我是工人升上來(lái)的車間主任,，管理有點(diǎn)力不從心啊

mousesport

胡蘿卜加大棒,，手段要非常一點(diǎn)，這樣的人扎堆了絕對(duì)是毒瘤,，早晚切除

Nstart2012

招幾個(gè)人,，給他們點(diǎn)壓力！呵呵

孤酒

處罰只是應(yīng)急手段,，常態(tài)化就失去意義了,。
如果只是一兩個(gè)，不必太在意,，多做個(gè)人工作,，如果大部分都是，肯定制度出問(wèn)題了
: S7 v: o+ ?) x8 ~% @另外二班確實(shí)不能達(dá)到一班效果,，這也是普遍現(xiàn)象,。
8 ]8 D4 e; Z' i個(gè)人覺(jué)得每班都上報(bào)班產(chǎn)量，也是一個(gè)辦法,，這樣就不用你自己盯了,，班產(chǎn)量讓班長(zhǎng)或調(diào)度報(bào)上來(lái)，自然這一級(jí)就會(huì)做些工人的工作,。
# v+ `+ e* G$ p3 [  l( n做管理如果自己很累,，一般都是沒(méi)有權(quán)力下放,。

祝國(guó)武

找他們一起談一次，若不改正,，無(wú)論是不是計(jì)件,，都可以先開(kāi)除一個(gè)。要不會(huì)影響別人,！

hujiaozouqi

hujiaozouqi 發(fā)表于 2013-6-20 10:24
樓主有沒(méi)有想過(guò)反過(guò)來(lái),？？找個(gè)機(jī)會(huì)把那幾個(gè)人全車間或者全公司表?yè)P(yáng)下,，發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金,，提高他們的責(zé)任心，我以前 ...

7 u5 b' V5 N- J# g/ t; g那就是工人的態(tài)度問(wèn)題,，不是你的問(wèn)題,，這種人果斷開(kāi)掉，別讓耗子屎壞了湯,！~,！

anthony1989

管理真是門學(xué)問(wèn),，雖說(shuō)關(guān)系不是最重要的,，但是搞好關(guān)系和威信的作用能解決你的問(wèn)題……

zjzlz

管理可能需要一邊嘗試一邊積累經(jīng)驗(yàn)還要一邊學(xué)習(xí)�,�,！祝你成功�,�,！

昨日明月

慢慢來(lái)     

danver

多溝通一下,，了解他們的想法,，很產(chǎn)生這種問(wèn)題的根本原因,！

殘殤彼岸

其實(shí)我也面臨這些問(wèn)題,，同樣沒(méi)有得到好的解決辦法。,。還是要自我管理,，樹立威信。,。多找他們談話吧,。。,。