老板越過中層直接指揮一線員工,，大家怎么看

ypx3293 · 發(fā)表于 2012-6-13 20:07:20

關鍵是老板要專業(yè) 就怕不專業(yè)的又知道一點的老板瞎指揮

踏雪一枝梅 · 發(fā)表于 2012-6-18 20:29:11

你的老板有沒有定期地接受一些培訓呢,！如果這樣,，就不用給那么多中層的科長發(fā)工資了,，你的老板直接做了,，呵呵,，
不過累死他也是做不好的哦。
現(xiàn)在的很多培訓都會說明越級管理,、越級匯報的壞處的~~

datianliuxiang · 發(fā)表于 2012-6-22 15:59:03

中小型企業(yè)都那樣吧,，老板有權做任何動作的事，但如果小事也這樣就不好讓下面的人來管理了,。

machel77 · 發(fā)表于 2012-6-26 17:27:41

目前我所處的單位就是這樣的,，郁悶！

霽雨星辰1 · 發(fā)表于 2012-6-28 16:21:03

私企都這樣,，中層是替罪羊,。
只能說這是個私企，不是成熟的私企,。

pmhpang007 · 發(fā)表于 2012-7-11 10:01:48

企業(yè)是他的,，他想怎么辦就怎么辦。大多數(shù)私企都這樣哦~

lichun198316 · 發(fā)表于 2012-8-20 20:52:52

這種情況好多啊
我們公司也是這樣

wz5335321 · 發(fā)表于 2012-8-31 20:28:52

哎�,�,！這好是大多中國私營企業(yè)的通病�,�,！

黃華強 · 發(fā)表于 2012-9-8 09:24:06

不好,，老板的不會相信人，隨著公司的壯大,，不可能事事都親為,，下面也要機會成長呀，一個人都管完了,，要那么多下面的干什么呀,？

s11111jf · 發(fā)表于 2012-9-20 22:53:50

中級領導也是打工的喜歡推卸責任的，有時還是需要老板一錘定音的

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