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樓主: 把刀用好
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贏在現(xiàn)場——淺談中小企業(yè)的現(xiàn)場管理

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2013-11-26 21:46:20 | 只看該作者
我是搞維修的1 h0 @" j( x9 j+ U! ~' l4 A) I2 e: E
領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)壓5S,大概扔了2千萬的備件* l( B  j1 {( O& O
12#
發(fā)表于 2013-11-26 21:47:30 | 只看該作者
我們公司做的5S和安全,比國外還苛刻,,
13#
發(fā)表于 2013-11-26 22:06:41 | 只看該作者
國人有時候最不相信理論,!
14#
發(fā)表于 2013-11-26 22:31:25 | 只看該作者
想問下樓主 比如:粗車45鋼,ap2~3,原來的V80,,F(xiàn)0.3,,那么在不改變刀具的情況下,我們可以提高到V150~180,,F(xiàn)0.35,。
, U1 u% H" R3 x* L: h1 z" e! L這個V是什么指令?0 Y, g3 u+ {1 u4 c9 P+ O

點(diǎn)評

V是線速度,,單位m/min,。ap是切削深度,單位mm,。  發(fā)表于 2013-11-26 23:48
順便 指點(diǎn)下晚輩 ap又是啥意思  發(fā)表于 2013-11-26 22:34
15#
發(fā)表于 2013-11-26 22:40:41 | 只看該作者
用刀 大俠,,修養(yǎng)?不是累了吧! 多保養(yǎng),!
) X' @" Y; R1 Z0 F; ~    受引導(dǎo),,把以前寫的給大家看看,另發(fā)帖(貴在人心),,請多指點(diǎn),!

點(diǎn)評

不小心工傷,在家休養(yǎng),。  發(fā)表于 2013-11-26 23:49
16#
發(fā)表于 2013-11-26 22:56:30 | 只看該作者
貴在人心--淺談企業(yè)的激勵機(jī)制 - 企業(yè)管理 - 中國機(jī)械社區(qū) - 80萬機(jī)械工程師的網(wǎng)絡(luò)家園和線下組織+ w9 {* T) w6 P4 H: o" S5 `6 E: o* D1 \
http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... d=344600&extra=
17#
發(fā)表于 2013-11-27 00:02:40 | 只看該作者
企業(yè)管理很重要,!
18#
發(fā)表于 2013-11-27 10:57:25 | 只看該作者
寫的很好,體味深刻,,管理沒有唯一不變的方式和方法,,但是基本精神是一致的,合適的管理才能提升企業(yè)的內(nèi)功,,如何才能合適,,都脫離不了這些管理的基本法則,贊一個,!
19#
發(fā)表于 2013-11-27 14:42:11 | 只看該作者
中小企業(yè)boss就是企業(yè)風(fēng)格,,boss的素質(zhì)就是企業(yè)的水平。缺少資金,,缺少熟練工人,,缺少稱職的中層管理,最終原因-還是沒有做過這方面的預(yù)算,。
$ ~4 k, U- u" x, C, L7 j  M1 A0 _
4 d. u/ j$ F: K敝人愚見,。

點(diǎn)評

自然,到最終還是是人的因素,。  發(fā)表于 2013-11-27 14:56
20#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-27 14:54:53 | 只看該作者
河豚會吹泡泡 發(fā)表于 2013-11-26 20:14
0 @) p0 f4 |- q! y; |+ a暈倒,,你在中小企業(yè)做非標(biāo)設(shè)備搞這個看看。不賠死才怪,。本來接的單就沒有什么利潤,,貸期緊,再這樣搞老板要 ...

6 p; v4 a! Y+ S8 [# K. H       搞非標(biāo)設(shè)備的就不需要了,?, X' X2 D* a% x. {
       好吧,,5S管不好,現(xiàn)場一塌糊涂,,東西亂放,,要來幾個差不多外形的毛坯,也沒跟蹤單確認(rèn)哪個是加工哪個的,,然后加工時拿錯毛坯,,好吧,,都亂成一鍋粥了都。4 S$ U( B* C& F  p. a* T7 i
       沒有一個合理的生產(chǎn)計(jì)劃,,比如設(shè)備需要100個零件的,,等到交貨期到了,才發(fā)現(xiàn)還有幾個零件還沒加工,。老板不發(fā)飆才怪,。
( \: Q, Q+ q( b       沒有全程的質(zhì)量監(jiān)督,到最后,,發(fā)現(xiàn)好幾個零件因?yàn)榧庸r尺寸沒主意,,導(dǎo)致裝配時裝不上。' _) j" w' ~4 h2 u$ u0 _/ Y
       沒有改善的理念,,今天你做臺設(shè)備三萬塊可能還能掙點(diǎn)小錢,,明天人家同樣的設(shè)備只要兩萬五那就只能看著人家掙錢。
* m$ l5 w/ q; Q       ( L( }/ Q- |( `( r) y8 L& \
       我一直都是這句話,,小企業(yè)不搞好現(xiàn)場管理就只能等死,,因?yàn)槟銢]有大公司的財(cái)力物力人力,你只有拼現(xiàn)場,,拼你的成本控制比人家好,,拼你的交貨期遵守的好,拼你的質(zhì)量比別人穩(wěn)定,。而這些都要靠一個企業(yè)的現(xiàn)場管理,。所以,不管你是做什么的,,只要你不是大企業(yè),你就需要勤練“內(nèi)功”,。

點(diǎn)評

我說了需要很多人搞這些嗎,?不要動不動就問別人有沒有搞過這個有沒有搞過那個。我說的是基本的思路,,一個企業(yè)管理現(xiàn)場需要有思路,,而不是問人家搞沒搞過。  發(fā)表于 2013-11-27 20:06
你在現(xiàn)場管過5S嗎,?你懂機(jī)械,,電氣,現(xiàn)場調(diào)試嗎,?在微型企業(yè)更需要一個全能的人,。掌據(jù)全局。你想想要搞這些要多少個人,,微型小企業(yè)能請多少個不搞生產(chǎn)的人和能請多少個會看圖紙的人,。不要說什么待遇問題,?  發(fā)表于 2013-11-27 16:12
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