老板越過中層直接指揮一線員工,，大家怎么看

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看來是樓主多慮了,，老板是干什么的,，老板是投資人,，在一個(gè)私企,，胡總算什么什么也不是，老板就說了算,。
反正在他的一畝三分地里,，老板他就是天，就是至高無上的天,，懂嗎,？
怎么？不服,，我可以給你換個(gè)地方,，再不行干脆讓你拍拍屁股走人,，不知道在誰的地盤里嗎,？下次記得長點(diǎn)記性。
3 ?. e- {: s$ i/ I5 O公司制度,，制度是誰制定的,，是人制定的，能定就能否定,，關(guān)鍵得看老子的心情,。
& t  L& K  N) Y& I- YISO老子可以花錢買，這年頭沒有金錢辦不到的事,。記著,。
這就是私企、當(dāng)今實(shí)實(shí)在在的中國國情,，想不明白,？我讓你換個(gè)地方也許你就明白了。

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我本人說幾點(diǎn)，有不對的地方望斧正,。
3 z, v: U1 b  s. T7 b8 b1：造成管理的混亂,，不知道聽誰的指揮,。2：管理價(jià)值體系的崩潰，管理流程形成斷層,。3：挫傷中層及下層管理者的積極性,，會產(chǎn)生消極配合或阻礙生產(chǎn)。4：基層會形成“過度”報(bào)告的風(fēng)氣,。

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主要就是中層的不給力,，不讓人省心。

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感覺這樣不好，造成中層管理的混亂和人力資源的浪費(fèi)

bearboy88

個(gè)人認(rèn)為,，老板是怕你們有些人的權(quán)力太大,，以后場面不要控制．
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這樣老板可以統(tǒng)領(lǐng)全廠， 不會被中層干部左右,，我們這領(lǐng)導(dǎo)什么都不問,， 就是聽匯報(bào)， 底下被搞的一團(tuán)糟

張華建

中層不得力,，老板只得親臨現(xiàn)場

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老板看樣子不想干了,。。哎,，

臨風(fēng)聽暮蟬

這樣的老板或許有自己的想法,，想法決定做法.

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我不知道你老板背景怎么樣，但我以前的小老板的想法有時(shí)確實(shí)和其它人不同,，非常創(chuàng)新,。可惜他能力有限,，又無一位得力的助手幫助,。結(jié)果很多人誤解他。樓主不防有空也學(xué)下這樣的老板,，多多分析,，不同的角度有不同法。人家怎么說也是老板,，也是從無到大廠的創(chuàng)始人,，經(jīng)歷的事很多的。