要回歸自己家企業(yè)了，一團亂麻（一）

曉昀

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-2-25 11:22
小公司哪有那么多管理法,，多找賺錢的活大家齊心協(xié)力做好分錢就行了,，切不可一下變化太多且損害了關鍵人物的 ...

  d1 j( [# c5 x1 B2 T9 \$ M/ a有時事情并不是分錢那么簡單，分錢時都眼睛盯著那個拿的最多的那個人,，付出少,，產(chǎn)生價值少，你給他分得他應得的他也心里不平衡,，暗地里使壞的有的是,。人心永遠不足！人心不足,，蛇吞象,！

曉昀

loveskycc 發(fā)表于 2018-2-25 13:50
3 B* X: G0 W) [" V6 F- @7 D一聽就知道令尊培養(yǎng)接班人和絕大多數(shù)家庭作坊企業(yè)一樣沒有思路，應該是直接讓你進廠然后放養(yǎng)的,，樓主慢慢體 ...

認同你的觀點,！說的非常有道理！“中小微企業(yè)的企業(yè)文化就是老板自己層次和個性的表現(xiàn)“，小微企業(yè)做的好與壞,，全是老板的責任,。這句話一點都不假。
% z" b, y- i' W0 b! s; \0 P5 O

理性的人很感性

要改變就要傷害一部分人的利益,，這就是中國關系,，需要暫時拉攏一批，打壓一批,，合縱連橫,。這種情況中國的家族企業(yè)數(shù)不勝數(shù)，看你的決心和能力了,，平時懷柔政策,，先執(zhí)行一些對大部分人有利，但有損于小部分人利益的政策,，慢慢把能力不行的人安排到其他崗位去,。復雜的人際關系，看看厚黑學吧

智焊

翱翔天際 發(fā)表于 2018-2-25 13:49
9 O9 i2 \6 G* [# c+ n去年賺了四五十萬,，今年繼續(xù)再外面再賺

樓主就帶,！

專業(yè)醬油男

自家的企業(yè)么，相對好辦,，主要看你玩人的水平,，人性貪婪，想要的無非權與力,，作為公司的太子爺,，天生是自帶上位者光環(huán)的，其它更多的就是胡蘿卜+大棒的管理水平了,，具體思路么歷史書里有那么多實際例子,，直接照搬參考就好了。
) z7 |9 w, T2 J: A

念天悠

還是干自己的（順便帶帶我）,，都是親戚,，這種廠也就你父輩能搞定，你去弄只能改朝換代,，別無他法,！

伽陵鳥

你老爸還在，你也當不了家,，改革不了,，除非你當家，然后自己先幕后,，外面找來人放權給他，強力改了

大禹123

一切都是浮云
你先自己下去干，把所有流程都熟悉了,，
0 U' a, v) h) B* N5 {1 a2 I5 `核心的銷售,，工藝，都熟練,，維修有那個車間主任在
或者你自己也可以學維修
4 P% I" f1 w, O% j4 t4 Q30人的小廠,，你一個人完全可以管理的過來
$ p% _; y  u) x  j4 A  M8 C; d" z, Z切記，核心就是不能離開誰,，廠子就轉不起來了,，你得有替他們的能力。

#tool#

要改革,，不然做不強做不大,。

lee0925

樓主哪里的啊,？