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樓主: huhaofei
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用心做事,,還是適可而止,?

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11#
發(fā)表于 2015-7-14 09:54:45 | 只看該作者
這個(gè)麻主要是心態(tài):自己要清楚,不要圖口舌之爭(zhēng),,意見(jiàn)對(duì)頭就采納,,不對(duì)頭要平和的解說(shuō),,但是主體還是要自己負(fù)責(zé),隨著他們說(shuō)的做,,東一下西一下,,沒(méi)有自己主見(jiàn),時(shí)間長(zhǎng)了你就完了,!

點(diǎn)評(píng)

真不是主見(jiàn)問(wèn)題,,提的問(wèn)題涉及各個(gè)方面,難道一個(gè)設(shè)計(jì)人員的權(quán)衡,,跟老板能一樣,。該誰(shuí)權(quán)衡,就定奪,。  發(fā)表于 2015-7-14 12:45
主見(jiàn)有啥用,,我同事估計(jì)就是主見(jiàn)太強(qiáng),結(jié)果杯具了  發(fā)表于 2015-7-14 10:09
12#
發(fā)表于 2015-7-14 11:17:12 | 只看該作者
敢問(wèn)樓主干設(shè)計(jì)都10年了,,在這家公司是什么待遇啊,?,?

點(diǎn)評(píng)

大俠很厲害的。我估計(jì)應(yīng)該稅后25k往上走,。  發(fā)表于 2015-7-15 12:59
待遇一般吧,,在杭州,機(jī)械待遇,,和軟件,,IT類的沒(méi)法比的  發(fā)表于 2015-7-14 13:16
13#
發(fā)表于 2015-7-14 11:36:45 | 只看該作者
在下也曾遇過(guò)類似的情形,
5 M- Z4 A$ i2 v2 ]2 _# o* N* b但有時(shí)候基層員工真的很難在底下『發(fā)出聲音』. 被重視 . . .
% U  c# F! v: ^( L/ ?大家應(yīng)該都懂這樣的感覺(jué)~
' Z8 k4 H" L; q3 O1 q8 ~~『縱有千里馬, 四下無(wú)伯樂(lè)』~- _( ?2 l7 H% X+ g! `

5 @- T% _1 |  a3 O) L其實(shí)答案您肯定是有的!~
. m, g  i" F) y- l: X+ a$ z" a% n' ?因?yàn)榇鸢冈谀男睦?, M: Z* w1 T1 p( I, ~0 }; T
+ c0 l* {, N- B3 \+ R! M
若是換成是我, 我會(huì)依然堅(jiān)持的走我想要的路, % F7 Q" M- v; Q) u% Z3 Y9 b  C
只要是符合公司規(guī)範(fàn)的, 我依然會(huì)做下去,!
! v2 t) i( S6 j6 d# Y' y

點(diǎn)評(píng)

大俠,,同過(guò)發(fā)言,我覺(jué)得你挺有思想的,,我前陣子我2次出差紹興,,有機(jī)會(huì),認(rèn)識(shí)下,,哈哈  發(fā)表于 2015-7-14 13:14
覺(jué)得大俠,,閱歷豐富,見(jiàn)識(shí)廣,。多多發(fā)帖子,,讓我們?cè)谇斑M(jìn)道路上,少點(diǎn)疑惑,,多點(diǎn)執(zhí)著,。  發(fā)表于 2015-7-14 12:49
14#
發(fā)表于 2015-7-14 13:22:35 | 只看該作者
樓主  心態(tài)很好很圓滑  那位同事估計(jì)是一個(gè)很直的人吧  其實(shí)他也沒(méi)有錯(cuò) 我就欣賞他那種性格

點(diǎn)評(píng)

這種性格估計(jì)誰(shuí)都有,,包括20出頭的我,炒老板像過(guò)家家似的,。但是,,人到而立以后,負(fù)擔(dān)會(huì)比較重,,會(huì)權(quán)衡考慮一些東西,。  發(fā)表于 2015-7-14 14:37
15#
發(fā)表于 2015-7-14 13:23:04 | 只看該作者
收拾東西走人吧,完全不懂技術(shù)的人拍腦袋玩,、,。。,。,。。以后有你痛苦的,。,。

點(diǎn)評(píng)

也不能說(shuō)是完全不懂吧,主要是項(xiàng)目開(kāi)會(huì)是多部門參與的,,比如軟件的,,電氣的,機(jī)械的,,小兵能參加的就只有做機(jī)械的我,,其他都是部門領(lǐng)導(dǎo),外加總工,。  發(fā)表于 2015-7-14 14:40
16#
發(fā)表于 2015-7-14 13:39:13 | 只看該作者
利劍lm 發(fā)表于 2015-7-14 09:09
3 I+ ~2 V8 }5 K4 Z( \反正不是自己親自設(shè)計(jì),,領(lǐng)導(dǎo)才不管你咋干;作為下屬最難的是,,領(lǐng)導(dǎo)都不知道咋干,,還要你干好。有些人作為領(lǐng) ...
, Y. B0 ]! F5 y% O2 W6 c, |# u" |
現(xiàn)在這種領(lǐng)導(dǎo)太多了,,特別是國(guó)企,。6 J9 A8 w' l- l1 g
17#
發(fā)表于 2015-7-14 13:44:24 | 只看該作者
       在這種環(huán)境下,只能中庸,,有些領(lǐng)導(dǎo)只好面子,,才不會(huì)考慮你的思路呢,反正公司不是他家的,,他不提建議是表示他沒(méi)水平,,他提建議,又沒(méi)用時(shí)間思考或根本就不懂,,所以,,才隨嘴開(kāi)河,,他們也難啊,多理解他們吧,。
! z, |& Q& p; v  T3 v

點(diǎn)評(píng)

嗯,?你是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)層嗎?哈哈  發(fā)表于 2015-7-14 14:58
18#
發(fā)表于 2015-7-14 14:33:47 | 只看該作者
這環(huán)境在機(jī)械行業(yè)挺普遍的,、,、、
19#
發(fā)表于 2015-7-14 14:52:08 | 只看該作者
總結(jié)照樣寫.問(wèn)題就少寫.偶爾提一下就行.
6 {% ~3 Z. \% F) w! B9 b6 x如果你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)你就知道了.../ e) p( a- D  r2 g
做方案是個(gè)煩心事..做的多學(xué)的多..思維不同

點(diǎn)評(píng)

高人  發(fā)表于 2015-7-14 15:06
嗯,,我也是這個(gè)思路,,反正公司發(fā)展管理,我不在那職位,,我也不操那份心,,我把手頭的干好,信口開(kāi)河的,,我就找他請(qǐng)教,,你提出來(lái)的,你總得有你的思路吧,。搞幾次他就不會(huì)信口開(kāi)河了,,因?yàn)橐獨(dú)⑺浪簧倌X細(xì)胞。  發(fā)表于 2015-7-14 15:01
20#
發(fā)表于 2015-7-14 15:59:58 | 只看該作者
你說(shuō)的情況很普遍,,我們公司就是這樣,各個(gè)部門都是領(lǐng)導(dǎo)啊,,以學(xué)習(xí)的態(tài)度就可以了,,當(dāng)然自己的分內(nèi)工作一定要做好!�,。,。�

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