我是工人升上來的車間主任,，管理有點力不從心啊

痛并快樂著 · 發(fā)表于 2013-7-2 11:04:23

學習

簡單人 · 發(fā)表于 2013-7-3 19:39:44

學習了,，剛接手機加工,，頭緒還在混亂中,。

chenhui19881225 · 發(fā)表于 2013-7-17 00:03:54

管理是一門藝術,，只有自己好好領悟才有用處,！

sammer · 發(fā)表于 2013-7-19 12:18:37

完成任務就可以了，不可能人人都一樣,。
嚴于律己是沒錯的,。

zhonghb876 · 發(fā)表于 2013-7-20 09:30:44

本人也有幾年的管理經(jīng)驗了，依我的個人觀點,，其實我覺得你的方向錯了,，雖說管理是以人為本,，但是現(xiàn)場管理想要服眾和有效還是要對事不對人的，你對人實行各種方法,，人就必定會有逆反心理,，難以控制，但是你對物施行各種方法,，人卻會跟著你走,，這是迂回。還有就是不見得人人嚴謹?shù)膱F隊才是合格的團隊,，恰恰相反,，有活力的團隊才是凝聚力高的團隊，總結八個字：對事嚴謹,，對人寬容,。你會看到回報的。

天堂隔壁 · 發(fā)表于 2013-7-25 10:45:53

zhonghb876 發(fā)表于 2013-7-20 09:30
" V8 v& @0 T) }0 ?本人也有幾年的管理經(jīng)驗了,，依我的個人觀點,，其實我覺得你的方向錯了，雖說管理是以人為本,，但是現(xiàn)場管理想 ...

有道理,，，

lht2011 · 發(fā)表于 2013-7-27 09:52:55

直接干掉吧,。不然會影響團隊其他人

心痛凡人 · 發(fā)表于 2013-7-28 12:39:45

我們這里的管理都還好的,。yao 狠點。

ymsuning163 · 發(fā)表于 2013-7-30 15:45:10

軟硬兼施,，改嚴的時候絕不手軟

別讓我一個人醉 · 發(fā)表于 2013-9-9 13:29:10

一手甜棗一手大棒,，黑臉紅臉輪流來

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