年底了,，又到了跳槽的時(shí)候了

天立包裝

到年底了，又到了跳槽的時(shí)候了,，有沒(méi)做企業(yè)的老板對(duì)員工跳槽有什么認(rèn)識(shí)和感悟,？我發(fā)表下我的無(wú)奈啊，好不容易培養(yǎng)個(gè)人,，剛能做點(diǎn)事就要跑了,！你說(shuō)工資低，你說(shuō)啊 ,！難道以跳槽來(lái)威脅老板,，你會(huì)給漲工資嗎？

深藍(lán)zkk

怪人家說(shuō)工資低不說(shuō),你倒是主動(dòng)點(diǎn)啊,你要人家干活的時(shí)候是不是也要求別人主動(dòng)啊,一談到錢(qián)你就要?jiǎng)e人說(shuō),你就不能主動(dòng)點(diǎn)啊,呵

一戰(zhàn)到底

弱弱問(wèn)一句,，老板會(huì)給怎么樣的員工主動(dòng)漲工資？
% N) Z' I" \! e7 L7 G; e5 E  O+ m要走的員工嗎,提出離職的員工?

everfree

這個(gè)話題好,！{:soso_e179:}

兩岸猿聲啼不住

我覺(jué)得莫說(shuō)“培養(yǎng)”倆字,，樓主的心理或許能平衡一點(diǎn),。

東海fyh126

+ }. |! d# J/ e( _
( g: D3 \2 x/ A, r6 W6 N{:soso__16984349925490629196_1:}坐等高人演講，,，,，，,，,，，這帖子視角不同,，大家都來(lái)看看,。

東海fyh126

試問(wèn)論壇里有多少?gòu)囊痪�轉(zhuǎn)型成為老板的，他們的說(shuō)法最可靠,。

xlf63

屁股決定嘴巴,。,。。
各有各的道理,，
, e, R% W" H/ ]* H/ L. z. L4 \勞資博弈的結(jié)果,。
- ]$ s0 f" O7 h. D! n  G" Z8 y{:soso_e144:}

2266998

自由時(shí)代，大家都不必抱怨,，在米國(guó),、德國(guó)也都是隨意跳槽的，只有小鼻子以前不跳槽,，現(xiàn)在也開(kāi)始跳了,，
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要雇人，俺的體會(huì)是：

) Y9 P6 u6 U0 T6 F' k1 ?1,，用人先問(wèn)身價(jià),，不報(bào)身價(jià)的不用，因?yàn)闊o(wú)價(jià)的東西是不能免費(fèi)使用的,，人家不報(bào)身價(jià),，你千萬(wàn)別用，
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8 D) q9 @# ]0 y8 `9 m0 W+ y! X$ o, U2,，決定用了,，先談條件，多長(zhǎng)時(shí)間的合同,？你必須替俺玩什么,，寫(xiě)好了，

3,，要走自便,，別強(qiáng)留，喝酒,，送別,，
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4，俺以前每次離開(kāi)的時(shí)候,，都有歡送會(huì),，有一個(gè)留念的禮物,，大家共事一場(chǎng)，別鬧僵了,，沒(méi)有意義,，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，早晚還要碰頭,，

小白丶經(jīng)典

后悔莫及這叫,，早干嘛的