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我是工人升上來的車間主任,管理有點(diǎn)力不從心啊

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91#
發(fā)表于 2013-7-2 11:04:23 | 只看該作者
學(xué)習(xí): m# ~0 P# R: s+ }! J
92#
發(fā)表于 2013-7-3 19:39:44 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了,,剛接手機(jī)加工,,頭緒還在混亂中。
93#
發(fā)表于 2013-7-17 00:03:54 來自手機(jī) | 只看該作者
管理是一門藝術(shù),,只有自己好好領(lǐng)悟才有用處,!
94#
發(fā)表于 2013-7-19 12:18:37 | 只看該作者
完成任務(wù)就可以了,不可能人人都一樣,。# ~1 A- w6 @. ^. u( C- Q  _2 }
嚴(yán)于律己是沒錯(cuò)的,。3 q4 m" `- i7 I; Q
95#
發(fā)表于 2013-7-20 09:30:44 | 只看該作者
本人也有幾年的管理經(jīng)驗(yàn)了,依我的個(gè)人觀點(diǎn),,其實(shí)我覺得你的方向錯(cuò)了,,雖說管理是以人為本,但是現(xiàn)場管理想要服眾和有效還是要對事不對人的,,你對人實(shí)行各種方法,,人就必定會(huì)有逆反心理,難以控制,,但是你對物施行各種方法,,人卻會(huì)跟著你走,這是迂回,。還有就是不見得人人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F(tuán)隊(duì)才是合格的團(tuán)隊(duì),,恰恰相反,有活力的團(tuán)隊(duì)才是凝聚力高的團(tuán)隊(duì),,總結(jié)八個(gè)字:對事嚴(yán)謹(jǐn),,對人寬容。你會(huì)看到回報(bào)的,。
96#
發(fā)表于 2013-7-25 10:45:53 | 只看該作者
zhonghb876 發(fā)表于 2013-7-20 09:30
/ d" H# w6 M4 s本人也有幾年的管理經(jīng)驗(yàn)了,,依我的個(gè)人觀點(diǎn),其實(shí)我覺得你的方向錯(cuò)了,,雖說管理是以人為本,,但是現(xiàn)場管理想 ...

% E5 a$ [, }/ i8 U: z6 ~5 [有道理,,,
97#
發(fā)表于 2013-7-27 09:52:55 | 只看該作者
直接干掉吧,。不然會(huì)影響團(tuán)隊(duì)其他人
& a: j0 K, A7 f; ^  T. V
98#
發(fā)表于 2013-7-28 12:39:45 | 只看該作者
我們這里的管理都還好的。yao 狠點(diǎn),。
99#
發(fā)表于 2013-7-30 15:45:10 | 只看該作者
軟硬兼施,,改嚴(yán)的時(shí)候絕不手軟
100#
發(fā)表于 2013-9-9 13:29:10 | 只看該作者
一手甜棗一手大棒,,黑臉紅臉輪流來
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