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本帖最后由 孫建si 于 2013-7-8 13:06 編輯 1 ^( |2 @: `5 Z/ O1 A `5 K
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看到第一貼,我很慶幸自己沒有去考工程師證,,否則就成了98%里面的一員,。所以我能用旁觀者得心態(tài)來看完這14層。 ! { \6 [3 L# I4 [8 q2 e& d, w
9 |7 v" E3 x! u# U; l孔子誅少正卯,,鏟除與打擊異己,,這是自古以來帝王、望族的管理的方法方式,,但我們從古往今來的興衰來看,,維護(hù)某一類人的利益這樣的管理方式是被證明是失敗的。; q+ b1 R8 f0 z" ~' v, T* t9 y8 ^
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兼容并包,,為絕大多數(shù)的得利益去奮斗才能被認(rèn)可,,否則就是讀死書的方孝孺。
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自從在這個(gè)論壇上看到了998等大俠的帖子,,我就愛上了這個(gè)論壇,。她的氛圍是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⑵胶投蛏系�,。我從字里行間聽到了微弱的聲音,,那就是我們要想使民族工業(yè)振興,,就必須要腳踏實(shí)地,堅(jiān)實(shí)而行,。# B+ s6 K, k) B- L' w
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但目前行業(yè)內(nèi)的一些現(xiàn)象,,使得仁人志士開始懷疑祖國(guó)決策的正確性。是誰在引導(dǎo)中國(guó)工業(yè)化的前進(jìn),,工業(yè)化的前進(jìn)應(yīng)該是怎么樣的,?不可否認(rèn)祖國(guó)在改革開放之后的發(fā)展,使得我們都衣食無憂,,不少人已經(jīng)躺在功勞簿上睡大覺了,。但論壇上的前輩、朋友們能夠在這里發(fā)出奮斗,、吶喊的聲音,,我就認(rèn)為大家是醒著的,崇高的,。
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優(yōu)秀的管理應(yīng)該怎樣去定義,?這些年我們從西方國(guó)家搬過來很多新的、行之有效的管理經(jīng)驗(yàn),,但是真正學(xué)習(xí)到的卻是皮毛,。我不敢妄言,但我知道管理應(yīng)該是引導(dǎo),,而不是遏制,。
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5 V+ d) V0 l7 f+ i3 n/ Ojiuduan您是前輩,是知天命之人,,我們希望您能耐心引導(dǎo)后輩如何做人做事,。
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998前輩,我渴望您的大作能夠更多,,從正面的的角度來引導(dǎo)年輕人如何做事,。" m k+ v- O. \3 s8 p& {/ H
& K4 Q+ m$ ~% a' B6 X我越來越喜歡這里了。 |
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