來也是牛,，學(xué)歷高好多不也是假的呀,，還是按能力給工資合理一點(diǎn)，社會(huì)主義制度不就是按勞分配嘛

1137359167 · 發(fā)表于 2011-7-11 15:51:23

在中國(guó)有個(gè)級(jí)別我們要理解：就像開車的沒有坐車的收入高

zhangxianyue · 發(fā)表于 2011-7-11 21:10:03

如果博士生工作了15年,，我想也就不會(huì)像你說的這樣了

huotiandayou · 發(fā)表于 2011-7-16 16:51:20

這就怎么看了,，哪個(gè)階層都會(huì)有傻子和優(yōu)秀的人

我以前上班的地方有個(gè)的德國(guó)留學(xué)10年的人，40多歲的人了,，在中國(guó)工作了四年也畫不出一張像樣的圖紙,，經(jīng)常鬧笑話，什么A3鋼是淬火的,，這個(gè)孔無論是定位的,，還是穿螺栓緊固的都是H8，孔和軸都是H8,，H8和h8是什么區(qū)別都不知道,。

這樣的人即使再工作40年，也是白癡一個(gè)

而有的人可能剛開始沒有工作能力，但是學(xué)起來很快,，只要過一段時(shí)間就進(jìn)步很快,，這個(gè)和個(gè)人有關(guān)。

hc926 · 發(fā)表于 2011-7-16 17:58:29

評(píng)論永遠(yuǎn)比主題好看
這個(gè)很正常,，我一直就認(rèn)為比自己學(xué)歷高的就應(yīng)該比我工資高,，畢竟下了更多的成本，這沒什么,，不能是光看著別人拿的多,，

遠(yuǎn)處的青山 · 發(fā)表于 2011-7-16 18:29:17

我對(duì)這位朋友感到遺憾，不過是金子哪里都會(huì)發(fā)光,！

laker · 發(fā)表于 2012-1-16 21:36:01

差距太大了,樓主工資也太低了!現(xiàn)在是這種老板的世道.

飛揚(yáng)1981 · 發(fā)表于 2012-1-19 10:50:29

老鷹發(fā)表于 2008-4-2 09:10
/ U+ [' Y& d7 Y. Z2 r1 k, H$ b這里涉及一個(gè)問題,，就是確定工資的依據(jù)是什么。博士目前水平不高,，無多大貢獻(xiàn),，為何工資會(huì)比15年操作工高出 ...

太經(jīng)典了，所以我覺得不能怪別人,，要大家一起流動(dòng)那才能收重視

0009 · 發(fā)表于 2012-1-21 12:51:20

拿自己15年的經(jīng)驗(yàn)和剛畢業(yè)開始工作的人比較,本身公平性就有些疑問的,等博士生有幾年工作經(jīng)驗(yàn)之后再比較還是好些.

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