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老板越過中層直接指揮一線員工,,大家怎么看

[復(fù)制鏈接]
71#
發(fā)表于 2012-3-17 16:40:25 | 只看該作者
習(xí)慣就好了,,如果你也是老板,,那么,,你也可以直接指揮的,。
72#
發(fā)表于 2012-3-17 18:46:54 | 只看該作者
有利也有弊,,不好說……
73#
發(fā)表于 2012-3-18 01:10:27 | 只看該作者
人不多的化應(yīng)該是沒有太大的影響吧!,!員工多一些的化這個(gè)我認(rèn)為是不可取的
74#
發(fā)表于 2012-3-18 12:16:37 | 只看該作者
有利也有弊吧,,利是能充分了解基層,弊端是引起中層的不滿,。
75#
發(fā)表于 2012-3-18 21:40:43 | 只看該作者
挺好的呀  只要中層工資沒少拿   老板您隨意
76#
發(fā)表于 2012-3-19 08:37:13 | 只看該作者
本帖最后由 thc88512865 于 2012-3-19 08:38 編輯 $ E7 n4 ^, I& Z0 D" [1 |- x

1 Z. j- z( D3 L; Q好事,!6 u$ M1 y9 v: `# F3 w7 W+ D
這樣的做法老板辛苦,中層輕松!& Y0 M- S# Q. F. I! t! Y
中層少說話,,多看,!2 O/ [( ~: |1 S" G
經(jīng)驗(yàn)吸收了,人輕松了,,何樂而不為,?+ p* j4 E! ?0 T" l
如果你真是為老板著想!認(rèn)為還是要少說多看,!
% a0 H- K6 u' x9 x0 e等老板感覺真累了,,可旁敲。
' E( @. \% a6 ?8 I欲速不一能定,!直言易傷人,!好好品味中層的意義。
77#
發(fā)表于 2012-3-19 09:16:13 | 只看該作者
我們公司也是個(gè)內(nèi)地的民營企業(yè)400多員工吧,,我做個(gè)技術(shù)吧,,然后就喜歡坐你旁邊,指揮你做這個(gè)做那個(gè),,這個(gè)地方改一點(diǎn)那個(gè)地方修一下的,,本來好好的思路給弄的面目全非,如果出問題,,還給你來一句,,怎么當(dāng)初就不給他匯報(bào)... ... 我就在想,如果郭臺(tái)銘他老人家也像這樣,,累死多少次了,!
78#
發(fā)表于 2012-3-19 12:29:19 | 只看該作者
這種事,可以有,,但是還是要看什么事
79#
發(fā)表于 2012-3-19 12:30:05 | 只看該作者
這樣的私營老板很累啊
80#
發(fā)表于 2012-3-21 16:20:38 | 只看該作者
累是累  但他感覺有意思  主要是 好像不放心 下面的人~~1�,。�

點(diǎn)評(píng)

游客
  發(fā)表于 2012-7-4 07:22
亦有些老板喜歡一桿到底的樂趣, 你拿他沒法, 反正企業(yè)是他的  發(fā)表于 2012-7-4 07:22

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