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如何確保車間工人在裝配過程中不會缺件少件

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1#
發(fā)表于 2015-4-18 11:02:46 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
     車間工人在裝配機(jī)器過程中,,出現(xiàn)了缺件少件的情況,,比如該加彈墊的地方?jīng)]有加,,由于質(zhì)檢并不是全程跟蹤裝配過程,導(dǎo)致機(jī)械內(nèi)部的一些零件并不會被發(fā)現(xiàn),,只是在售后人員反饋時才知道有些小零件并沒有裝,。想請問大家,如何采取有效的措施,,杜絕類似情況的發(fā)生,?$ b% b7 w; U+ d* r3 q! c$ ~

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本帖被以下淘專輯推薦:

2#
發(fā)表于 2015-4-18 11:07:59 | 只看該作者
責(zé)任制,,獎懲制并用

點(diǎn)評

責(zé)任制這個是關(guān)鍵,。很多領(lǐng)導(dǎo)曲解了團(tuán)隊合作,,總是認(rèn)為一個活幾個人一起干就是團(tuán)隊合作了,沒有協(xié)作分工,。如果治療當(dāng)MT,,法師當(dāng)輔助,MT當(dāng)輸出,。,。。,。怎嘛能不團(tuán)滅呢,。  發(fā)表于 2015-4-20 11:24
3#
發(fā)表于 2015-4-18 11:08:56 | 只看該作者
對工人進(jìn)行培訓(xùn),完善裝配圖,,再實(shí)行監(jiān)管處罰制度
+ H# h/ Y& e0 _, t( W  s' K/ \. ?; g( {, ^" t' L
補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-4-18 16:01):
' k5 H- K1 a# B4 ~5 C如果是大批量生產(chǎn),,可以掃碼、視覺檢測,,不過成本會比較高,,一些汽車部件配裝工廠都會有這么東西
4#
發(fā)表于 2015-4-18 11:16:15 | 只看該作者
一個人裝配一個零件,流水線,,再漏了就沒辦法了,。。,。
5#
發(fā)表于 2015-4-18 11:17:25 | 只看該作者
這個絕對不是工人的問題,,而是管理的問題。) B5 I* M1 c$ b" v
好好研究精益+6S吧,,全是鬼子的東西

點(diǎn)評

說起來都可歸結(jié)為管理問題,,能否來點(diǎn)兒實(shí)錘的東西,精益什么的都知道,,做好的給些案例呢  發(fā)表于 2019-2-18 10:37
精益是后期細(xì)化,,裝配少零件是基本問題,確實(shí)是管理的問題,,沒管好第一步后面步步錯,。  發(fā)表于 2015-4-20 15:53
一針見血,還是管理制度的問題,。  發(fā)表于 2015-4-18 15:51
干啥不需要執(zhí)行力  發(fā)表于 2015-4-18 13:49
執(zhí)行力不夠,,你研究那些東西也是白搭,更多的還因?yàn)槲幕町惖膯栴}  發(fā)表于 2015-4-18 13:32
贊,,國內(nèi)都落不到實(shí)處,,只知其形,不知其意,,知道個皮毛能吹牛的人大把的,。  發(fā)表于 2015-4-18 11:37

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hoot6335 + 1 問題描述清楚,,顯得很專業(yè)!

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6#
發(fā)表于 2015-4-18 11:37:03 | 只看該作者
一是加強(qiáng)培訓(xùn),,二是完善制度吧
7#
發(fā)表于 2015-4-18 11:55:36 | 只看該作者
有一部片子是說正泰的組裝車間的,你可以搜一下
& R' p0 \; S6 ^, s2 j$ Q, c4 k# l1 l8 B4 g- E2 x
里面有提到相關(guān)的組裝經(jīng)驗(yàn)* v7 y6 h7 |0 S' \

' {8 \1 @, n7 ^: O( Q$ ^/ a  u
8#
發(fā)表于 2015-4-18 11:58:12 | 只看該作者
我說句一針見血的話 工人缺少歸屬感,,中國工人其實(shí)就是機(jī)械行業(yè)的農(nóng)民工,,沒地位沒尊重的 ,那些說管理的都是2B ,。你把工人的工資和管理一樣多,,甚至超過幾倍,你看他會少裝東西嗎 中國改革開放有幾個錯誤 1 質(zhì)量認(rèn)證系統(tǒng)  2是計件  

點(diǎn)評

我們這工人的工資是管理人員的一倍到三倍,,但還是一塌糊涂,!  發(fā)表于 2015-4-25 16:07
從工業(yè)的角度來說,操作工就是執(zhí)行某一動作的機(jī)器,。若機(jī)器動作不到位,,可以認(rèn)為機(jī)器不合格,要淘汰,。  發(fā)表于 2015-4-21 01:08
工資再高也沒用,,犯錯也拿那么多,不犯錯也拿那么多,,肯定不會放在心上,。所以得完整的獎罰制度,我也是最近也制定了獎罰制度,,現(xiàn)在犯錯率降低了好多…………當(dāng)然偶爾還是有些避免不了的錯  發(fā)表于 2015-4-20 16:58
在上家單位驗(yàn)證過了,,沒用,工資高也沒用,,領(lǐng)班掙的錢比副總還高,。但提高質(zhì)量是放屁,車間里沒人聽那個,,當(dāng)然也包括工人水平不行,。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-4-19 08:08

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9#
發(fā)表于 2015-4-18 12:00:45 | 只看該作者
你有考慮過為什么會漏嗎?不要聽什么加懲罰措施,,那不是治本的方法,,如果漏裝一個小零件,扣人半個月工資(可能對企業(yè)來說損失更大),,多搞幾次,,誰給你干活?' b9 J( E# x$ Y& e' S. }; ?2 U
關(guān)鍵在于兩點(diǎn):一是在改工序,,內(nèi)部裝完成后需要報檢一次,,也就是加加檢驗(yàn)把關(guān),。' x& p+ H+ a0 Y6 \& |) Z7 k) E
二是盡可能的讓員工的操作更簡單,更順手,。定制工藝流程卡,,嚴(yán)格要求按工藝流程進(jìn)行裝配,同時將各個需要裝配的零部件用不同顏色的物料箱盛放,,并按工藝順序進(jìn)行排序,,做醒目標(biāo)識。$ y5 P7 Q% R" Z  u
總的來說,,還是管理的問題,,是人都會出錯。不得不說,,外企的防呆防漏防錯措施做得確實(shí)不錯,,國內(nèi)沒多少企業(yè)愿意花這人力物力去做好。所謂5S 6S,,多數(shù)就喊喊口號掛掛標(biāo)語罷了

點(diǎn)評

說的很有道理,。工人故意給你漏裝的可能性應(yīng)該不大。  發(fā)表于 2015-8-6 13:38
照你這么說,,研究所的這么高待遇的什么權(quán)威,,為什么還是干不了實(shí)事?  發(fā)表于 2015-4-18 20:52
都是人做的,,人沒有責(zé)任心,,上面的一切,表格,,檢驗(yàn),。。,。都是空的,。  發(fā)表于 2015-4-18 18:38
10#
發(fā)表于 2015-4-18 12:29:45 | 只看該作者
裝配人員首先要拿到需要裝配設(shè)備的物料清單,這個清單務(wù)必需要詳細(xì),,然后再安裝前,,進(jìn)行備料工作,當(dāng)料件備齊時,,基本上就不會出什么差錯了,。- g1 \( m% b4 K# J' B
有可能出現(xiàn)的是,如果裝配后,,還于有別的東西,,那就說明哪里少裝東西了,就需要去核查,或者咨詢設(shè)計,。

點(diǎn)評

這還有點(diǎn)解決問題的影子,,解決這個問題是IE的基本能力。  發(fā)表于 2015-4-23 16:44
這可以  發(fā)表于 2015-4-19 14:40
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